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[內蒙古]2022年廣發(fā)銀行社會招聘啟事(7.8)

發(fā)布時間:2022-07-09 10:29   來源:廣發(fā)銀行 查看:打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

  2022年廣發(fā)銀行社會招聘啟事(7.8)
  支公司副經理崗(巴彥淖爾杭錦后旗縣支公司) 運營管理類
  巴彥淖爾市-杭錦后旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
  (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發(fā)展;
  (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
  (4)完成公司交辦的其他工作。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)支公司經理應為中共黨員。
  (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (四)經理、副經理原則上應具備同業(yè)同職級任職工作經歷;
  (五)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  銷售管理崗(巴彥淖爾市公司) 營銷管理類
  巴彥淖爾市 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
  (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
  (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
  (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業(yè)務目標;
  (5)協(xié)助所在機構負責人擬定業(yè)務經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
  (6)對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
  (四)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  銷售管理崗(烏拉特前旗縣支公司) 營銷管理類
  巴彥淖爾市-烏拉特前旗 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘2人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
  (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
  (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
  (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業(yè)務目標;
  (5)協(xié)助所在機構負責人擬定業(yè)務經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
  (6)對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
  (四)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  銷售管理崗(巴彥淖爾磴口縣支公司) 營銷管理類
  巴彥淖爾市-磴口縣 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
  (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
  (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
  (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業(yè)務目標;
  (5)協(xié)助所在機構負責人擬定業(yè)務經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
  (6)對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
  (四)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  銷售管理崗(烏拉特后旗縣支公司) 營銷管理類
  巴彥淖爾市-烏拉特后旗 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
  (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
  (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
  (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業(yè)務目標;
  (5)協(xié)助所在機構負責人擬定業(yè)務經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
  (6)對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
  (四)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  支公司經理崗(興安盟縣支公司) 運營管理類
  興安盟 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
  (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發(fā)展;
  (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
  (4)完成公司交辦的其他工作。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)支公司經理應為中共黨員。
  (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (四)經理、副經理原則上應具備同業(yè)同職級任職工作經歷;
  (五)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  市公司部門經理崗(巴彥淖爾市培訓部) 教育培訓類
  巴彥淖爾市 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
  (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發(fā)展;
  (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
  (4)完成公司交辦的其他工作。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)支公司經理應為中共黨員。
  (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (四)經理、副經理原則上應具備同業(yè)同職級任職工作經歷;
  (五)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  銷售管理崗(錫林郭勒縣支公司) 營銷管理類
  錫林郭勒盟 | 3年工作經驗 | 本科 | 招聘4人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)組織和策劃營銷團隊的各類會議經營;
  (2)負責銷售隊伍人員招募、方案策劃、招募選擇與面談等工作;
  (3)負責擬定營銷團隊的訓練計劃;包括:新人培訓、銜接教育及其他專項訓練等;
  (4)指導、輔助各級人員落實其年度、月度業(yè)務目標;
  (5)協(xié)助所在機構負責人擬定業(yè)務經營計劃,策劃、組織和實施業(yè)務推動和激勵活動,實現(xiàn)業(yè)務發(fā)展目標;
  (6)對日常經營進行關鍵業(yè)績指標分析,督導所在營銷團隊的各項業(yè)務活動。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (三)在原單位具有任職中層管理干部及以上或團隊負責人工作經驗,熟悉團隊建設與管理工作;
  (四)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  支公司經理崗(阿拉善阿右旗縣支公司) 運營管理類
  阿拉善盟-阿拉善右旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
  (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發(fā)展;
  (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
  (4)完成公司交辦的其他工作。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)支公司經理應為中共黨員。
  (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (四)經理、副經理原則上應具備同業(yè)同職級任職工作經歷;
  (五)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
  支公司經理崗(阿拉善額濟納旗縣支公司) 運營管理類
  阿拉善盟-額濟納旗 | 5年工作經驗 | 本科 | 招聘1人
  專業(yè)要求:
  經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理等
  工作職責:
  (1)負責落實中央及上級黨委決策部署,有效組織開展公司黨群工作;
  (2)負責完成上級公司下達的年度、季度及其他工作任務目標,有計劃推動公司經營發(fā)展;
  (3)負責公司員工管理、隊伍建設、業(yè)務發(fā)展、客戶服務、風險防范等重點工作落地;
  (4)完成公司交辦的其他工作。
  任職資格:
  (一)本科及以上學歷。
  (二)支公司經理應為中共黨員。
  (三)擬錄用人員的年齡原則上應在35歲及以下,地市分公司部門及旗縣支公司經理、副經理的年齡可適當放寬,原則上應在40歲及以下。
  (四)經理、副經理原則上應具備同業(yè)同職級任職工作經歷;
  (五)應熱愛祖國,認同保險行業(yè),具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德品質, 無違紀問題和不良記錄,與原單位不存在經濟或其他糾紛;
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