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[新疆]2025年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(6.3)

發(fā)布時間:2025-06-03 15:26   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關閉

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2025銀行春招上岸學習資料

  2025年廣發(fā)銀行烏魯木齊分行社會招聘啟事(6.3)
  一級支行副行長/行長助理(零售、運營)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1.貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律法規(guī)和我行零售、運營業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程;
  2.制定支行零售營銷計劃,并組織實施具體營銷工作,促進支行各類業(yè)績指標達成;
  3.督促員工做好客戶管理管理工作,積極拓展新客戶的同時,做好各類存量客戶的維護工作;
  4.認真履行制度要求,確保機構合法、合規(guī)開展經(jīng)營和管理工作,定期提供經(jīng)營管理需要的會計與業(yè)務信息。管理營業(yè)部日常運營工作,對柜面重要事項(如大額支付、掛賬、沖正錯賬、開立賬戶等)按照規(guī)定進行管理和授權;對后臺業(yè)務與工作進行審核;
  5.接受和配合外部單位或上級單位的檢查、監(jiān)督,并督促落實整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,并將整改結果反饋有關部門;
  6.負責支行優(yōu)服及消費者權益保護等管理工作,處理客戶投訴和客戶關注事件,并向上級報告突發(fā)事件;
  7.與分行各管理部門做好溝通;協(xié)調(diào)好與總行、當?shù)乇O(jiān)管部門之間的關系,落實監(jiān)管事務。
  任職資格:
  基本條件:
  1.具有大學本科及以上學歷;
  2.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則等各項規(guī)章制度,無違法紀等不良歷史記錄;
  3.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮,政治立場堅定,思想道德水平較高,擁護黨的路線方針;
  4.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄,符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件;
  5.愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,主動作為,勇于擔當;
  6.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責;
  7.符合監(jiān)管部門、集團公司及本行履職回避管理的相關規(guī)定;
  8.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結構、技能水平和能力素質(zhì);
  9.需國家有關部門、監(jiān)管部門審批的,還應符合其規(guī)定的其他任職要求。
  一級支行行長助理(零售、運營)任職要求:
  1.工作年限
  一級支行行長助理(零售、運營),應具備至少6年以上金融工作經(jīng)驗,其中銀行零售、運營等相關工作經(jīng)歷4年(含)以上者優(yōu)先考慮。
  2.職位層級及年限
  目前任同等職位層級,或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(含同等職位層級)及以上職位至少滿1年,或任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿1年。
  一級支行副行長(零售、運營)任職要求:
  1.工作年限
  一級支行副行長(零售、運營):應具有8年以上金融工作經(jīng)驗,其中銀行零售、運營等相關工作經(jīng)歷5年(含)以上者優(yōu)先考慮;
  2.職位層級及年限要求
  目前任同等職位層級,或任一級分行部門總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長助理至少滿1年,或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(含同等職位層級)及以上至少滿2年,或任資深客戶經(jīng)理至少滿1年,或近3年內(nèi)任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。
  資質(zhì)要求:
  1.取得基金從業(yè)資格、理財從業(yè)、保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮。
  基本要求:
  1.近三年績效考核結果(若有)均在合格及以上;
  2.具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內(nèi)部管理相關工作;
  3.近三年無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄。
  一級支行副行長/行長助理(公司)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  1. 貫徹執(zhí)行國家有關財經(jīng)法律法規(guī)和我行公司業(yè)務規(guī)章制度、政策及操作規(guī)程;
  2. 協(xié)助支行行長制定支行公司營銷計劃,并組織實施具體營銷工作,落實人員分工,并及時向負責人反饋營銷工作進展;
  3. 充分發(fā)揮與市場距離最近,與客戶關系最近的優(yōu)勢,掌握所在地區(qū)客戶結構,確定目標市場,了解金融市場的發(fā)展變化、同業(yè)的營銷措施以及客戶所在行業(yè)的市場動態(tài)等;
  4. 要根據(jù)各種信息,組織客戶經(jīng)理主動了解客戶的金融需求,充分了解、識別和挖掘客戶的有效需求、真實需求和潛在需求;
  5. 在了解識別和挖掘客戶需求的基礎上,在總分行產(chǎn)品經(jīng)理和風險經(jīng)理團隊的支持配合下,結合客戶需求的實際情況,組織客戶經(jīng)理將多種金融產(chǎn)品和客戶需求有機地結合起來,制定滿足客戶有效需求的金融服務方案,把控風險,贏得市場,積極營銷,提高客戶對我行的綜合貢獻;
  6. 在為客戶提供服務、滿足需求的同時,組織客戶經(jīng)理切實做好新客戶的營銷拓展和原有客戶的維護工作,同時根據(jù)工作需要參與核心客戶的營銷推進、開拓維護、授信切分和貸后管理等工作;
  7. 根據(jù)客戶的業(yè)務經(jīng)營發(fā)展狀況及變化,按照我行現(xiàn)有風險管理及公司銀行業(yè)務經(jīng)營政策,認真組織做好客戶的前期授信調(diào)查和后期信用風險分析、預警和控制,及時調(diào)整客戶的授信控制額度和結構,有效防控所管轄的授信業(yè)務的各類經(jīng)營風險,避免銀行資產(chǎn)的損失。
  任職資格:
  基本條件:
  1.具有大學本科及以上學歷;
  2.遵守國家法律法規(guī)、銀行業(yè)從業(yè)人員準則等各項規(guī)章制度,無違法紀等不良歷史記錄;
  3.中共黨員(含預備黨員)優(yōu)先考慮,政治立場堅定,思想道德水平較高,擁護黨的路線方針;
  4.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄,符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件;
  5.愛崗敬業(yè),團結協(xié)作,主動作為,勇于擔當;
  6.具有良好的心理和身體素質(zhì),能正常履行工作職責;
  7.符合監(jiān)管部門、集團公司及本行履職回避管理的相關規(guī)定;
  8.通過擬聘職位上崗資格考試,具備相應的知識結構、技能水平和能力素質(zhì);
  9.需國家有關部門、監(jiān)管部門審批的,還應符合其規(guī)定的其他任職要求。
  一級支行行長助理(公司)任職要求:
  1.工作年限
  一級支行行長助理(公司),應具備至少6年以上金融工作經(jīng)驗,其中銀行公司信貸等相關工作經(jīng)歷4年(含)以上者優(yōu)先考慮;
  2.職位層級及年限
  目前任同等職位層級,或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(含同等職位層級)及以上職位至少滿1年,或任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿1年。
  一級支行副行長(公司)任職要求:
  1.工作年限
  一級支行副行長(公司):應具有8年以上金融工作經(jīng)驗,其中銀行公司信貸等相關工作經(jīng)歷5年(含)以上者優(yōu)先考慮;
  2.職位層級及年限要求
  目前任同等職位層級,或任一級分行部門總經(jīng)理助理、二級分行/一級支行行長助理至少滿1年,或任二級分行部門總經(jīng)理、一級支行部室主任、二級支行行長(含同等職位層級)及以上至少滿2年,或任資深客戶經(jīng)理至少滿1年,或近3年內(nèi)任高級及以上客戶經(jīng)理至少滿2年。
  基本要求:
  1.近三年績效考核結果(若有)均在合格及以上;
  2.具有較豐富的市場營銷經(jīng)驗及客戶資源,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和管理能力,能積極配合行長做好分管業(yè)務拓展及內(nèi)部管理相關工作;
  3.近三年無違法違紀行為或重大業(yè)務差錯記錄。
  公司信貸客戶經(jīng)理 
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  通過卓有成效的公司業(yè)務市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務和風險管理為銀行創(chuàng)造效益,完成營銷創(chuàng)利任務。
  任職資格:
  1.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷,1年以上銀行公司信貸工作經(jīng)歷;
  2.具有較好的市場營銷能力和服務意識,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
  3.政治立場堅定,思想道德水平較高,擁護黨的路線方針政策;
  4.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀等不良歷史記錄;
  5.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄,符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件;
  6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化;
  7.身心健康,能正常履行工作職責;
  8.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
  零售信貸客戶經(jīng)理 
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  主要負責零售信貸業(yè)務拓展,積極為客戶提供綜合化金融服務,不斷提高客戶持有我行產(chǎn)品的數(shù)量,并主動與理財經(jīng)理、綜金客戶經(jīng)理進行協(xié)同聯(lián)動。
  1.負責通過公私聯(lián)動、資負聯(lián)動、卡貸聯(lián)動、保銀協(xié)同等方式拓展零售信貸渠道和客戶,為客戶提供專業(yè)化零售信貸服務,不斷提高客戶的滿意度;
  2.負責客戶的資信和貸前調(diào)查,嚴格落實客戶準入、盡職調(diào)查等要求,以及客戶貸中管理及貸后服務工作,加強資產(chǎn)業(yè)務經(jīng)營、存量客戶續(xù)期服務與防流失維護;
  3.要以綜合化經(jīng)營為導向,積極挖掘客戶的財富管理、信用卡等多樣化金融需求,不斷提升自身綜合服務能力;
  4.嚴禁搭售、捆綁銷售、通過不正當手段發(fā)放貸款等違規(guī)行為,確保業(yè)務的合規(guī)性和客戶的合法權益。
  任職資格:
  1.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷,其中從事零售信貸業(yè)務1年以上者優(yōu)先考慮;
  2.取得基金從業(yè)資格或AFP、CFP等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
  3.政治立場堅定,思想道德水平較高,擁護黨的路線方針政策;
  4.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀等不良歷史記錄;
  5.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄,符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件;
  6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化;
  7.身心健康,能正常履行工作職責;
  8.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。
  理財經(jīng)理
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責:
  主要負責中高端客戶經(jīng)營,為客戶提供專業(yè)化、定制化、綜合化的資產(chǎn)配置方案,不斷擴大客戶規(guī)模,挖掘客戶潛力價值,防控客戶流失,為客戶提供綜合金融服務,并積極與零售信貸經(jīng)理、綜金客戶經(jīng)理進行協(xié)同聯(lián)動。
  1.負責中高端客戶的拓展與維護,為客戶提供專業(yè)化服務,不斷提高客戶滿意度和忠誠度;
  2.為客戶提供理財規(guī)劃及資產(chǎn)配置方案,提高客戶持有本行產(chǎn)品的數(shù)量,不斷增強客戶粘性;
  3.及時了解外部市場環(huán)境變化,提高市場洞察力,準確判斷市場趨勢和風險,為客戶投資決策提供科學依據(jù);
  4.要以綜合化經(jīng)營為導向,積極挖掘客戶的零售信貸、信用卡等多樣化金融需求,不斷提升自身綜合服務能力;
  5.嚴禁飛單、不當承諾、虛假宣傳等違規(guī)行為,嚴格落實客戶個人信息保護,保障客戶的合法權益。
  任職資格:
  1.具有2年以上金融相關工作經(jīng)歷,其中從事理財業(yè)務1年以上者優(yōu)先考慮;
  2.具備基金從業(yè)資格,取得保險代理資格、黃金交易資格或AFP、CFP等相關資質(zhì)者優(yōu)先考慮,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
  3.政治立場堅定,思想道德水平較高,擁護黨的路線方針政策;
  4.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀等不良歷史記錄;
  5.具有良好的品行、教育和業(yè)績評價等記錄,符合崗位要求的教育背景、專業(yè)能力等條件;
  6.認同中國人壽及本行的價值理念和企業(yè)文化;
  7.身心健康,能正常履行工作職責;
  8.符合中國人壽和本行履職回避規(guī)定。

 

 

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  原標題:廣發(fā)銀行
  文章來源:https://chinalife.zhiye.com/custom/index?hideMenu=1

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