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[河南]2026年廣發銀行鄭州分行秋季校園招聘公告

發布時間:2025-09-05 21:37   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2026年廣發銀行鄭州分行秋季校園招聘公告
  分行營銷英才(鄭州)
  河南省·鄭州市 | 面議 | 本科 | 招聘5人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行金融科技類(鄭州)
  河南省·鄭州市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  計算機、軟件工程、信息系統、大數據、網絡安全、數學、統計等相關專業。
  工作職責:
  1.負責分行應用系統和小程序的開發編碼、測試及運維等工作。
  2.協助完成分行大數據分析及建模工作。
  3.根據廣發銀行信息安全管理總體要求,負責分行信息安全管理的各項具體工作。
  4.配合總行完成相關產品及應用系統的實施和推廣。
  5.開展業務需求分析和金融產品的調研分析,協助業務人員進行驗收測試,跟蹤投產后的優化工作等。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.熟練掌握計算機相關基礎知識,熟悉Java、C、Python等語言和主流邏輯回歸。
  3.具有科技項目開發、數據分析相關實習經驗者優先。
  4.邏輯思維嚴密,勇于創新,具有較好的執行能力、溝通能力、快速學習能力以及分析解決問題的能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  5.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  6.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  7.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  8.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行營銷英才(焦作
  河南省·焦作市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行營銷英才(平頂山
  河南省·平頂山市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行營銷英才(南陽
  河南省·南陽市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行營銷英才(洛陽
  河南省·洛陽市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。
  分行營銷英才(安陽
  河南省·安陽市 | 面議 | 本科 | 招聘1人
  專業要求:
  不限制專業。
  工作職責:
  為公司金融、零售金融、運營條線儲備營銷或服務型人才,結合工作需要及個人專長確定工作崗位,可從事公司客戶經理、零售信貸客戶經理、理財經理、綜合金融客戶經理、柜面經理、服務經理等崗位的工作。表現出色者有機會成為支行管理干部人選。
  任職資格:
  1.本科及以上學歷應屆生,境內院校畢業時間在2026年1月至2026年8月期間,境外院校畢業時間在2025年1月至2026年8月期間。
  2.具有營銷實踐經驗或大型企業實習經驗者優先。
  3.積極主動,喜歡挑戰,具備較好的學習能力、溝通能力、需求洞察能力,良好的團隊合作精神,較強的責任心和服務意識。
  4.持有專業資格證書,在校期間獲得獎學金、三好學生、優秀畢業生及其他相關榮譽稱號者優先。
  5.品行端正,身體健康,無不良嗜好。
  6.熱愛金融事業,認同中國人壽及廣發銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發展,服從公司工作管理和組織安排。
  7.符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避要求。


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  原標題:廣發銀行
  文章來源:www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin
 

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