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[北京]2020年光大銀行北京陽光消費金融社會招聘公告

發(fā)布時間：2020-08-11 11:41  來源：光大銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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2020年光大銀行北京陽光消費金融社會招聘公告
　　產(chǎn)品需求工程師
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)統(tǒng)一收集各部門提出的產(chǎn)品優(yōu)化升級需求并進行分析整理，與各需求提出部門進行討論確認(rèn)；
　　2、負責(zé)基于合規(guī)性、可行性、實施排期對需求進行統(tǒng)一管理；
　　3、負責(zé)按產(chǎn)品體系、技術(shù)架構(gòu)等要求將各需求部門提出的需求轉(zhuǎn)化、分解為可獨立實施的產(chǎn)品需求；
　　4、負責(zé)對接產(chǎn)品開發(fā)團隊，參與整個需求開發(fā)流程并保證需求投產(chǎn)上線；
　　5、負責(zé)組織相應(yīng)的需求提出部門進行驗收測試；
　　6、產(chǎn)品需求管理的其它相關(guān)工作。
　　任職要求
　　1、本科以上學(xué)歷，金融、計算機相關(guān)專業(yè)；
　　2、5年以上金融產(chǎn)品、金融科技工作經(jīng)驗；
　　3、有消費金融產(chǎn)品設(shè)計、實施經(jīng)驗，有需求管理經(jīng)驗；
　　4、對法律法規(guī)、行業(yè)動態(tài)變化敏感度高，對消費金融產(chǎn)品有深刻理解；
　　5、準(zhǔn)確把握客戶心理特點，關(guān)注客戶體驗；
　　6、具備較強的邏輯性、學(xué)習(xí)能力，善于溝通協(xié)調(diào)、善于解決問題；
　　7、具備扎實的文字功底；
　　8、有流程管理、敏捷管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　9、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　10、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　信息安全崗
　　職位描述:
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)信息安全監(jiān)管部門、內(nèi)控合規(guī)部門的統(tǒng)一對口與聯(lián)絡(luò)，落實信息安全監(jiān)管要求和報送；牽頭組織落實信息科技監(jiān)管評級、內(nèi)外部審計檢查中發(fā)現(xiàn)信息安全問題，跟蹤和督促問題整改；
　　2、組織信息安全風(fēng)險評估、監(jiān)控、報告工作；制定信息安全內(nèi)控合規(guī)指標(biāo)、工作考核、問責(zé)管理辦法；
　　3、負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)及移動應(yīng)用系統(tǒng)的滲透測試工作，對滲透測試發(fā)現(xiàn)或外部報告的安全漏洞風(fēng)險狀況進行安全分析與評估；負責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全等級保護和國家關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施定級、測評、整改跟蹤工作；
　　4、負責(zé)內(nèi)部信息安全檢查工作，制定檢查方案、內(nèi)容、評分和結(jié)果運用方案；負責(zé)制定安全檢查相關(guān)系統(tǒng)、平臺業(yè)務(wù)需求和推廣工作；
　　5、負責(zé)開展漏洞掃描工作，對安全漏洞進行全生命周期管理。
　　任職要求
　　1、 全日制本科及以上學(xué)歷、計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡35周歲及以下；
　　2、了解銀行信息科技安全架構(gòu)、信息安全技術(shù)；
　　3、熟悉信息安全相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、體系，如網(wǎng)絡(luò)安全等級保護、ISO27001等；
　　4、熟悉安全相關(guān)法律法規(guī)，如《網(wǎng)絡(luò)安全法》、《個人信息安全規(guī)范》等；
　　5、三年以上信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗，具有CISP、CISSP等信息安全認(rèn)證證書者優(yōu)先；
　　6、具備較強的工作責(zé)任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力；
　　7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析工程師
　　崗位職責(zé)
　　1、 負責(zé)為業(yè)務(wù)線建立數(shù)據(jù)支持體系，通過數(shù)據(jù)為業(yè)務(wù)優(yōu)化提供效果評估及數(shù)據(jù)決策支持；
　　2、 負責(zé)構(gòu)建用戶分析體系，包含用戶行為分析、用戶畫像分析等，挖掘潛在的規(guī)律趨勢，協(xié)助業(yè)務(wù)進行策略優(yōu)化；
　　3、 負責(zé)業(yè)務(wù)問題解讀，通過數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)、流程中的問題、機會，從數(shù)據(jù)角度為業(yè)務(wù)部門提出相應(yīng)的優(yōu)化建議，并與多方合作實現(xiàn)流程改善,推動相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；
　　4、 負責(zé)統(tǒng)計模型維護，持續(xù)完善各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計模型，對系統(tǒng)化數(shù)據(jù)報表提出合理優(yōu)化建議；
　　5、 負責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品設(shè)計并推動落地，沉淀分析思路與框架，提煉數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求，與相關(guān)團隊協(xié)作推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品的落地。
　　任職要求
　　1、 本科或以上，數(shù)學(xué)、機器學(xué)習(xí)、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
　　2、 3年及以上大數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘等方向的工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)統(tǒng)計學(xué)習(xí)算法，能夠提取有效特征并建立模型；
　　3、 精通excel，精通SQL、Hive、DBeaver，熟悉Python、R、Tableau，熟悉BI報表開發(fā)；
　　4、 具備良好的邏輯思維能力、快速學(xué)習(xí)能力、團隊合作的能力和跨部門溝通能力；
　　5、 具備較強的數(shù)據(jù)報表、數(shù)據(jù)報告制作能力；
　　6、 具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
　　7、 具有互聯(lián)網(wǎng)上深度用戶行為理解、APP用戶運營等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　9、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　測試工程師
　　崗位職責(zé)
　　1、 負責(zé)IT測試管理規(guī)范與流程的制定和落地執(zhí)行；
　　2、 引入、研發(fā)自動化測試工具和框架，并推動自動化測試的應(yīng)用；
　　3、 獨立或帶領(lǐng)團隊成員進行測試需求分析、制定和編寫測試計劃、設(shè)計和執(zhí)行測試用例、編寫測試總結(jié)和報告；
　　4、 測試環(huán)境的搭建和維護、測試數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備，開發(fā)、設(shè)計、執(zhí)行相關(guān)測試程序和腳本；
　　5、 保持和產(chǎn)品人員、項目經(jīng)理、開發(fā)工程師、QA積極有效的溝通，驅(qū)動問題解決；
　　6、 不斷優(yōu)化測試流程、提高測試效率、保證系統(tǒng)/產(chǎn)品質(zhì)量。
　　任職要求
　　1、 5年或以上軟件測試、測試管理及測試開發(fā)工作經(jīng)驗，精通軟件測試流程，熟悉功能測試、接口測試、性能測試等測試方法；
　　2、 熟練掌握Bugzilla、JIRA、QC、Redmine等測試管理工具；
　　3、 自動化測試實踐經(jīng)驗豐富，熟練掌握至少一種開源自動化框架；
　　4、熟悉Linux/Unix操作系統(tǒng)和Oracle/Mysql等數(shù)據(jù)庫，熟悉Java/PHP/C++或Python/Shell/Ruby/Perl等一種腳本語言，熟悉HTTP/TCP/IP等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉Tomcat/Jboss等中間件，熟悉Maven/Ant等編譯工具；
　　5、 具備良好的質(zhì)量意識和服務(wù)意識，并具備一定協(xié)調(diào)和推動能力，善于思考，積極主動、認(rèn)真負責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于鉆研和學(xué)習(xí)；
　　6、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
　　7、 有大型金融/銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)測試經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　8、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　9、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　DBA
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)數(shù)據(jù)庫建設(shè)及運維工作，保障數(shù)據(jù)庫架構(gòu)合理、穩(wěn)定運行；
　　2、負責(zé)Oracle、MySQL、DB2等數(shù)據(jù)庫平臺部署、系統(tǒng)安裝、配置和管理；
　　3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)規(guī)范制定和指導(dǎo)研發(fā)團隊使用；
　　4、負責(zé)IDC的數(shù)據(jù)庫日常運維、技術(shù)支持及優(yōu)化工作，并形成數(shù)據(jù)庫運維知識庫；
　　5、對服務(wù)器、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫運行狀況進行監(jiān)控，及時對故障進行處理，并分析故障原因，記錄解決文檔；
　　6、對系統(tǒng)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)一存儲、數(shù)據(jù)備份和容災(zāi)管理，制定和優(yōu)化相關(guān)制度，并定期演練和進行數(shù)據(jù)有效性驗證；
　　7、研究數(shù)據(jù)庫架構(gòu)、分布式存儲和開展數(shù)據(jù)庫優(yōu)化等技術(shù)，提高系統(tǒng)的穩(wěn)定性和健壯性。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
　　2、5年以上金融機構(gòu)或大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)DBA及數(shù)據(jù)庫運維經(jīng)驗；
　　3、熟練掌握oracle、MySQL等數(shù)據(jù)庫，能夠熟練配置、調(diào)優(yōu)數(shù)據(jù)庫，較強的PL/SQL編程功底和腳本編寫能力；
　　4、分布式MySQL高可用數(shù)據(jù)庫架構(gòu)經(jīng)驗豐富；
　　5、良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識；善于思考，積極主動、認(rèn)真負責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神；
　　6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　項目經(jīng)理
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)制定及完善項目管理辦法，優(yōu)化項目管理流程及監(jiān)控；
　　2、負責(zé)項目全周期管理，制定項目計劃，跟蹤項目進度，進行項目的質(zhì)量控制，有序推進項目；
　　3、負責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門及資源，確保項目進展；
　　4、定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)組織提交項目報告。
　　任職要求
　　1、全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，計算機、金融、管理相關(guān)專業(yè)；
　　2、具有5年以上大型項目建設(shè)管理經(jīng)驗，和至少4年項目經(jīng)理職位經(jīng)驗，熟練掌握項目管理常用的管理工具、管理方法和管理思想；
　　3、具有較強的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、決策能力和統(tǒng)籌管理能力；
　　4、了解互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)動態(tài)，對消費金融產(chǎn)品形態(tài)、運營有較深理解；
　　5、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　6、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　前端開發(fā)崗
　　崗位職責(zé)
　　1、 負責(zé)前端頁面與腳本開發(fā)；負責(zé)對接后臺服務(wù)、代碼調(diào)試，并提出后臺需求；
　　2、 參與IT系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和建設(shè)，特別是前端架構(gòu)設(shè)計；參與開發(fā)規(guī)范編寫；
　　3、 參與軟件項目的需求分析、設(shè)計工作，負責(zé)按相關(guān)規(guī)范編寫詳細設(shè)計說明書；
　　4、 參與應(yīng)用軟件開發(fā)項目的過程管理；
　　5、 配合質(zhì)量管理人員進行項目文檔、過程規(guī)范、代碼合規(guī)性檢查；
　　7、 組織系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境的搭建和維護；
　　8、 承擔(dān)所負責(zé)產(chǎn)品/系統(tǒng)投產(chǎn)后的二線應(yīng)用運維工作；
　　9、 跟進系統(tǒng)研發(fā)、前端開發(fā)領(lǐng)域最新動態(tài)，并進行新技術(shù)應(yīng)用可行性研究。
　　任職要求
　　1、 3年以上前端開發(fā)經(jīng)驗；精通HTML5、CSS3、JS編程，有HTML5 App或者Hybrid開發(fā)經(jīng)驗； 熟悉前端構(gòu)建工具webpack/gulp/fis等；
　　2、 熟悉主流Js框架，對其中至少一種框架有深入研究，并由一定的框架、組件設(shè)計能力；
　　3、 對Android與iOS不同平臺的html5頁面適配有較好的了解，具有Android、iPhone、iPad等智能手機和平板html5開發(fā)經(jīng)驗；
　　4、 熟悉前端性能優(yōu)化知識、網(wǎng)絡(luò)安全性知識、對http協(xié)議有深入研究；
　　5、 熟練掌握J(rèn)ava語言，了解J2EE各種機制、核心技術(shù)、實現(xiàn)原理；
　　6、 了解移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品與行業(yè)，有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；
　　7、 善于思考，積極主動、認(rèn)真負責(zé)、具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，善于鉆研和學(xué)習(xí)；
　　8、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗；
　　9、 對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　10、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　應(yīng)用/技術(shù)架構(gòu)崗
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計及技術(shù)管理，落實公司IT戰(zhàn)略，執(zhí)行雙模IT管理模式和中臺策略；
　　2、負責(zé)雙模開發(fā)過程體系演進和優(yōu)化管理；
　　3、負責(zé)技術(shù)棧選型、推廣、統(tǒng)一和技術(shù)升級；
　　4、負責(zé)牽頭和指導(dǎo)研發(fā)團隊加快中臺建設(shè)（公共能力中臺、業(yè)務(wù)中臺、移動中臺等）；
　　5、負責(zé)新技術(shù)研發(fā)、培訓(xùn)和團隊培養(yǎng)；
　　6、負責(zé)對公司級項目的核心架構(gòu)進行技術(shù)評審和技術(shù)風(fēng)險評估。
　　任職要求
　　1、精通前中后端技術(shù)棧，熟練掌握各類設(shè)計模式，了解行業(yè)內(nèi)前沿技術(shù)原理、成熟度及適用場景，能夠結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、組織形態(tài)和發(fā)展階段，制定技術(shù)戰(zhàn)略，進行應(yīng)用、數(shù)據(jù)及技術(shù)架構(gòu)藍圖設(shè)計；
　　2、掌握云計算、微服務(wù)等體系建設(shè)方法，熟悉各類IaaS，PaaS平臺原理及構(gòu)件，了解多機房容災(zāi)雙活、應(yīng)用彈性擴縮容、應(yīng)用自動化集成和部署、全方位監(jiān)控告警的標(biāo)準(zhǔn)機制和實現(xiàn)方案，廣泛了解各類常用技術(shù)工具/中間件的優(yōu)缺點，能夠針對場景對中間件功能進行封裝和裁剪、能夠制定相關(guān)技術(shù)使用規(guī)范；
　　3、精通互聯(lián)網(wǎng)金融各類業(yè)務(wù)流程，能夠以成本、質(zhì)量和性能最優(yōu)化方針進行從業(yè)務(wù)到應(yīng)用系統(tǒng)合理的分層分域職能劃分，同時可以對系統(tǒng)集群、負載均衡、反向代理、動靜分離等進行設(shè)計和支撐，熟練掌握軟件工程方法論，能夠制定軟件開發(fā)全生命周期管理流程；
　　4、精通jvm，gc等高級內(nèi)容，能夠使用各類分析工具完成jvm的問題排查和調(diào)優(yōu)；掌握explain類sql調(diào)優(yōu)工具及索引優(yōu)化方法，掌握大數(shù)據(jù)分庫分表的原理和方案；
　　5、熟練掌握各類常用web中間件，nginx，redis，mq，kafka，zk，etcd，coredns等常用組件的適用場景及調(diào)優(yōu)方法；
　　6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　財務(wù)管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)協(xié)調(diào)總行、分行預(yù)算和考核相關(guān)事宜；
　　2、研究總行制定的各項會計制度和核算辦法并制定適用于本公司的會計制度和核算辦法；
　　3、參與重大會計制度和核算辦法的討論，并提出專業(yè)意見；
　　4、根據(jù)總行費用管理規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，制定、修訂、更新公司各項財務(wù)管理制度；
　　5、負責(zé)全面、連續(xù)、及時、準(zhǔn)確地對申報稅款、繳納稅款和稅款返還等事項進行核算；
　　6、建立固定資產(chǎn)臺賬，準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)入賬、折舊、清理、價值重估、計提減值準(zhǔn)備，定期盤點實物，做到賬、實相符。
　　任職要求
　　1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
　　2、金融經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)3年以上；
　　3、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　自營產(chǎn)品運營崗
　　崗位職責(zé)
　　1、根據(jù)自營產(chǎn)品客群、業(yè)務(wù)需求規(guī)劃自營產(chǎn)品的相關(guān)工作；
　　2、負責(zé)制定拉新獲客、用戶運營的方案，并推進執(zhí)行；
　　3、負責(zé)搭建用戶成長體系、用戶權(quán)益體系；
　　4、通過運營工作提高用戶轉(zhuǎn)換率、借款率、復(fù)借率；
　　5、推動產(chǎn)品交互、風(fēng)控審批等環(huán)節(jié)優(yōu)化。
　　任職要求
　　1、具備3年以上互金、銀行、持牌機構(gòu)、大型互聯(lián)網(wǎng)公司用戶運營或活動運營工作；
　　2、對互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獲客、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品運營運作及相關(guān)運營資源有一定了解；
　　3、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　計劃運營管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、根據(jù)公司經(jīng)營策略及對接渠道，全流程分析渠道、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)線的經(jīng)營狀況；
　　2、通過經(jīng)營分析報告，對業(yè)務(wù)渠道或產(chǎn)品的獲客成本、風(fēng)控成本、支付成本提出整改方案，并組織協(xié)調(diào)跨部門實施整改；
　　3、通過經(jīng)營分析報告，對業(yè)務(wù)渠道或產(chǎn)品的轉(zhuǎn)化率及貸后逾期率、催回率、不良率進行分析，并組織協(xié)調(diào)跨部門實施整改；
　　4、以渠道可持續(xù)盈利為目的經(jīng)營分析推進工作。
　　任職要求
　　1、具備持牌機構(gòu)、銀行、大型互金公司相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，對運營指標(biāo)、財務(wù)指標(biāo)、風(fēng)險指標(biāo)有深度專業(yè)化的了解和認(rèn)識；
　　2、至少具備計財經(jīng)營分析報告、市場分析報告、風(fēng)險分析報告其中一項持續(xù)工作經(jīng)歷2年以上；
　　3、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　運營服務(wù)與數(shù)據(jù)運營崗
　　崗位職責(zé)
　　1、根據(jù)公司及部門要求，規(guī)劃公司數(shù)據(jù)可視化平臺、數(shù)據(jù)報表系統(tǒng)，集合客戶基本信息、用戶操作行為、歷史借貸信息、三方數(shù)據(jù)源字段等數(shù)據(jù)維度建立數(shù)據(jù)集市；
　　2、根據(jù)運營部門需求對經(jīng)營渠道、自營產(chǎn)品進行數(shù)據(jù)分析；
　　3、通過基礎(chǔ)建模能力，對客戶、資金進行分析，為產(chǎn)品迭代提供參考方案；
　　4、負責(zé)對接科技部進行數(shù)據(jù)提取和整理分析工作，日數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)報表整理；
　　5、負責(zé)三方支付、短信平臺、OCR活體、電子簽章等基礎(chǔ)應(yīng)用模塊的建設(shè)工作；
　　6、負責(zé)下載市場及應(yīng)用商店的管理工作及發(fā)包上線維護工作；
　　7、建立公司輿情監(jiān)控體系，制定輿情處理預(yù)案，對于出現(xiàn)的輿情問題推進和解決。
　　任職要求
　　1、有風(fēng)險部門計量、建模、數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　2、有兩年以上持牌機構(gòu)或互金公司數(shù)據(jù)相關(guān)的工作經(jīng)驗；
　　3、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　4、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　渠道運營管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)資金資產(chǎn)對接渠道的日常運營工作；
　　2、通過組織協(xié)調(diào)各部門與發(fā)揮合作機構(gòu)資源優(yōu)勢，解決渠道生產(chǎn)問題、客戶使用問題、渠道合作溝通問題，對科技部門輸出需求文檔；
　　3、組織業(yè)務(wù)、風(fēng)控、產(chǎn)品、運營、計財多部門聯(lián)動，制定投放計劃、客戶增長、余額增長方案，并結(jié)合實際經(jīng)營情況實時調(diào)整；
　　4、負責(zé)上線前測試及上線后驗收的案例編寫、過程組織對合作渠道的風(fēng)控指標(biāo)、貸后指標(biāo)提出建議方案。
　　任職要求
　　1、具備持牌消費金融公司或互金機構(gòu)渠道對接工作經(jīng)驗2年以上（至少對接過2個以上渠道）；
　　2、有產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3、要求對渠道對接的商務(wù)、產(chǎn)品、賬務(wù)、風(fēng)控相關(guān)內(nèi)容有一定的基礎(chǔ)分析能力；
　　4、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　5、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　數(shù)據(jù)分析及挖掘崗
　　崗位職責(zé)
　　1、建立數(shù)據(jù)分析指標(biāo)體系，不斷完善指標(biāo)體系和分析方法；
　　2、進行數(shù)據(jù)庫建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化流程建設(shè)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)自動化匯總和多維度展示；
　　3、對客戶信息數(shù)據(jù)進行分析挖掘，通過建立數(shù)據(jù)模型為風(fēng)控及營銷提供支持，完成從數(shù)據(jù)提取、清洗、處理、到結(jié)果分析一系列工作；
　　4、通過專項分析，輸出專項分析報告，管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
　　5、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的工作，從業(yè)務(wù)邏輯中提煉并計算指標(biāo)，支持風(fēng)控數(shù)據(jù)分析工作；
　　6、搭建指標(biāo)體系，通過建模和分析等手段，描述各個因素對核心業(yè)務(wù)目標(biāo)的影響；對核心指標(biāo)進行監(jiān)控；
　　7、參與數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)產(chǎn)品研發(fā)的規(guī)劃、設(shè)計及實施；包括數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)建模、模型優(yōu)化、算法應(yīng)用等工作。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，本科須為985或211高校，原則上，年齡不超過35周歲；
　　2、計算機、數(shù)學(xué)或統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)經(jīng)驗，熟練掌握VBA、SQL，有大中型企業(yè)數(shù)據(jù)分析團隊工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、扎實的機器學(xué)習(xí)、數(shù)理統(tǒng)計理論和技術(shù)基礎(chǔ)，有相關(guān)研究或工程經(jīng)歷；
　　4、扎實的編程基礎(chǔ)，熟悉練C++/Java/Python/R編程語言之一，有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗者；
　　5、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感，對數(shù)據(jù)有敏銳的直覺，具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團隊的溝通能力；
　　6、具備較強的分析總結(jié)能力，具備良好的圖表等數(shù)據(jù)語言呈現(xiàn)能力，包括PPT展示和講解能力；
　　7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　貸后催收策略崗
　　崗位職責(zé)
　　1、根據(jù)消費信貸產(chǎn)品的設(shè)定及風(fēng)控目標(biāo)，設(shè)計貸后逾期客戶分群及催收運營策略，以達成風(fēng)控目標(biāo)；
　　2、能通過統(tǒng)計軟件對資產(chǎn)質(zhì)量進行指標(biāo)監(jiān)控及數(shù)據(jù)分析，驅(qū)動各類渠道貸后策略的持續(xù)優(yōu)化，以實現(xiàn)風(fēng)控目標(biāo)與成本的可控；
　　3、統(tǒng)籌貸后項目管理，參與項目調(diào)研、貸后實施計劃的設(shè)定、策略的測試及部署、目標(biāo)拆解及監(jiān)控、系統(tǒng)需求的擬定及建議。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，本科須為985或211高校；原則上，年齡不超過35周歲；
　　2、3年以上銀行、消金或小貸公司貸后催收經(jīng)驗，有風(fēng)險建模相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3、對信貸資產(chǎn)質(zhì)量風(fēng)險分析有深刻的認(rèn)識，熟練掌握分析方法論（Vintage、TTD、滾動率等）；
　　4、熟練掌握至少一種統(tǒng)計軟件SAS、python等，了解主流決策引擎的使用；
　　5、掌握常見的邏輯回歸、決策樹、xgboost、GBDT等模型和算法；
　　6、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　7、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　貸前及貸中風(fēng)險策略崗
　　崗位職責(zé)
　　1、負責(zé)有場景業(yè)務(wù)及線上小額消費信貸業(yè)務(wù)進件調(diào)研及流程梳理；客戶分群策略、額度及定價策略制定；負責(zé)跟進互聯(lián)網(wǎng)渠道業(yè)務(wù)產(chǎn)品的全流程貸前、貸中、貸后的風(fēng)險相關(guān)工作；
　　2、基于傳統(tǒng)模型理論或機器學(xué)習(xí)前沿算法，對互聯(lián)網(wǎng)渠道用戶進行多維度風(fēng)險評估；
　　3、負責(zé)業(yè)務(wù)條線的客戶的再授信策略，根據(jù)客群特點、產(chǎn)品特性、市場調(diào)研等制定用戶準(zhǔn)入、額度核給、利率評定等相關(guān)風(fēng)控策略；
　　4、對策略實施效果做評估，提出客戶授信調(diào)整策略，保證相關(guān)策略的正確性和有效性；
　　5、針對信貸數(shù)據(jù)進行深度挖掘和剖析，及時準(zhǔn)確完成各項分析需求，完善前端風(fēng)控策略，并給出建設(shè)性結(jié)論；
　　6、監(jiān)測和分析風(fēng)險策略的執(zhí)行情況和效果，并進行持續(xù)優(yōu)化與完善；
　　7、與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、運營、研發(fā)等合作部門密切溝通協(xié)作，制定相應(yīng)的風(fēng)險策略，推動風(fēng)險策略部署實施；
　　8、與其他業(yè)務(wù)部門溝通，參與產(chǎn)品流程設(shè)計和討論，審核和評估產(chǎn)品上線的風(fēng)險，為相關(guān)項目提供政策支持。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，本科須為985或211高校；原則上，年齡不超過35周歲；
　　2、三年及以上在消費金融風(fēng)險模型開發(fā)和策略制定的實踐經(jīng)驗，熟悉貸前、貸中風(fēng)控管理工作，對客戶申請評分、行為模型、利率定價模型通透了解，具備法律常識和風(fēng)險預(yù)警意識；持牌金融機構(gòu)或互金平臺風(fēng)控經(jīng)驗優(yōu)先；
　　3、深刻了解消費金融客戶類型，并能夠基于客戶類型進行額度及定價策略的制定；
　　4、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具，如SAS/python等；了解主流決策引擎的使用；
　　5、對數(shù)據(jù)有極強的敏感度，擅長數(shù)據(jù)驅(qū)動，挖掘機會點并進行策略迭代；
　　6、工作認(rèn)真、主動、負責(zé)，重視團隊合作，有較強的溝通能力和邏輯分析能力；
　　7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　反欺詐管理崗
　　崗位職責(zé)
　　1、深入理解信貸的業(yè)務(wù)模式、流程和系統(tǒng)架構(gòu)，發(fā)現(xiàn)潛在的欺詐風(fēng)險點，和產(chǎn)品技術(shù)、業(yè)務(wù)運營高效溝通，設(shè)計合理的反欺詐風(fēng)控策略架構(gòu)；
　　2、獨立思考各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)或場景可能潛在的欺詐風(fēng)險，設(shè)計合理的數(shù)據(jù)埋點體系、設(shè)備地理位置APP列表通訊錄等信息抓取、黑灰白名單體系、關(guān)系圖譜等，通過大數(shù)據(jù)分析，定量識別潛在的風(fēng)險和業(yè)務(wù)影響；
　　3、與數(shù)據(jù)團隊緊密配合，通過大數(shù)據(jù)挖掘，找到欺詐者的行為特點，快速形成有效的反欺詐策略，持續(xù)迭代優(yōu)化某個業(yè)務(wù)或場景的風(fēng)控效果；
　　4、針對業(yè)務(wù)或場景建立合理的欺詐指標(biāo)體系，在反欺詐過程中不斷完善監(jiān)控體系，與數(shù)據(jù)工程團隊配合，形成可視化的監(jiān)控系統(tǒng)，能夠快速發(fā)現(xiàn)欺詐；
　　5、支持日常數(shù)據(jù)抓取、分析和報表工作，并跟進國家政策動向、同時搜集行業(yè)反欺詐戰(zhàn)術(shù)動作和規(guī)劃，為業(yè)務(wù)調(diào)整提供決策依據(jù)。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，本科須為985或211高校；原則上，年齡不超過35周歲；
　　2、3年以上風(fēng)控策略或數(shù)據(jù)分析或數(shù)據(jù)挖掘或機器學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)工程等方向的工作經(jīng)驗；
　　3、熟練使用SQL，掌握SAS/SPSS/Python/R中至少一種統(tǒng)計分析工具；
　　4、熟練掌握風(fēng)控建模，包括但不限于反欺詐評分模型、交易欺詐評分模型等；
　　5、熟悉常用機器學(xué)習(xí)算法，如：決策樹、聚類、邏輯回歸、關(guān)聯(lián)分析、SVM、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)、boosting；
　　6、認(rèn)真細致，對數(shù)據(jù)敏感，有較強的邏輯分析和組織協(xié)調(diào)能力，具有團隊合作精神；
　　7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
　　8、符合任職回避有關(guān)規(guī)定。
　　風(fēng)險模型開發(fā)崗
　　崗位職責(zé)
　　1、基于內(nèi)外部數(shù)據(jù)，挖掘并整合用戶行為特征，能運用邏輯回歸、決策樹、隨機森林、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等機器學(xué)習(xí)算法進行數(shù)據(jù)建模；
　　2、通過算法和模型基于數(shù)據(jù)對客群進行聚類與畫像，設(shè)計客戶標(biāo)簽，對畫像標(biāo)簽進行數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)驅(qū)動相結(jié)合的方式進行應(yīng)用，包括不限于對風(fēng)險損失、營銷響應(yīng)、轉(zhuǎn)化、盈利等多目標(biāo)進行持續(xù)優(yōu)化；
　　3、設(shè)計建模流程，評估模型有效性，并持續(xù)監(jiān)控與優(yōu)化模型。
　　任職要求
　　1、本科及以上學(xué)歷，本科須為985或211高校；原則上，年齡不超過35周歲；
　　2、具備互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
　　3、熟練使用SQL、python、R等分析工具；
　　4、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學(xué)習(xí)算法，如決策樹、聚類、邏輯回歸，關(guān)聯(lián)分析、SVM，神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)，boosting等，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗者佳；
　　5、對消費金融生態(tài)圈有基本認(rèn)識，對國內(nèi)資金市場和價格體系、消費信貸產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程、風(fēng)險控制等有一定理解；
　　6、有信貸模型經(jīng)驗者佳，如收入模型、信用申請欺詐模型、損耗模型、貸款回收模型以及一般信用評分模型經(jīng)驗者佳；
　　7、對參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女，在同等條件下優(yōu)先錄取；
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