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[陜西]2023年廣發(fā)銀行榆林分行社會招聘啟事（4.20）

發(fā)布時間：2023-04-20 15:49   來源：廣發(fā)銀行招聘 查看： 次 打印  關閉
銀行招聘考試備考資料

　　2023年廣發(fā)銀行榆林分行社會招聘啟事（4.20）
　　榆林分行綜合管理部綜合崗（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、負責協(xié)助分行行政管理工作，管理分行物資管理、費用報銷、食堂后勤保障、固定資產(chǎn)管理、衛(wèi)生保潔、車輛管理等工作；
　　2、根據(jù)上級主管部門規(guī)定，嚴格執(zhí)行會計業(yè)務操作規(guī)程，做好費用核算工作，保證核算準確、及時、完整；
　　3、協(xié)助上級分行做好全行人力資源管理、員工隊伍建設和人才培養(yǎng)工作；
　　4、協(xié)助上級分行做好員工人事手續(xù)、勞動合同、勞動關系、人事檔案、考勤管理和外事等事務性工作；
　　5、負責處理部門內(nèi)部其他綜合事務。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷；
　　2、具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉相關國家法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；具有較強的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)和操作、合規(guī)風險控制能力。
　　4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
　　合規(guī)與風險管理部風險管理崗（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、根據(jù)監(jiān)管機構及總分行的合規(guī)要求，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)所在機構的合規(guī)工作；
　　2、根據(jù)監(jiān)管機構要求，撰寫相關匯報文件及報告；
　　3、評估分行潛在的合規(guī)風險及內(nèi)部監(jiān)控的不足，及時提出有效而可行的方案；
　　4、審查分行各項經(jīng)營活動是否符合法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及分行內(nèi)部各項規(guī)定。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，法律相關專業(yè)優(yōu)先；
　　2、具有2年（含）以上相關崗位工作經(jīng)驗；
　　3、熟悉相關國家法律、法規(guī)及銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定；具有較強的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)和操作、合規(guī)風險控制能力。
　　4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
　　榆林分行營業(yè)部綜合金融客戶經(jīng)理（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、負責網(wǎng)點零售業(yè)務渠道拓展、客戶經(jīng)營和維護等工作，為客戶綜合金融需求提供解決方案；
　　2、負責存量基礎客戶的經(jīng)營提升，負責做好各類營銷線索的跟進落地；
　　3、完成上級交辦的其他任務。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，具有2年以上的商業(yè)銀行零售金融從業(yè)經(jīng)驗;
　　2、取得AFP、CFP資格證書或具有證券、基金等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
　　3、熟悉了解各類個人客戶存款、理財、投資等金融產(chǎn)品，具有一定的產(chǎn)品營銷能力；
　　4、具備良好的學習能力、溝通能力、較強的服務意識和團隊合作精神，有客戶資源者優(yōu)先考慮;
　　5、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，品行端正，職業(yè)操守良好，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　6、身體健康，無不良嗜好;
　　7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
　　榆林分行營業(yè)部柜員崗（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、合規(guī)、準確、快速地辦理各項柜面及機具業(yè)務操作；
　　2、依照國家法律、監(jiān)管機構要求及本行反洗錢相關規(guī)章制度，認真履行反洗錢相關工作職責；
　　3、為客戶提供便捷、優(yōu)質(zhì)的服務，并按照文明規(guī)范服務標準要求，提高客戶滿意度；
　　4、上級交辦的其他工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、營銷類專業(yè)畢業(yè)；
　　2、具有2年（含）以上銀行柜面工作經(jīng)驗，熟悉各項柜面業(yè)務操作流程和計算機操作技術；
　　3、具有較強的客戶識別能力，能夠主動挖掘客戶需求，轉(zhuǎn)介目標客戶并進行交叉營銷；
　　4、具有較強的工作責任心和執(zhí)行力,較強的服務意識和團隊合作精神；
　　5、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄；
　　6、身體健康，無不良嗜好；
　　7、符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
　　市場營銷業(yè)務團隊負責人（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展。
　　2、帶領營銷團隊開展市場營銷工作，提升團隊成員對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力。
　　3、牽頭團隊整體業(yè)務拓展，發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶，建立并維護客戶關系。
　　4、負責團隊資產(chǎn)質(zhì)量的管理、監(jiān)測和控制。
　　5、檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險，推動合規(guī)性內(nèi)控管理。
　　6、推進專業(yè)隊伍建設，組織團隊員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質(zhì)培訓及考核。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有5年以上的商業(yè)銀行市場拓展經(jīng)驗，熟悉公司業(yè)務，具有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
　　3、熟悉銀行產(chǎn)品，熟知有關經(jīng)濟、金融的法律、法規(guī)，具有較強的文字表達能力、團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力，較強的執(zhí)行推動能力。
　　4、具有較好的社會關系和客戶資源，較強的市場拓展能力和良好的風險管理能力。
　　5、遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　6、身體健康，無不良嗜好。
　　7、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。
　　8、從業(yè)記錄良好符合銀行監(jiān)管部門要求的任職資格條件。
　　公司業(yè)務客戶經(jīng)理（二級分行）
　　專業(yè)要求：
　　專業(yè)不限
　　工作職責：
　　1、完成本崗位的各項業(yè)務指標；
　　2、負責營銷維護公司客戶，為客戶提供業(yè)務咨詢；負責與客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系，確保經(jīng)營目標的完成；
　　3、負責公司客戶的風險控制工作，對授信客戶進行日常貸后檢查；
　　4、根據(jù)支行或團隊負責人的工作安排，協(xié)助做好支行或團隊公司銀行業(yè)務相關的各項工作。
　　任職資格：
　　1、具有國家認證的大學本科及以上學歷。
　　2、具有2年（含）以上銀行機構工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務，擁有客戶資源者優(yōu)先考慮。
　　3、熟悉相關國家法律、法規(guī)和信貸業(yè)務政策，具備良好的業(yè)務拓展能力和客戶服務、風險管理能力。
　　4、具有良好的職業(yè)操守,遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
　　5、身體健康，無不良嗜好。
　　6、符合監(jiān)管任職回避制度規(guī)定，符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行總分行相關回避制度規(guī)定。

 

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