[北京]2023年廣發銀行北京分行社會招聘啟事（12.08）
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零售信貸業務部數據分析崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.根據零售信貸業務產品及業務特點進行相關數據統計、趨勢測算。
2.了解同業市場，開展同業數據調研并形成調研報告。
3.制定營銷活動預算，對已開展活動開展數據跟蹤、通報及活動成果總結。
4.對各經營單位及營銷人員業績指標完成情況定期分析，形成分析報告并針對業務短板開展績效輔導。
5.對業務數據規范性進行監測，對于統計口徑的變化及時進行調整優化，定期進行數據治理工作。
6.總分行涉及的其他數據提取、整理、匯總、分析等工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.熟練掌握WPS、Python、SAS等統計分析工具；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
零售信貸業務部互聯網運營崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責互聯網信貸項目的洽談、可行性分析、立項報告、科技資源協調、業務流程測試、項目投產及跟蹤。
2.負責與合作機構的日常協商交流，制定運營方案，做好業務推廣提升工作。
3.負責互聯網貸款業務經營分析、逾期分析、定期業務運營情況報告等。
4.負責互聯網貸款產品的各項指標監測及評估，制定并實施運營管理方案。
5.負責推進互聯網貸款產品的業務流程和系統升級優化。
6.負責協助部門組織開展互聯網貸款業務日常運營管理工作，負責監管報表、協調客戶投訴處理等事項。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力，具備豐富的互聯網產品及項目的運營管理經驗；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.金融、經濟等相關專業優先考慮；
7.熟知互聯網貸款相關產品業務模式及互聯網貸款相關的外部法律法規及監管政策，具備扎實的零售信貸專業知識和良好的溝通能力；
8.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
零售銀行部營銷分析崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責零售客戶營銷流程數字化管理，部署關鍵流程埋點，提供數據分析服務。
2.負責管理類、營銷類專項策略分析工作，提供精準策略及量化評價支持。
3.負責客戶畫像、客戶旅程、用戶流量等數據分析。
4.負責營銷活動客群選擇及后評價。
5.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.持有相關專業資格證；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
零售銀行部戰略項目崗(資深主管/高級主管/主管)
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責戰略性項目如行業頭部平臺的拓展。
2.負責戰略性項目的建設，包括商務談判、合作產品方案制定、項目實施及升級迭代等。
3.負責戰略項目的經營，聯合平臺方開展品牌宣傳、場景化客戶服務，實現批量獲客、獲客、留客、粘客。
4.負責戰略性項目的管理，包括年度經營計劃制定、費用預算管理、分行單項考核及建立總分聯動機制等。
5.負責維護商務關系，深度拓展戰略合作平臺和客戶合作場景，形成同業差異化競爭優勢。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.持有相關崗位資格；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
零售銀行部投資顧問崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.通過產品及營銷引領客戶服務模式；
2.深入洞察客戶資產配置需求，出具資產配置方案；
3.對未來市場進行分析研判；
4.通過理論、模型等方式能夠為客戶及一線提供服務；
5.負責客戶資產配置，提升客戶黏性，組織復雜產品銷售和投顧例會；
6.核心指標追蹤；
7.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.具備專業資質認證，如AFP、CFP、CPB、CFA等；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
公司銀行部機構業務產品經理崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責營銷、推動與各級政府部門的銀政合作；
2.負責牽頭開展與學校、醫院等機構類客戶的業務拓展；
3.參與各類機構業務招投標工作；
4.對北京分行政府機構類客群細化管理，負責存量客戶維護與新客戶拓展；
5.統籌配合開展經營單位機構業務培訓，實施政府機構業務培訓及政策宣導；
6.部門及上級交辦的其他工作 。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.熟悉政府事務與財政資金政策，熟悉銀行公司業務流程及特點，在政府機構客戶資源和業務拓展領域具有專長；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
法律與合規部法律事務崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
法學類
工作職責：
1.依據國家法律法規及總行政策，研究擬訂并落實法律事務相關規章制度和實施細則。
2.專職管理分行法律事務業務，包括合同管理、法律審查和法律咨詢等，并為分行各項經營管理活動和新業務、新產品、新流程的研發提供法律支持。
3.根據總行《訴訟仲裁案件管理辦法》及相關規定，負責管理該辦法第五條規定之外的本行發生的訴訟仲裁案件，負責分行訴訟、仲裁案件的統計、數據分析與相關管理系統的更新。負責被告未決案件計提訴訟準備等工作。
4.根據總行《合同文本管理辦法》及相關規定，審核各類合同及文件。負責承擔我行重大項目的法律事務工作，包括但不限于招投標、對外投資、資產交易、重大或突發事件處理等，審核相關法律文件，參與商務談判。
5.根據總行《外聘律師管理辦法》及相關規定，負責分行外聘律師管理工作，管理外聘律師、律師庫及常年法律顧問，負責外聘律師的準入、管理和考核等事務。
6.負責分行法律咨詢和法律培訓工作。為各支行、經營單位和分行各部門提供法律咨詢服務，包括非訴事項的處理、協助處理客戶投訴、為各經營單位提出的涉及法律法規規定的應用、解釋、疑難問題判斷等，提供切合實際的法律意見，為分行處理重大事項提供法律支持；負責分行法律培訓，包括新行員法律知識培訓、合同審查及適用培訓等。
7.根據總行《知識產權管理辦法》及相關規定，管理分行知識產權事務，負責知識產權的咨詢、培訓等工作。
8.根據總行《關聯交易管理辦法》及相關規定，管理分行關聯交易事務，負責關聯交易系統咨詢、培訓工作。
9.管理分行法治宣傳教育工作，包括年度計劃制定、宣傳教育活動開展、總結等。
10.負責部門及上級交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.通過國家統一法律職業資格考試；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
財務會計部績效考核崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
財務會計類,統計學類,數學類
工作職責：
1.協助制定年度績效評估方案。
2.負責落實績效指標跟蹤及調整、年度綜合績效結果評定等事項。
3.負責擬定中層干部及有關人員經營業績考核內容，跟蹤經營業績考核目標的達成情況。
4.負責擬訂重點任務清單，落實重點任務的跟蹤、報告及評價等工作。
5.開展資源配置、激勵約束方案的制定工作。
6.協助開展組織績效相關的內外部協調溝通、調研分析工作，針對重點事項提出解決方案。
7.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.具備財務會計、財務管理等相關專業者優先，具備初、中級會計職業資格者優先；
7.能熟練使用各種辦公軟件，精通EXCEL數據處理、統計分析、圖表制作功能；
8.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
公司銀行部副總經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.根據市場需求和總行、分行發展戰略，參與制定機構類客戶管理工作規章制度、計劃及相關激勵政策，并時時跟進落實情況，以確保公司銀行業務有序開展。
2.組織建立分行機構類客戶關系管理機制和數據庫，牽頭負責并指導支行針對重點機構類客戶的篩選、拓展、管理及維護工作，定期提交專題分析和改進措施。
3.統籌建立和管理機構類客戶的營銷渠道，推動客戶營銷計劃的實施，協調管理分行公司業務與其他業務的聯動交叉銷售。
4.監控機構類客戶管理工作流程，審核相關報表及營業分析報告，定期開展業務審查，確保操作的有效性及合規性。
5.針對各支行副行長、客戶經理等開展專題培訓，以提升團隊業務能力。
6.總行及分行交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉公司對公業務類金融產品和服務，具有較好的商業銀行對公業務知識功底；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
黨群工作部黨建事務崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
馬克思主義理論類,政治學類,專業不限
工作職責：
1.參與組織實施分行黨、團的組織制度建設，黨、團隊伍建設，黨員團員青年思想宣傳教育等黨建團建工作。
2.參與組織開展符合全面從嚴治黨和黨建引領特點的各類活動，服務員工成長成才，組織黨、團干部學習培訓，開展有關評選表彰活動，做好宣傳推廣工作。
3.對內對接集團、總行、分行部門、轄內二級分支行。
4.對外對接人民銀行、銀保監局等監管機構，銀行業協會，外部合作單位等。
5.協助部內綜合性文字材料的組織、收集與撰寫。
6.完成上級有關單位及領導交辦的有關工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.具有良好的文字材料寫作能力，曾獲得本崗位榮譽者優先；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
財務會計部預算分析崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
統計學類,財務會計類,數學類
工作職責：
1.協助統籌管理報表，負責全面預算管理和經營分析全鏈條的財務管理工作。
2.落實分行預算指標執行，分支行績效考核分析，并為分行經營管理決策提供支持。
3.及時維護考核系統。
4.及時對分行整體經營情況進行預測。
5.組織開展支行及部門人員關于預算與考核方面的業務培訓活動。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.財務會計、財務管理、統計、數學等相關專業者優先；
7.能熟練使用各種辦公軟件，精通EXCEL數據處理、統計分析、圖表制作功能；
8.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
人力資源部教育培訓崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
心理學類,公共管理類,法學類
工作職責：
1.組織制定人才培養規劃，優化和完善培訓體系、制度及流程。
2.負責培訓需求分析，研究銀行培訓業務發展策略，制訂培訓方案及費用預算。
3.根據培訓方案，設計培訓課程，整理培訓課件，組織實施培訓，并對培訓效果進行評估。
4.拓展培訓渠道和培訓資源建設，牽頭內部培訓講師團隊建設。
5.負責維護人力資源系統和部門綜合性事務工作。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
人力資源部考核管理崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
社會學類,法學類,公共管理類
工作職責：
1.根據銀行的業務發展及人力資源規劃，開展分行考核體系設計工作。
2.了解并掌握總行政策，做好年度人力資源費的預算與決算工作，并跟蹤控制發放進度。
3.做好薪酬投入產出分析，統籌協調全行各條線的考核獎懲制度。
4.辦理企業年金、補充醫療保險、住房公積金、社會保險、員工退休、工傷認定等工作。
5.協助組織實施分行各層級人員績效考核方案。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.人力資源管理、勞動保障、法律等相關專業者優先；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
人力資源部人員管理崗（資深主管/高級主管/主管）
專業要求：
心理學類,公共管理類,法律實務類
工作職責：
1.根據總行招聘政策，組織開展分行校園招聘工作，包括供應商采購、校園宣講、簡歷篩選、測評、背景調查、簽約、入職培訓、管培生選拔、分配等。
2.配合開展社會招聘工作，包括信息發布、簡歷篩選、測評組織、背景調查等工作。
3.負責分行實習生管理，包括招聘、培訓、實習評價，提升實習生轉校園招聘入職比例。
4.負責辦理員工入離職手續，完成離職統計分析。
5.根據北京市政策及分行制度要求，協助員工辦理北京市戶籍、工作居住證 。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.人力資源管理、心理學、法律等相關專業者優先；
7.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
辦公室黨建文秘崗（主管/高級主管/資深主管
專業要求：
公共管理類,中國語言文學類
工作職責：
1.負責記錄分行綜合性會議及條線重要會議，收集總分行工作信息素材，撰寫重要會議講話材料、全行性綜合報告等。
2.負責全行會議制度管理，全行性工作會議、重大活動的組織協調。
3.推進落實分行黨委全面從嚴治黨的日常工作。
4.負責分行黨委會組織安排，嚴格落實“三重一大”決策制度實施意見。
5.負責制定分行黨委理論學習中心組學習重點內容安排，按計劃組織實施學習研討。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
辦公室副總經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.協助總經理工作，分管黨建、文秘、宣傳、規劃、督辦等工作。
2.負責分行黨委會、行長辦公會及全行綜合性會議的組織與管理。
3.負責各種報告材料的組織撰寫與審核把關。
4.統籌開展內外部各類宣傳工作。
5.推進黨委辦公室/黨委宣傳部相關黨建工作的分解落實。
6.推進落實分行戰略規劃。
7.完成行領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件；
7.行政管理、漢語言文學等相關專業及具備較強的文字綜合能力者優先。
市場營銷團隊營銷總監/總經理 （跨境業務）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行跨境業務營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展跨境業務客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，履行第一責任。
4.領導和管理營銷團隊，培養團隊成員的技能，提高團隊整體業績。
5.與合作伙伴建立和維護良好的關系，以擴大市場份額和增加銷售機會。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
市場營銷團隊營銷總監/總經理 （零售信貸）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行零售信貸營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展零售信貸客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，履行第一責任。
4.領導和管理營銷團隊，培養團隊成員的技能，提高團隊整體業績。
5.與合作伙伴建立和維護良好的關系，以擴大市場份額和增加銷售機會。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
市場營銷團隊營銷總監/總經理（公司業務）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行公司業務營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展公司金融客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，履行第一責任。
4.領導和管理營銷團隊，培養團隊成員的技能，提高團隊整體業績。
5.與合作伙伴建立和維護良好的關系，以擴大市場份額和增加銷售機會。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質較好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
市場營銷團隊營銷總監/總經理（資金運營）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行資金運營營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展公司金融客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的投行、同業、資管等金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，履行第一責任。
4.領導和管理營銷團隊，培養團隊成員的技能，提高團隊整體業績。
5.與合作伙伴建立和維護良好的關系，以擴大市場份額和增加銷售機會。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
市場營銷團隊營銷總監/總經理（機構業務）
專業要求：
專業不限
工作職責：
1.負責制定和執行機構業務營銷團隊的發展策略和計劃，確保業務目標的實現。
2.維護和拓展機構業務客戶，建立長期穩定的客戶關系，深入了解客戶需求，提供個性化的金融服務解決方案。
3.負責營銷團隊的全面經營管理，履行第一責任。
4.領導和管理營銷團隊，培養團隊成員的技能，提高團隊整體業績。
5.與合作伙伴建立和維護良好的關系，以擴大市場份額和增加銷售機會。
6.領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.政治素質良好，遵守國家法律法規，無不良歷史記錄，中共黨員優先；
2.大學本科及以上學歷；
3.具備銀行同業相應崗位3年及以上工作經驗，工作業績較好，具備專業能力；
4.身體健康，具有良好的心理素質；
5.符合中國人壽和廣發銀行任職回避等有關規定；
6.綜合素質特別優秀者，可適當放寬基本條件。
原標題：廣發銀行
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=468
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