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[陜西]2023年廣發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(5.11)

發(fā)布時(shí)間:2023-05-11 15:23   來源:廣發(fā)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘考試備考資料

2023年廣發(fā)銀行西安分行社會招聘啟事(5.11)
  柜員崗
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、合規(guī)、準(zhǔn)確、快速地辦理各項(xiàng)柜面及機(jī)具業(yè)務(wù)操作;
  2、依照國家法律、監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求及本行反洗錢相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行反洗錢相關(guān)工作職責(zé);
  3、為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并按照文明規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,提高客戶滿意度;
  4、上級交辦的其他工作。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、營銷類專業(yè)畢業(yè);
  2、具有2年(含)以上銀行柜面工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)操作技術(shù);
  3、具有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的工作責(zé)任心和執(zhí)行力,較強(qiáng)的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;
  4、具有較強(qiáng)的客戶識別能力,能夠主動(dòng)挖掘客戶需求,轉(zhuǎn)介目標(biāo)客戶并進(jìn)行交叉營銷。
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6、身體健康,無不良嗜好。
  7、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  科技業(yè)務(wù)支持崗
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、業(yè)務(wù)支持職責(zé)。負(fù)責(zé)分行本地化業(yè)務(wù)需求的技術(shù)支持,配合完成需求溝通、需求制定、聯(lián)調(diào)測試、與本地第三方合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。
  2、軟件開發(fā)職責(zé)。分行自建信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求的需求分析、軟件開發(fā)、測試和投產(chǎn)等工作。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件開發(fā)、信息工程等IT相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
  2、具有3年及以上軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉銀行業(yè)務(wù)及流程、銀行信息安全和系統(tǒng)運(yùn)維工作者優(yōu)先;
  3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識和風(fēng)險(xiǎn)意識,具備良好的業(yè)務(wù)系統(tǒng)需求理解和表達(dá)能力;
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5、身體健康,無不良嗜好。
  6、符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  市場營銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(一級分行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
  2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開展市場營銷工作,提升團(tuán)隊(duì)成員對客戶的經(jīng)營能力和價(jià)值挖掘能力。
  3、牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
  5、檢查、判斷、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6、推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),組織團(tuán)隊(duì)員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有5年以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行產(chǎn)品,熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力。
  4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
  5、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6、身體健康,無不良嗜好。
  7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  8、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  理財(cái)經(jīng)理(一級分行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1.開展中高端客戶拓展與管理工作,為客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度,降低客戶流失率。
  2.結(jié)合客戶需求和客戶特性,為客戶提供資產(chǎn)配置方案及理財(cái)規(guī)劃,不斷提高客戶持有本行的產(chǎn)品數(shù)量,提升客戶粘性。
  3.及時(shí)更新維護(hù)客戶信息,確?蛻粜畔⒌耐暾院蜏(zhǔn)確性。
  4.收集整理客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和營銷活動(dòng)提供合理化建議。
  5.密切關(guān)注市場及客戶情況變化,積極防范風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)銀行與客戶權(quán)益。
  6.嚴(yán)格執(zhí)行總分行相關(guān)的制度規(guī)范,確保合規(guī)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
  7.根據(jù)分支行要求開展相關(guān)工作。?
  任職資格:
  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會、營銷類專業(yè),具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
  2.取得基金從業(yè)資格認(rèn)證,并取得?AFP、CFP資格證書或具有證券等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
  3.具有良好的溝通能力、表達(dá)能力,有客戶資源者優(yōu)先考慮。
  4.遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  5.身體健康,無不良嗜好。
  6.具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識與溝通技巧,親和力強(qiáng)。?
  7.符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  8.從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  市場營銷業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人(一級分行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
  2、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)開展市場營銷工作,提升團(tuán)隊(duì)成員對客戶的經(jīng)營能力和價(jià)值挖掘能力。
  3、牽頭團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
  5、檢查、判斷、監(jiān)測和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),推動(dòng)合規(guī)性內(nèi)控管理。
  6、推進(jìn)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),組織團(tuán)隊(duì)員工參加業(yè)務(wù)知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓(xùn)及考核。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
  2、具有5年以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉公司業(yè)務(wù),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  3、熟悉銀行產(chǎn)品,熟知有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融的法律、法規(guī),具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的執(zhí)行推動(dòng)能力。
  4、具有較好的社會關(guān)系和客戶資源,較強(qiáng)的市場拓展能力和良好的風(fēng)險(xiǎn)管理能力。
  5、遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。
  6、身體健康,無不良嗜好。
  7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  8、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
  榆林分行零售金融部負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)上級下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)編制分行零售條線年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
  2、承擔(dān)儲蓄、財(cái)富管理、銀行卡與支付結(jié)算、零售信貸等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、客戶及渠道的拓展維護(hù)、產(chǎn)品的引薦及營銷管理、零售業(yè)務(wù)電子渠道管理等職責(zé);
  3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
  4、負(fù)責(zé)全方位營銷零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品,并對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行綜合收益分析;
  5、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息管理;
  6、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),組織實(shí)施相關(guān)營銷人員的業(yè)績考核;
  7、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
  8、承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有4年(含)以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3、具有較高的零售業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)知識技能,具備強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感,以及開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識;
  4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為;
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄,身體健康,無不良嗜好;
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  信用卡部商戶市場業(yè)務(wù)崗(一級分行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信用卡市場活動(dòng)的組織和策劃;
  2、完善用卡環(huán)境,負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)的有效開展;
  3、搭建場景獲客渠道,負(fù)責(zé)場景經(jīng)營、場景發(fā)卡等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有3年(含)以上信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識和工作責(zé)任心較強(qiáng);
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  5、身體健康,無不良嗜好;
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  信用卡部商戶市場業(yè)務(wù)崗(一級分行)
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、負(fù)責(zé)信用卡市場活動(dòng)的組織和策劃;
  2、完善用卡環(huán)境,負(fù)責(zé)商戶業(yè)務(wù)的有效開展;
  3、搭建場景獲客渠道,負(fù)責(zé)場景經(jīng)營、場景發(fā)卡等相關(guān)業(yè)務(wù)指標(biāo)的推動(dòng)。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有2年(含)以上信用卡相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有商戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
  3、具有較強(qiáng)的市場拓展能力、學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作意識和工作責(zé)任心較強(qiáng);
  4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
  5、身體健康,無不良嗜好;
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  榆林分行新設(shè)支行籌備組負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、分析經(jīng)營團(tuán)隊(duì)內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境,規(guī)劃團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),為籌建新設(shè)機(jī)構(gòu)做好各項(xiàng)工作儲備;
  2、根據(jù)經(jīng)營計(jì)劃與任務(wù)要求,制定營銷計(jì)劃。參與組織、推動(dòng)團(tuán)隊(duì)營銷人員開展各項(xiàng)營銷活動(dòng)和經(jīng)營工作,確保考核指標(biāo)的完成;
  3、做好業(yè)務(wù)的日常管理,及時(shí)組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)總分行及上級相關(guān)部門制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,確保制度的有效執(zhí)行;
  4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)營銷人員的隊(duì)伍建設(shè)、管理與培養(yǎng),組織實(shí)施相關(guān)營銷人員的業(yè)績考核;
  5、承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有4年(含)以上金融工作經(jīng)驗(yàn),有支行或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及豐富業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先考慮;
  3、熟悉對公、零售、運(yùn)營等業(yè)務(wù),熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
  4、具備良好的市場拓展和客戶服務(wù)能力,具有較高開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識;
  4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為;
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄,身體健康,無不良嗜好;
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。
  榆林分行零售金融部負(fù)責(zé)人
  專業(yè)要求:
  專業(yè)不限
  工作職責(zé):
  1、根據(jù)上級下達(dá)的經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo),負(fù)責(zé)編制分行零售條線年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;
  2、承擔(dān)儲蓄、財(cái)富管理、銀行卡與支付結(jié)算、零售信貸等業(yè)務(wù)的經(jīng)營管理、客戶及渠道的拓展維護(hù)、產(chǎn)品的引薦及營銷管理、零售業(yè)務(wù)電子渠道管理等職責(zé);
  3、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理;
  4、負(fù)責(zé)全方位營銷零售業(yè)務(wù)各類產(chǎn)品,并對重點(diǎn)產(chǎn)品進(jìn)行綜合收益分析;
  5、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和信息管理;
  6、負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能培訓(xùn),組織實(shí)施相關(guān)營銷人員的業(yè)績考核;
  7、負(fù)責(zé)組織轄內(nèi)零售業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)的運(yùn)行、風(fēng)險(xiǎn)管理及內(nèi)控工作;
  8、承辦上級交辦的其他事項(xiàng)。
  任職資格:
  1、具有國家認(rèn)證的大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
  2、具有5年(含)以上零售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
  3、具有較高的零售業(yè)務(wù)理論水平和專業(yè)知識技能,具備強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任感,以及開拓創(chuàng)新意識、市場競爭意識和風(fēng)險(xiǎn)防控意識;
  4、具備與所任職位相匹配的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力,勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為;
  5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度,無違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄,身體健康,無不良嗜好;
  6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定,符合中國人壽集團(tuán)和廣發(fā)銀行總分行相關(guān)回避制度規(guī)定。

 

 

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