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首頁 > 商業(yè)銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [上海]2022光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（12.14）

[上海]2022光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（12.14）

發(fā)布時(shí)間：2022-12-14 13:45 來源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2022光大銀行上海分行社會(huì)招聘啟事（12.14）

　　上海分行-支行行長(zhǎng)

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　支行行長(zhǎng)（5人）

　　1.根據(jù)分行政策要求，制訂公司、零售業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行公司、零售業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前、貸中、貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)支行人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　招聘崗位要求

　　1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.五年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　12.熟悉各項(xiàng)公司、零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　13.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和社會(huì)資源，具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　支行副行長(zhǎng)（分管公司業(yè)務(wù)）（5人）

　　1.根據(jù)分行政策要求，協(xié)助主管行長(zhǎng)制訂對(duì)公業(yè)務(wù)拓展工作計(jì)劃并指導(dǎo)下屬完成該計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)的拓展，做好對(duì)存量客戶的維護(hù)及目標(biāo)客戶的營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)支行授信項(xiàng)目的貸前.貸中.貸后的各項(xiàng)管理工作，并落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范工作；

　　4.負(fù)責(zé)部門人員管理、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等日常工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.3年以上銀行業(yè)同類職位工作經(jīng)歷，具有同類崗位管理經(jīng)驗(yàn)；

　　12.熟悉各項(xiàng)公司業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，精通信貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-個(gè)貸直營(yíng)部負(fù)責(zé)人（副總經(jīng)理級(jí)）

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　個(gè)貸直營(yíng)部負(fù)責(zé)人（副總經(jīng)理級(jí)）（1人）

　　1.負(fù)責(zé)個(gè)貸直營(yíng)部業(yè)務(wù)的推動(dòng)和營(yíng)銷；

　　2.組織管理部門成員全面完成任務(wù)目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)溝通協(xié)調(diào)工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡在40周歲（含）以下，身體健康，大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；

　　11.具備3年（含）以上個(gè)貸從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　12.具備個(gè)貸團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理能力；

　　13.精通個(gè)貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　14.具有良好的市場(chǎng)開拓能力和營(yíng)銷資源。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（13人）

　　1.學(xué)習(xí)并掌握我行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.積極做好公司客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作；

　　3.深刻理解公司客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.嚴(yán)格執(zhí)行我行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，做到合規(guī)經(jīng)營(yíng)；

　　5.根據(jù)我行業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，協(xié)助做好個(gè)人客戶的營(yíng)銷和推薦工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　11.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　12.具備一定的客戶基礎(chǔ)或較強(qiáng)的營(yíng)銷開拓能力，能夠吃苦耐勞；

　　13.具有銀行或金融同業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-理財(cái)客戶經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　理財(cái)客戶經(jīng)理（15人）

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行個(gè)人金融產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.開展各類零售業(yè)務(wù)：理財(cái)、基金、保險(xiǎn)、信用卡等營(yíng)銷開拓工作；

　　3.深刻理解客戶需求并為其制定個(gè)性化金融服務(wù)方案；

　　4.執(zhí)行我行個(gè)人業(yè)務(wù)相關(guān)規(guī)范和要求，做到合規(guī)銷售；

　　5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好個(gè)人客戶的服務(wù)工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)畢業(yè)，熟悉金融、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　11.具備銀行從業(yè)資格證.基金.證券等相關(guān)資格證書，具有銀行或金融同業(yè)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　12.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　13.身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-社區(qū)支行行長(zhǎng)

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　社區(qū)支行行長(zhǎng)（3人）

　　1.負(fù)責(zé)社區(qū)銀行網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)拓展與日常工作管理；

　　2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)業(yè)績(jī)考核以及對(duì)客戶經(jīng)理的管理；

　　3.定期制定執(zhí)行社區(qū)營(yíng)銷拓展計(jì)劃.運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，經(jīng)濟(jì).金融.管理等相關(guān)專業(yè)；

　　11.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)產(chǎn)品.流程與服務(wù)；

　　12.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的營(yíng)銷能力；

　　13.三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（部門經(jīng)理級(jí)）

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　個(gè)貸團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)（部門經(jīng)理級(jí)）（3人）

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)并掌握我行零售信貸產(chǎn)品特點(diǎn)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

　　2.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)操作及相關(guān)溝通協(xié)調(diào)工作；

　　3.負(fù)責(zé)管理團(tuán)隊(duì)成員完成任務(wù)目標(biāo)；

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下；

　　11.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)，熟悉金融.經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)；

　　12.三年以上同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，精通個(gè)貸業(yè)務(wù)、各項(xiàng)信貸政策法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)；

　　13.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-托管業(yè)務(wù)中心-綜合柜員

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　綜合柜員（10人）

　　1.辦理各類會(huì)計(jì)結(jié)算業(yè)務(wù)，確保銀行本外幣會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利進(jìn)行；

　　2.做好各類帳戶的開立和維護(hù)工作，確保帳戶資料準(zhǔn)確、完整；管理相關(guān)憑證、印章等；

　　3.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關(guān)規(guī)定；

　　4.了解各種銀行金融產(chǎn)品特點(diǎn)，做好柜面的營(yíng)銷和推薦工作；

　　5.根據(jù)服務(wù)的相關(guān)禮儀和規(guī)范，做好客戶服務(wù)工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡30周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　　11.金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　12.具有銀行同業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

　　13.具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書.銀行從業(yè)資格證書等相關(guān)資格證書者優(yōu)先；

　　14.具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-上海分行-數(shù)字金融/云生活業(yè)務(wù)部-產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　數(shù)字金融/云生活業(yè)務(wù)部—產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　1．負(fù)責(zé)制定數(shù)字金融相關(guān)產(chǎn)品的營(yíng)銷策劃方案、市場(chǎng)推廣及業(yè)務(wù)拓展工作；

　　2．負(fù)責(zé)對(duì)公眾號(hào)、視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)策劃工作，對(duì)新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；

　　3．負(fù)責(zé)收集數(shù)字金融業(yè)務(wù)的最新市場(chǎng)需求，提出并實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新、特色產(chǎn)品開發(fā)、項(xiàng)目推進(jìn)及渠道拓展。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10．具有良好的職業(yè)操守，敬業(yè)精神強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)；

　　11．年齡30周歲（含）以下，數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷；有兩年以上金融行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司金融相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

　　12.具備豐富的產(chǎn)品管理.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉移動(dòng)金融、手機(jī)銀行、支付、收單等產(chǎn)品，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)以及互聯(lián)網(wǎng)金融者優(yōu)先考慮；

　　13.具有較強(qiáng)的邏輯思考能力與適應(yīng)能力，熟悉SQL.Python.數(shù)據(jù)建模等工具，對(duì)多維數(shù)據(jù)具有敏感性；

　　14.具有良好的跨部門溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　15.較好的文字撰寫、口語表達(dá)以及數(shù)據(jù)分析能力；熟練運(yùn)用PPT.WORD等辦公軟件。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-托管業(yè)務(wù)中心-產(chǎn)品經(jīng)理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　托管業(yè)務(wù)中心—產(chǎn)品經(jīng)理（1人）

　　1.根據(jù)分行資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展要求組織推進(jìn)區(qū)域資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的發(fā)展，結(jié)合分行實(shí)際制定和實(shí)施營(yíng)銷方案；

　　2.對(duì)接客戶需求，提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案，擬定相關(guān)協(xié)議文本，協(xié)調(diào)溝通各環(huán)節(jié)，推動(dòng)產(chǎn)品順利落地；

　　3.建立產(chǎn)品管理與創(chuàng)新服務(wù)體系，協(xié)助產(chǎn)品設(shè)計(jì)及創(chuàng)新需求對(duì)接，協(xié)同服務(wù)方案的落地.協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品上線前后.運(yùn)作過程中的各種問題；

　　4.負(fù)責(zé)分行層面資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)的營(yíng)銷和客戶關(guān)系維護(hù)，保持與客戶良好的溝通，做好區(qū)域托管客戶管理工作；

　　5.負(fù)責(zé)做好經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)培訓(xùn)及營(yíng)銷支持工作，推進(jìn)全行資產(chǎn)托管產(chǎn)品的營(yíng)銷工作，組織經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)完成年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，為經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)提供營(yíng)銷支持；

　　6.根據(jù)市場(chǎng)需求和業(yè)務(wù)發(fā)展方向，定期制作政策解讀，創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式.熱點(diǎn)業(yè)務(wù)分析報(bào)告；

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷，研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先，金融、會(huì)計(jì)、法律專業(yè)優(yōu)先；

　　11.兩年以上銀行資產(chǎn)托管或金融同業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、國內(nèi)大型基金公司、證券公司等資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)產(chǎn)品經(jīng)理或客戶營(yíng)銷崗位從業(yè)經(jīng)歷，掌握各類金融產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)規(guī)則，了解資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)；

　　12.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力、口語表達(dá)及文字撰寫能力、數(shù)據(jù)分析分析能力、溝通協(xié)調(diào)及開拓創(chuàng)新能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件；

　　13.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)資管行業(yè)專業(yè)知識(shí)不斷更新的學(xué)習(xí)要求；積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

　　14.具備基金/證券從業(yè)資格證書、CPA（注冊(cè)會(huì)計(jì)師）、CFA(特許注冊(cè)金融師)證書的優(yōu)先。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-托管業(yè)務(wù)中心-營(yíng)銷支持與管理（估值核算）

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　托管業(yè)務(wù)中心—營(yíng)銷支持與管理（估值核算）（1人）

　　1.按照法律法規(guī)和托管協(xié)議的約定，負(fù)責(zé)開展托管產(chǎn)品的日常會(huì)計(jì)核算、估值處理、資金清算、指令劃付、交易監(jiān)督等工作；

　　2.按照基金合同和協(xié)議約定核對(duì)管理人出具的托管資產(chǎn)凈值、基金份額凈值；

　　3.負(fù)責(zé)為托管業(yè)務(wù)有關(guān)的信息披露事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

　　4.參與審核協(xié)議中約定的估值核算條款，與管理人協(xié)商確定會(huì)計(jì)科目.會(huì)計(jì)核算辦法及估值方法并定期評(píng)估；

　　5.參與創(chuàng)新產(chǎn)品營(yíng)銷支持，提交估值核算系統(tǒng)提交系統(tǒng)需求，并參與系統(tǒng)升級(jí)測(cè)試工作；

　　6.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算檔案的收集、整理和裝訂；

　　7.完成上級(jí)安排的其他工作等。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　11.金融.經(jīng)濟(jì).會(huì)計(jì).財(cái)務(wù).數(shù)理統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，熟悉相關(guān)政策法規(guī).財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和監(jiān)管要求；

　　12.具備基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先，熟悉資產(chǎn)托管業(yè)務(wù)及產(chǎn)品等，國內(nèi)基金公司、證券公司、托管銀行等具有托管業(yè)務(wù)營(yíng)銷或公募基金估值運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　13.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)資管行業(yè)專業(yè)知識(shí)不斷更新的學(xué)習(xí)要求；

　　14.具有良好的溝通能力和抗壓能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-信息科技部-信息安全管理

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　信息科技部—信息安全管理（1人）

　　1.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全、web應(yīng)用安全、郵件安全等領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，具有相關(guān)領(lǐng)域的安全分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2.熟悉主流WAF、SEIM、SOAR等產(chǎn)品及技術(shù)，擁有產(chǎn)品研發(fā)及應(yīng)用、分析使用、應(yīng)用、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉安全攻防技術(shù)，具有基本的漏洞挖掘或攻防經(jīng)驗(yàn)，作為主要成員參加過相關(guān)安全演練者優(yōu)先；

　　4.熟練信息安全事件應(yīng)急響應(yīng)流程；能獨(dú)立對(duì)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、客戶端日志進(jìn)行分析取證、危機(jī)管理和應(yīng)急處置管理；

　　5.熟悉相關(guān)法律法規(guī)、等保測(cè)評(píng)等標(biāo)準(zhǔn)，金融行業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)為優(yōu)先；

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　11.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　12.3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　13.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-信息科技部-軟件開發(fā)

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　信息科技部—軟件開發(fā) （1人）

　　1. 熟練掌握C、JAVA和SQL語言，掌握軟件開發(fā)相關(guān)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)等基礎(chǔ)知識(shí)；

　　2. 熟練掌握Windows/Linux/Unix 操作系統(tǒng)的管理、維護(hù)以及故障處理

　　3. 了解主流軟件的安裝、管理操作，包括但不限于數(shù)據(jù)庫、weblogic等，并能完成日常故障處理；

　　4. 誠實(shí)正直，工作責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以及良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　11.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力；

　　12.具有軟件開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　13.較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。

　　招聘流程

　　線上報(bào)名、資格審查、面試、確定擬錄用人員名單、入職前準(zhǔn)備（背景調(diào)查、體檢）、入職

　　報(bào)名截止時(shí)間

　　截止2023年5月31日

　　上海分行-交易銀行部-國際業(yè)務(wù)結(jié)算

　　職位描述:

　　招聘崗位職責(zé)

　　交易銀行部—國際業(yè)務(wù)結(jié)算（1人）

　　1.遵循外匯管理政策、跨境人民幣政策要求.在合規(guī)性審核基礎(chǔ)上，結(jié)合URDG758/ ISP98/ UCP600等國際慣例辦理信用證.保函.代收等業(yè)務(wù)；

　　2.依據(jù)相關(guān)貿(mào)易融資授信管理要求，對(duì)進(jìn)出口押匯、海外代付、出口信保融資、海外代付、福費(fèi)廷等交易銀行產(chǎn)品開展融資放款審核；

　　3.根據(jù)跨境業(yè)務(wù)相關(guān)政策，負(fù)責(zé)國際結(jié)算項(xiàng)下結(jié)售匯、衍生交易產(chǎn)品業(yè)務(wù)的集中審核和后續(xù)管理；

　　4.對(duì)標(biāo)國際通行規(guī)則以及新型離岸國際貿(mào)易發(fā)展的總體要求，開展各類新型離岸國際貿(mào)易跨境結(jié)算及融資放款，對(duì)離岸國際貿(mào)易業(yè)務(wù)交易背景后續(xù)跟蹤審查，研究并推進(jìn)外貿(mào)新業(yè)態(tài)新模式跨境結(jié)算。

　　招聘崗位要求

　　2.愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度；

　　3.誠實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康；

　　4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求；

　　5.具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)；

　　6.具備與崗位要求相匹配的學(xué)歷、年齡條件；招聘管理序列人員的還應(yīng)符合我行管理序列職務(wù)任用管理相關(guān)要求；

　　7.符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；

　　8.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形，在招聘階段未處于問責(zé)影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9.對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等，在等同條件下優(yōu)先錄取；

　　10.年齡35周歲（含）以下，大學(xué)本科學(xué)歷;

　　11.了解銀行國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品，對(duì)分行的國際結(jié)算交易銀行產(chǎn)品一級(jí)相關(guān)外匯政策有一定的認(rèn)知度、把握度和實(shí)際操作能力；

　　12.良好的職業(yè)操守和工作能力，勤奮敬業(yè)，身體健康，無不良記錄；