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首頁 > 商業銀行招聘 > 光大銀行招聘 > [江西]2023年中國光大銀行南昌分行校園招聘啟事

[江西]2023年中國光大銀行南昌分行校園招聘啟事

發布時間：2022-09-21 11:10 來源：光大銀行招聘查看：次打印關閉

　　一、南昌分行簡介

　　中國光大銀行南昌分行是中國光大銀行在江西省設立的省一級分行，于2010年5月7日正式開業，經過十二年的銳意進取、開拓創新，分行發展已呈“燎原之勢”。分行轄內擁有九江、贛州、上饒、宜春、吉安5家二級分行，21家支行網點，20家社區支行，代管總行子公司江西瑞金光大村鎮銀行。

　　入贛12年來，南昌分行積極融入和大力支持江西經濟社會發展，累計投放資產超3500億元，存貸款規模等主要經營指標位于省內股份制商業銀行前列。近兩年來，中國光大銀行南昌分行堅持高質量發展，市場規模和品牌形象不斷攀升。同時，南昌分行充分發揮光大集團協同聯動優勢，為各級政府、企業及個人提供全面、優質、獨具光大特色的綜合金融服務，更好地服務實體經濟，推動普惠金融發展，踐行央企責任與擔當。

　　近年來，南昌分行先后榮獲總行年度先進單位、江西銀保監局2B監管評級、人民銀行南昌中心支行綜合評價“A級”單位、外匯管理考評A類行、江西省納稅信用等級“A級納稅人”等眾多榮譽。

　　中國光大銀行南昌分行正在按照新的發展規劃，進一步貫徹落實地方政府經濟發展戰略和產業政策，拓寬在江西地區的金融服務半徑，為地方社會經濟發展作出更大的貢獻。于此，我們誠邀各位逐光少年，相約贛鄱，共創未來！

　　二、招聘崗位

　　秋季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類、柜面操作類共3大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	招聘人數	崗位職責	專業要求	工作地點
管理培訓生	管理培訓生	2	根據分行培養計劃進行輪崗學習，快速掌握相關崗位專業技能	不限	吉安、宜春
市場營銷類	客戶經理	18	根據分行培養計劃進行客戶維護和產品營銷工作	不限	南昌、吉安、宜春、上饒
柜面操作類	專職柜員	10	根據分行培養計劃進行柜面業務辦理工作	不限	南昌、吉安、宜春、上饒

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

　　（二）愛國愛行，愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　　（三）誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　　（四）符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　　（六）符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求；無經商辦企業或在工商企業兼職的情形。

　　（七）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　注：對于專職柜員崗，要求如下：

　　（1）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　　（2）具備經濟、管理及其他相關專業，原則上大學本科（含）以上學歷；

　　（3）年齡在26周歲（不含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　　（八）對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”的政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　　（九）應聘者須為從最高學歷學位畢業院校入學后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未繳納社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2022年9月中旬-10月中下旬
2	簡歷篩選	2022年9月中旬-10月中下旬
3	在線測評	2022年9月中旬-10月中下旬
4	筆試	2022年10月下旬
5	一輪/多輪面試	2022年9月中旬-10月下旬
6	體檢	2022年11月初
7	簽約	2022年11月底前
8	入職	2023年8月