2022廣發(fā)銀行深圳分行社會(huì)招聘啟事（9.29）

　　戰(zhàn)略客戶團(tuán)隊(duì)高級(jí)主管

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施總行級(jí)、分行級(jí)戰(zhàn)略客戶的中長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；

　　2.負(fù)責(zé)所轄總行級(jí)、分行級(jí)戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷拓展、關(guān)系維護(hù)和具體業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理，針對(duì)分行重點(diǎn)戰(zhàn)略客戶組織專題分析，提供綜合性、系統(tǒng)性的金融需求解決方案等，推動(dòng)戰(zhàn)略客戶在深圳分行轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)落地；

　　3.建立戰(zhàn)略客戶協(xié)同工作機(jī)制，協(xié)調(diào)分行內(nèi)部各項(xiàng)資源為分行級(jí)戰(zhàn)略客戶提供高效、優(yōu)質(zhì)的綜合金融方案，負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶信貸政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作；

　　4.負(fù)責(zé)總行級(jí)、分行級(jí)戰(zhàn)略客戶營(yíng)銷調(diào)查、需求分析、方案設(shè)計(jì)、資源配置、集團(tuán)授信額度管理、貸后管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及合規(guī)管理等工作；

　　5.團(tuán)隊(duì)事務(wù)及人員管理等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備5年及以上公司金融業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　集團(tuán)客戶主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.研究?jī)?nèi)外部政策及文件要求，結(jié)合深圳區(qū)域經(jīng)濟(jì)特色及產(chǎn)業(yè)政策，結(jié)合分行年度資產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，確定目標(biāo)客群及業(yè)務(wù)發(fā)展方向，制定分行年度對(duì)公業(yè)務(wù)營(yíng)銷方案；

　　2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，分析我行公司金融板塊業(yè)務(wù)發(fā)展的障礙及不足，協(xié)調(diào)總分行資源，推動(dòng)分行授信相關(guān)產(chǎn)品、制度、授權(quán)完善，提升對(duì)公業(yè)務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　3.結(jié)合我行授信政策，完成分行集團(tuán)客戶及授信客戶策略分析，統(tǒng)籌轄內(nèi)總分行對(duì)公條線業(yè)務(wù)需求收集，協(xié)助經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行集團(tuán)客戶及授信客戶營(yíng)銷維護(hù)、制定新一年授信方案，完成授信報(bào)告審批、上報(bào)等流程，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總分行對(duì)公條線及風(fēng)險(xiǎn)條線，審批并落實(shí)集團(tuán)客戶相關(guān)業(yè)務(wù)流程，包括集團(tuán)客戶關(guān)聯(lián)關(guān)系識(shí)別認(rèn)定、集團(tuán)額度領(lǐng)用及分配、集團(tuán)客戶額度管理，并完成集團(tuán)客戶CMS系統(tǒng)維護(hù)；

　　4.推進(jìn)集團(tuán)客戶協(xié)作成效，負(fù)責(zé)行內(nèi)對(duì)公條線人員關(guān)于集團(tuán)客戶管理辦法的解讀及宣講，對(duì)集團(tuán)相關(guān)系統(tǒng)流程的時(shí)效性進(jìn)行監(jiān)督和推進(jìn)，并對(duì)支行進(jìn)行協(xié)作成效考核；

　　5.根據(jù)總行制度要求，參加重點(diǎn)集團(tuán)客戶聯(lián)席會(huì)議，并完成集團(tuán)成員風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；

　　6.負(fù)責(zé)貸款合同條款修改、NCMS數(shù)據(jù)管理以及跟進(jìn)檢查等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上銀行、證券、基金、信托公司等金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉授信業(yè)務(wù)要點(diǎn)及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　保銀協(xié)同及業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)高級(jí)主管

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行對(duì)公代理國(guó)壽保險(xiǎn)銷售、管理以及營(yíng)銷推動(dòng)；

　　2.負(fù)責(zé)與國(guó)壽集團(tuán)各子公司的投融資業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，跟進(jìn)具體項(xiàng)目，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)分行公司條線保銀協(xié)同業(yè)務(wù)的跟蹤管理及監(jiān)督，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和分析，并提供業(yè)務(wù)發(fā)展建議；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)公客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)及保險(xiǎn)銷售資格考試、認(rèn)證等管理工作；

　　5.團(tuán)隊(duì)事務(wù)及人員管理等相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備5年及以上公司金融業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　戰(zhàn)略客戶主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)所轄總行級(jí)、分行級(jí)戰(zhàn)略客戶的營(yíng)銷拓展，提供金融需求解決方案，推動(dòng)戰(zhàn)略客戶在深圳分行轄內(nèi)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)落地；

　　2.建立戰(zhàn)略客戶協(xié)同工作機(jī)制，負(fù)責(zé)分行戰(zhàn)略客戶信貸政策執(zhí)行、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)等工作；

　　3.負(fù)責(zé)戰(zhàn)略客戶集團(tuán)限額申報(bào)、領(lǐng)用，用信額度分配等管理工作；

　　4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)方案以及品牌建設(shè)等工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上公司金融業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　事業(yè)單位及法人社團(tuán)營(yíng)銷管理主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定并組織實(shí)施財(cái)政業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，報(bào)送年度資本性支出預(yù)算、招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃，指導(dǎo)各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)做好相關(guān)客戶的拓展與管理；

　　2.負(fù)責(zé)推動(dòng)教育、醫(yī)療等各大行業(yè)的客群建設(shè)及業(yè)務(wù)發(fā)展；

　　3.負(fù)責(zé)建立分行重點(diǎn)機(jī)構(gòu)客戶及業(yè)務(wù)資格營(yíng)銷目標(biāo)庫(kù)，制定營(yíng)銷機(jī)制，提供營(yíng)銷指導(dǎo)、方案設(shè)計(jì)、組織推動(dòng)、業(yè)務(wù)管理、投后管理等服務(wù)；

　　4.負(fù)責(zé)參加事業(yè)單位及法人社團(tuán)組織的賬戶、存款、系統(tǒng)對(duì)接等招標(biāo)工作；

　　5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表報(bào)送、統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)、經(jīng)營(yíng)分析及年度總結(jié)等，配合開(kāi)展相關(guān)業(yè)務(wù)調(diào)研；

　　6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)規(guī)章制度建設(shè)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、營(yíng)銷活動(dòng)方案以及品牌建設(shè)等工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上公司金融業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　業(yè)務(wù)管理主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行對(duì)公代理國(guó)壽保險(xiǎn)銷售及管理，協(xié)助經(jīng)營(yíng)單位開(kāi)展對(duì)公保銀協(xié)同客戶營(yíng)銷拓展、關(guān)系維護(hù)；推動(dòng)經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)開(kāi)展保銀協(xié)同業(yè)務(wù)，確保保銀協(xié)同指標(biāo)完成；

　　2.負(fù)責(zé)與國(guó)壽集團(tuán)各子公司的投融資業(yè)務(wù)推動(dòng)工作，跟進(jìn)具體項(xiàng)目，實(shí)施精準(zhǔn)營(yíng)銷；

　　3.負(fù)責(zé)分行公司條線保銀協(xié)同業(yè)務(wù)的跟蹤管理及監(jiān)督，完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、調(diào)研和分析等工作；

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)接國(guó)壽對(duì)公保費(fèi)、手續(xù)費(fèi)代扣、每月報(bào)表報(bào)送等日常綜合事務(wù)管理工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備2年及以上公司金融業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3.具備一定公司金融專業(yè)知識(shí)，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)政策及環(huán)境變化，熟悉對(duì)公業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　信貸法律管理主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　法學(xué)類,金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類

　　工作職責(zé)：

　　1.對(duì)授信業(yè)務(wù)（含資管業(yè)務(wù)）相關(guān)合同進(jìn)行按照審查批復(fù)、行內(nèi)規(guī)章制度、行業(yè)法律規(guī)范進(jìn)行審核，并出具法律意見(jiàn)；

　　2.針對(duì)突發(fā)事件、特殊法律問(wèn)題提供專業(yè)法律意見(jiàn)；

　　3.在開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù)產(chǎn)品時(shí)協(xié)助經(jīng)辦部門就法律文本、合法操作等方面給予支持和幫助；

　　4.處理其他涉及授信業(yè)務(wù)的非訴訟法律事務(wù)、審核非我行格式的授信業(yè)務(wù)法律文本。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上銀行法律事務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，持有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

　　3.能獨(dú)立完成各類授信合同、協(xié)議等的審核，并能出具獨(dú)立意見(jiàn)；對(duì)非我行格式文本的審核能把握風(fēng)險(xiǎn)，并能給出具體修改意見(jiàn)；對(duì)其他法律事務(wù)具有良好的理解、分析能力，控制風(fēng)險(xiǎn)并解決問(wèn)題；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　組織建設(shè)與干部管理主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行組織架構(gòu)管理、部門職能職責(zé)梳理和崗位職級(jí)序列、人員編制配置方案設(shè)置等工作；

　　2.負(fù)責(zé)分行重要崗位輪崗工作的組織實(shí)施；

　　3.協(xié)助開(kāi)展分行干部選拔計(jì)劃，干部隊(duì)伍管理，各類人員招聘和選拔工作；

　　4.組織安排民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等相關(guān)會(huì)議工作事務(wù)，負(fù)責(zé)收集各項(xiàng)調(diào)研、監(jiān)督檢查、干部考察等工作情況，完成各項(xiàng)材料撰寫；

　　5.協(xié)助做好分行人才隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展人才盤點(diǎn)、員工晉升、測(cè)評(píng)考察等工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上組織人事、黨建工作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中共黨員優(yōu)先；

　　3.有較高文筆水平，能獨(dú)立完成材料撰寫；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，保密性強(qiáng)，有大局意識(shí)和政治敏感度；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　績(jī)效考核主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理類

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)分行績(jī)效考核方案統(tǒng)籌制定，建立健全全行員工績(jī)效考核評(píng)價(jià)方案和指標(biāo)設(shè)置；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助總行組織對(duì)分行經(jīng)營(yíng)班子的年終考核，組織開(kāi)展分行管理層述職及民意測(cè)評(píng)會(huì)議、分行領(lǐng)導(dǎo)班子后備人員民主推薦會(huì)議以及考核資料歸集工作；

　　3.負(fù)責(zé)組織分行對(duì)中層干部的年終考核，開(kāi)展年度中層管理干部互評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)述職及測(cè)評(píng)會(huì)議；

　　4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)實(shí)施績(jī)效管理體系、績(jī)效跟蹤，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果加強(qiáng)各級(jí)單位與員工的溝通機(jī)制；

　　5.負(fù)責(zé)制定績(jī)效督辦管理流程，績(jī)效結(jié)果運(yùn)用及績(jī)效檔案歸檔工作。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上績(jī)效管理等人力資源管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先；

　　3.熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，精通自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，熟悉人力資源管理實(shí)務(wù)的操作流程，熟練掌握Excel的各種函數(shù)與運(yùn)用；

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，保密性強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。

　　培訓(xùn)管理主管/主辦

　　專業(yè)要求：

　　金融學(xué)類,經(jīng)濟(jì)學(xué)類,工商管理類

　　工作職責(zé)：

　　1.根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評(píng)估體系的整體規(guī)劃和管理；

　　2.負(fù)責(zé)分行年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定、培訓(xùn)預(yù)算管理、供應(yīng)商選擇與審查；

　　3.構(gòu)建人才培養(yǎng)項(xiàng)目體系，包含領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)能力、后備干部、新員工入職等項(xiàng)目；

　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的落地與評(píng)估，培訓(xùn)效能的監(jiān)督與評(píng)價(jià)；

　　5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)需求的創(chuàng)新型培訓(xùn)項(xiàng)目，并有效落地實(shí)施。

　　任職資格：

　　1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2.具備3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，黨員優(yōu)先；

　　3.熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī)，精通自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，能夠獨(dú)立承擔(dān)培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)項(xiàng)目的策劃及統(tǒng)籌；具備內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的組建及外部供應(yīng)商篩選管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4.善于萃取業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)，自驅(qū)力強(qiáng)，善于突破及創(chuàng)新，責(zé)任心強(qiáng)，保密性強(qiáng)，工作細(xì)致；

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及處理應(yīng)急事件的能力，務(wù)實(shí)，結(jié)果導(dǎo)向；

　　6.符合中國(guó)人壽集團(tuán)和我行親屬回避規(guī)定。