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首頁 > 國家銀行招聘 > 中國工商銀行招聘 > [廣東]2024年中國工商銀行深圳市分行春季校園招聘公告

[廣東]2024年中國工商銀行深圳市分行春季校園招聘公告

發(fā)布時間：2024-03-11 18:24 來源：中國工商銀行招聘查看：次打印關閉

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　　2024年中國工商銀行深圳市分行春季校園招聘公告

　　中國工商銀行通過持續(xù)努力和穩(wěn)健發(fā)展，現已邁入世界領先銀行行列。深圳市分行位于改革開放的先鋒城市深圳，在這座美麗的生態(tài)園林海濱城市里，溫暖宜人的亞熱帶濕潤氣候、國際一流的城市基礎設施、連接世界的客戶資源、引領發(fā)展潮流的思想理念、具有戰(zhàn)略意義的粵港澳大灣區(qū)和先行示范區(qū)的建設規(guī)劃，為即將走出象牙塔的莘莘學子提供了職業(yè)發(fā)展的理想天地。

　　深圳市分行是工商銀行下轄的一級分行，是深圳經濟特區(qū)最早入駐的金融機構之一。自1984年成立以來，伴隨著深圳特區(qū)的經濟發(fā)展，深圳分行始終以建設現代一流商業(yè)銀行為目標，堅持穩(wěn)健、可持續(xù)的發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進經營轉型，不斷加強業(yè)務創(chuàng)新，持續(xù)提升服務質量和水平，已成為深圳市最具經營實力和競爭力的現代商業(yè)銀行之一。

　　近年來，深圳市分行榮獲“深圳市金融創(chuàng)新獎”“年度品牌影響力大獎”“年度最佳銀行大獎”“年度最佳金融創(chuàng)新大獎”“年度社會責任大獎”“年度綠色發(fā)展標桿企業(yè)”“最佳便民服務獎”等多個深圳市和主流媒體評選頒發(fā)的金融創(chuàng)新獎項，獲獎數量與等次均居金融同業(yè)前列。

　　繼往開來，深圳市分行將充分把握歷史機遇，依托工商銀行雄厚的實力、眾多的營業(yè)網點、先進的結算網絡和穩(wěn)健的經營作風，為廣大客戶提供優(yōu)質、高效的金融服務，以新理念、新金融、新服務支持經濟轉型升級，更好地融入“粵港澳大灣區(qū)”建設，繼續(xù)為深圳建設中國特色社會主義先行示范區(qū)貢獻智慧與力量。

　　工于至誠，行以致遠。我們的成功源于永不滿足、追求卓越，我們的未來需要杰出的人才和一流的團隊，誠邀年輕的你，共鑄美好未來。

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行深圳市分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2023年1月至2024年7月。

　　三、招聘崗位（85人）

　　（一）專業(yè)英才計劃（支行）。為支行培養(yǎng)專業(yè)型人才。錄用后安排為期2年的專項培養(yǎng)計劃，包括零售、公司、運營、信貸等專業(yè)條線輪崗培養(yǎng)。培養(yǎng)期結束后，通過“雙選”的形式競聘至支行本部專業(yè)類崗位工作。

　　（二）科技菁英計劃（數據分析與產品經理方向）。為分支行培養(yǎng)DATA+IT+FIN復合人才，深入重點業(yè)務部門或支行開展數據挖掘與應用、產品設計與研發(fā)等工作。錄用后安排不超過1年的專項培養(yǎng)計劃，包括數據分析、公司、零售、運營、風險等業(yè)務實戰(zhàn)鍛煉。培養(yǎng)期結束后，通過定崗至金融科技部以“數字化伙伴”形式派駐需求部室和支行，或“雙選會”定崗至部室或支行。

　　（三）科技菁英計劃（系統(tǒng)開發(fā)與運維方向）。為分行培養(yǎng)熟悉銀行業(yè)務的金融科技人才，主要從事創(chuàng)新研發(fā)、智能運維等相關工作，為政務、產業(yè)、零售等客戶提供專業(yè)、便捷、穩(wěn)定的金融產品。新錄用員工聘任至分行本部金融科技類崗位。

　　（四）客戶經理崗位（營銷英才計劃）。為分支行培養(yǎng)綜合素質高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮氖袌鰻I銷人才，主要從事對公或個人客戶經理工作。錄用后安排為期不超過2年的專項培養(yǎng)計劃，培養(yǎng)期結束后，通過考核定崗至客戶經理崗位。

　　（五）客服經理崗位（業(yè)務通用類）。全行各類人才儲備和培養(yǎng)崗位。錄用后原則上先安排至支行工作，期間參與分支行各條線專項培訓計劃，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。

　　（六）客服經理崗位（定向招錄）。錄用后主要在營業(yè)網點從事柜面業(yè)務處理和廳堂服務，原則上在本崗位工作不少于5年。之后，可根據工作需要、履職表現及個人興趣等，在分支行范圍內競聘至各類崗位。

　　四、工作地點

　　廣東省深圳市

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見（附件1）

　　六、注意事項

　　（一）本次招聘可通過PC端或手機移動端進行線上報名申請。

　　（二）招聘程序中各環(huán)節(jié)成績對本次招聘有效。

　　（三）招聘期間，我行將通過招聘系統(tǒng)信息提示、手機短信或電子郵件等方式與應聘者聯(lián)系，請保持通信暢通。

　　（四）應聘者應對申請資料信息的真實性負責。如與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協(xié)議約定。