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[安徽]2024年廣發銀行合肥分行社會招聘啟事(2.27)

發布時間:2024-02-27 12:01   來源:廣發銀行招聘 查看:打印  關閉

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  2024年廣發銀行合肥分行社會招聘啟事(2.27)
  一級支行副行長/行長助理(分管對公)
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)根據分行戰略規劃和統一部署,負責支行對公業務發展。
  (2)組織本支行對公業務和客戶的營銷、維護和管理等工作。
  (3)完成分行下達的對公經營管理目標,促進支行的對公業務發展,不斷提升支行的綜合競爭力。
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)熟悉金融政策法規和經營管理,有良好的風險意識和防控能力。
  (3)具有較強的組織協調能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力,擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
  (4)原則上具有5年及以上銀行公司業務崗位工作經歷,其中,具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優先。
  (5)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  一級支行副行長/行長助理(分管零售、運營)
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)根據分行戰略規劃和統一部署,負責支行零售業務發展。
  (2)組織本支行零售業務、運營管理工作,推進客戶營銷、維護和管理等工作。
  (3)完成分行下達的零售經營管理目標,促進支行的零售業務發展,不斷提升支行的綜合競爭力。
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)熟悉金融政策法規和經營管理,有良好的風險意識和防控能力。
  (3)具有較強的組織協調能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力,擁有豐富的人脈、存款客戶資源者優先。
  (4)原則上具有5年及以上銀行零售業務崗位工作經歷,其中,具有銀行本層級或2年及以上下一層級的工作經歷優先。
  (5)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  一級分行公司業務營銷團隊負責人
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)負責對公客戶存款業務、授信業務營銷和維護工作。   
  (2)負責公司新客戶的拓展和維護,渠道的搭建等。  
  (3)負責落實完成團隊普惠小微貸款任務指標。  
  (4)負責團隊客戶經理的管理和指標分解。  
  (5)負責研究團隊業務發展思路,指導公司客戶經理合規開展業務。  
  (6)負責授信業務和項目的跟進和審批溝通。  
  (7)負責落實上級領導交辦的其他工作。  
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,金融、經濟、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)熟悉金融政策法規和經營管理,有良好的風險意識和防控能力。
  (3)熟悉國家政策、監管要求、銀行制度,具有較強的組織協調能力和市場拓展能力,有較強的抗壓能力對待工作有韌勁,擁有業務或客戶資源者優先考慮。
  (4)原則上具有5年及以上銀行公司業務崗位工作經歷。
  (5)綜合條件特別優秀的,可適當放寬以上條件。
  (6)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  公司業務客戶經理(公司信貸/小企業信貸/客群拓展)
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)負責營銷我行各類公司業務產品。 
  (2)建立和維護客戶關系,拓展優質客戶。 
  (3)積極參與團隊合作,提高團隊整體業績。
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)原則上具有2年及以上金融機構工作經驗,其中銀行公司授信業務相關工作經驗不少于1年。
  (3)熟悉信貸業務或機構業務流程,熟知金融、經濟法律法規,在市場開拓、產品營銷和風險控制方面有一定的實踐經驗。
  (4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、語言文字表達能力。
  (5)具有良好的團隊合作意識,性格開朗,責任心強,樂于接受挑戰,市場敏感性強。
  (6)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  一級分行零售銀行部負責人
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)負責分行零售條線考核、市場營銷、營銷隊伍建設、交叉協同等,負責零售基礎客群、銀行卡與支付結算業務的經營管理。
  (2)負責分行財富管理和私人銀行業務的經營與管理、客戶的拓展維護、產品的引薦及營銷管理、客戶渠道整合、增值活動、專屬活動、品牌推廣等。
  (3)負責分行消費者權益保護、服務質量監督等。
  (4)負責落實上級領導交辦的其他工作。
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)原則上具有8年及以上金融相關工作經驗,其中5年及以上銀行零售業務相關工作經驗,客戶資源豐富且有管理經驗者可優先考慮。
  (3)熟知金融、經濟法律法規,具備較強的團隊管理、市場開拓能力、風險防控意識。
  (4)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  零售信貸客戶經理 
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)開拓個貸客戶,與客戶建立并維護良好關系,有效執行總分行營銷活動任務安排,通過獨立開發或團隊協作,完成營銷工作目標。
  (2)負責個貸客戶的業務受理、貸前調查,對申請人進行基本的準入判斷。
  (3)對個貸存量客戶進行有效的維護及開發,做好交叉營銷,實現個貸余額的穩定增長。
  (4)及時有效的完成總、分行要求的貸后檢查及管理工作。
  (5)落實上級領導交辦的其他工作。  
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)原則上具有2年及以上的相關崗位從業經歷。
  (3)有商圈/供應鏈經營性貸款、信用消費貸款經驗者,有客戶資源者優先考慮。
  (4)具有較強的學習分析能力、營銷交往能力、組織協調能力、團隊協作能力、語言文字表達能力。
  (5)責任心強,樂于接受挑戰,市場敏感性強。
  (6)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。
  零售理財經理
  專業要求:
  經濟學類,金融學類,財務會計類,市場營銷類
  
  工作職責:
  (1)開展財富及以上客戶拓展與管理工作。
  (2)結合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產配置方案及理財規劃。
  (3)及時更新維護客戶信息,確保客戶信息的完整性和準確性。
  (4)收集整理客戶需求,為產品開發和營銷活動提供合理化建議。
  (5)密切關注市場及客戶情況變化,積極防范風險,維護銀行與客戶權益。
  (6)嚴格執行總分行相關的制度規范,確保合規開展各項業務。
  (7)落實上級領導交辦的其他工作。  
  
  任職資格:
  (1)大學本科及以上學歷,經濟、金融、財會、營銷類等相關專業優先。
  (2)原則上具有2年及以上的相關崗位從業經歷,熟悉各項零售產品,具備較好的營銷能力。
  (3)具備相應崗位任職資格,需持有基金從業資格證書,持有AFP、CFP、CFA等資格證者優先。
  (4)具有較強的客戶服務意識與溝通技巧,親和力強。
  (5)有豐富客戶資源者優先考慮。

  (6)符合中國人壽系統及廣發銀行親屬回避相關制度規定,符合監管任職回避制度規定。



 

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  原標題:廣發銀行合肥分行
  文章來源:http://www.ahnxs.com/uploads/soft/240227/23964_1145063551.doc

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