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[安徽]2024年廣發(fā)銀行合肥分行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間：2023-09-16 11:42 來源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年廣發(fā)銀行合肥分行秋季校園招聘公告

　　分行法律與風(fēng)險管理類（合肥）

　　專業(yè)要求：

　　重點招收法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融、風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。

　　工作職責(zé)：

　　為分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等部門儲備專家型人才。新員工將有機(jī)會在分行、支行多崗位歷練，積累較好的基層工作經(jīng)驗。結(jié)合崗位需求及個人專長安排在分行法律合規(guī)、授信管理、風(fēng)險管理、資產(chǎn)保全等相關(guān)崗位工作。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，身體健康。

　　3.具備較強(qiáng)的綜合分析和邏輯思維能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神，扎實的寫作功底。

　　4.具有法律事務(wù)或風(fēng)險管理類實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，通過司法考試、CPA、FRM考試者優(yōu)先。

　　5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

　　6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓(xùn)生（蚌埠）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位�？蓮氖鹿究蛻艚�(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。

　　4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　　6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓(xùn)生（合肥）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　任職資格：

　　1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。

　　4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　　6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓(xùn)生（蕪湖）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　任職資格：

　　1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。

　　4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　　6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓(xùn)生（滁州）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：

　　為分行公司金融、零售金融板塊儲備營銷型人才，結(jié)合工作需要及個人專長確定工作崗位。可從事公司客戶經(jīng)理、零售信貸客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理、綜合金融客戶經(jīng)理、柜面經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理等營銷與服務(wù)類工作。表現(xiàn)出色者有機(jī)會成為分行管培生或分、支行管理干部人選。

　　任職資格：

　　1.2024屆境內(nèi)外本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，境內(nèi)院校畢業(yè)時間為2024年1月至2024年8月，境外院校畢業(yè)時間為2023年1月至2024年8月。

　　2.品行端正，熱愛金融事業(yè)。

　　3.喜歡挑戰(zhàn)，目標(biāo)感強(qiáng)烈，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較好的團(tuán)隊合作精神、溝通能力、服務(wù)意識和責(zé)任感。

　　4.具有營銷實踐經(jīng)驗或大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　5.在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)，獲得獎學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先。

　　6.認(rèn)同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念，能夠與公司長期共同成長和發(fā)展，服從公司工作管理和組織安排。

　　7.符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行親屬回避制度。

　　分行營銷精英培訓(xùn)生（安慶）

　　專業(yè)要求：

　　不限制專業(yè)。

　　工作職責(zé)：