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[新疆]2023年中國(guó)光大銀行烏魯木齊分行校園招聘啟事

發(fā)布時(shí)間：2022-09-21 11:34 來(lái)源：光大銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

　　2023年中國(guó)光大銀行烏魯木齊分行校園招聘啟事

　　一、烏魯木齊分行簡(jiǎn)介

　　中國(guó)光大銀行是一家全國(guó)股份制商業(yè)銀行，為中央管理的國(guó)有企業(yè)，光大銀行烏魯木齊分行成立于2011年7月，為總行直屬一級(jí)分行。目前烏魯木齊分行共設(shè)立同城支行6家。

　　按照中國(guó)光大集團(tuán)、中國(guó)光大銀行統(tǒng)一部署，烏魯木齊分行積極推進(jìn)“敏捷、科技、生態(tài)”戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，堅(jiān)持依靠嚴(yán)格管理、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、創(chuàng)新思維、同舟共濟(jì)求發(fā)展，扎實(shí)做到肩負(fù)使命擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、堅(jiān)持深化改革、創(chuàng)新思維引領(lǐng)、發(fā)展金融科技五個(gè)向前一步，迎難而上，主動(dòng)作為，實(shí)現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益的協(xié)調(diào)共進(jìn)，形成了鮮明的經(jīng)營(yíng)特色。烏魯木齊分行積極打造“家園、陽(yáng)光、崇商、擔(dān)當(dāng)”的光大新文化，努力建設(shè)“有情懷、有質(zhì)量、有特色、有創(chuàng)新、有底線、有口碑、有活力、有責(zé)任”的一流財(cái)富管理銀行。

　　二、招聘崗位

　　秋季校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說(shuō)明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責(zé)	專業(yè)要求	工作地點(diǎn)
金融科技類	信息科技崗	1、從事產(chǎn)品開發(fā)、用戶研究、大數(shù)據(jù)研究等領(lǐng)域的金融科技工作	軟件開發(fā)、大數(shù)據(jù) 、信息科技類	烏魯木齊
市場(chǎng)營(yíng)銷類	客戶經(jīng)理	1、積極做好客戶的營(yíng)銷開拓及維護(hù)工作 2、嚴(yán)格執(zhí)行信貸政策及相關(guān)規(guī)范要求，合規(guī)經(jīng)營(yíng)	1、經(jīng)濟(jì)類 2、管理類 3、金融類	烏魯木齊
柜面操作類	綜合柜員	1、從事營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面服務(wù)工作	1、經(jīng)濟(jì)類 2、管理類 3、金融類	烏魯木齊

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)國(guó)家大政方針；自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

　　（二）愛國(guó)愛行，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同我行企業(yè)文化，認(rèn)可我行規(guī)章制度。

　　（三）誠(chéng)實(shí)守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月桑眢w健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應(yīng)的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)，無(wú)任何違規(guī)違紀(jì)行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關(guān)要求，符合我行任職回避相關(guān)制度要求；無(wú)經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

　　（七）大學(xué)本科及以上學(xué)歷（以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)），其中：

　　1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生：非定向就業(yè)，列入國(guó)家高校2023年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃，2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證；因疫情影響，2022年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，符合應(yīng)屆生就業(yè)條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生：畢業(yè)時(shí)間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

　　（八）對(duì)參加抗擊疫情一線醫(yī)護(hù)人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取；按照“四個(gè)不摘”的政策要求，針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源，同等條件下優(yōu)先考慮。

　　（九）應(yīng)聘者須為從最高學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)院校入學(xué)后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，未派遣，未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

　　四、招聘流程及時(shí)間安排

序號(hào)	階段	時(shí)間安排
1	網(wǎng)上報(bào)名	2022年9月中旬-10月中旬
2	簡(jiǎn)歷篩選	2022年9月中旬-10月中旬
3	在線測(cè)評(píng)	2022年9月中旬-10月中旬
4	筆試	2022年10月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年11月中旬
6	簽約	2023年6月下旬
7	體檢	2023年7月上旬
8	入職	2023年7月中旬