2021年中國工商銀行遼寧分行秋季校園招聘公告

　　中國工商銀行遼寧分行成立于1984年，現(xiàn)轄13家二級分行，近600個營業(yè)網(wǎng)點，700余家自助銀行，從業(yè)人員1.6余萬人，是遼寧地區(qū)規(guī)模最大的國有銀行之一。近年來，遼寧分行依托“工銀星辰”雇主品牌，打造“遼望星辰”交流平臺，積極傳播遼寧分行新員工的青春正能量，并通過不斷探索精細化、定制化的人才培養(yǎng)模式，為廣大青年員工搭建起雙輪驅(qū)動的職業(yè)發(fā)展體系，點亮新員工的職場之路。現(xiàn)誠邀有夢想、有才華的2021屆優(yōu)秀畢業(yè)生加入我行，成為宇宙中最閃亮的那顆星！

　　一、招聘機構(gòu)

　　中國工商銀行遼寧分行

　　二、招聘范圍

　　面向境內(nèi)、境外高校畢業(yè)生，畢業(yè)時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（350人）

　　（一） ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境內(nèi)分行與境外機構(gòu)的聯(lián)合培訓培養(yǎng)，為省分行本部儲備國際化視野和專業(yè)崗位經(jīng)歷的業(yè)務人才。

　　（二） 星辰管培生計劃。主要為網(wǎng)點級機構(gòu)負責人以及支行本部內(nèi)設部室負責人提供基礎管理人才儲備。培養(yǎng)周期為3-4年，在培養(yǎng)期內(nèi)按照銀行基礎認知、專業(yè)技能鍛造、管理能力提升等三個階段培養(yǎng)。第1年一般安排在客服類、銷售類崗位進行基礎鍛煉培養(yǎng)；第2年安排在專業(yè)類不同崗位輪換鍛煉；第3-4年安排在見習網(wǎng)點負責人、見習支行本部內(nèi)設部室負責人崗位鍛煉培養(yǎng)。培養(yǎng)人員根據(jù)各階段考核情況動態(tài)調(diào)整，并在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)組織需要和個人履職表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任至初級管理崗位。

　　（三） 專業(yè)英才計劃。主要為我行新興業(yè)務、重點業(yè)務、綜合業(yè)務提供專業(yè)人才儲備。培養(yǎng)周期為1-2年，在培養(yǎng)期內(nèi)，安排在客服類、銷售類崗位進行1年左右的基礎鍛煉培養(yǎng)；隨后安排在專業(yè)類崗位進行專業(yè)技能鍛造和能力提升鍛煉。培養(yǎng)人員根據(jù)考核情況動態(tài)調(diào)整，并在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)組織需要和個人履職表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任至相應崗位。

　　（四） 科技菁英計劃。主要為我行甄選平臺建設、產(chǎn)品研發(fā)、用戶研究、數(shù)據(jù)分析、信息安全與管理等領域的科技專業(yè)人才。

　　（五） 客戶經(jīng)理崗位。主要為我行零售與對公金融營銷崗位引進適用性人才。培養(yǎng)期為3年，在培養(yǎng)期內(nèi)，新員工先安排至基層營業(yè)網(wǎng)點客服經(jīng)理崗位進行1-2年的銀行基礎認知鍛煉，隨后主要安排在具有營銷職能的崗位鍛煉相應技能，在培養(yǎng)期結(jié)束后，根據(jù)崗位需求及個人履職表現(xiàn)，擇優(yōu)聘任至客戶經(jīng)理崗位。

　　（六） 客服經(jīng)理崗位。實行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點從事柜面業(yè)務處理、廳堂服務、識別推介營銷、智能業(yè)務核驗等綜合服務，新員工錄用后須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　沈陽、鞍山、撫順、本溪、丹東、錦州、營口、阜新、遼陽、鐵嶺、朝陽、盤錦、葫蘆島。

　　五、招聘條件

　　各崗位招聘條件詳見附件。

　　六、線上宣講會安排

　　我行將于9月舉辦2021年度秋季校園招聘線上宣講會，歡迎廣大青年才俊踴躍參加。

　　聯(lián)系方式

　　聯(lián)系機構(gòu)：中國工商銀行遼寧分行

　　電子郵箱：zpbm@ln.icbc.com.cn ( 請勿投簡歷至此郵箱 )

　　聯(lián)系電話：024-23491502

　　附件：遼寧分行2021年度秋季校園招聘各崗位招聘條件.xlsx