2019年廣發(fā)銀行信用卡中心社會招聘公告（6.18）

　　數(shù)據(jù)產(chǎn)品高級專家副本1

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　崗位概述：

　　專責(zé)APP數(shù)據(jù)應(yīng)用場景構(gòu)建，結(jié)合業(yè)務(wù)場景與產(chǎn)品規(guī)劃，及APP各項運營數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃，實施數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景，在具體的業(yè)務(wù)模塊中應(yīng)用數(shù)據(jù)智能技術(shù)（AI, 實施營銷， NLP等），從數(shù)據(jù)應(yīng)用角度實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。

　　職位描述：

　　1. 對用戶增長/活躍/留存目標(biāo)負(fù)責(zé)，基于業(yè)務(wù)場景和數(shù)據(jù)分析結(jié)論，獨立規(guī)劃數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品，并完成：規(guī)劃-實施-驗證-優(yōu)化的全流程產(chǎn)品管理

　　2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的產(chǎn)品定義、原型設(shè)計，協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團(tuán)隊，按時、按量、保質(zhì)，完成產(chǎn)品開發(fā)上線，及在項目實施過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通，能夠協(xié)調(diào)相關(guān)資源以確保產(chǎn)品順利發(fā)展

　　3. 負(fù)責(zé)構(gòu)建APP的數(shù)據(jù)試驗迭代機制(例如A/B Test)，以數(shù)據(jù)驅(qū)動運營和產(chǎn)品決策

　　4. 負(fù)責(zé)持續(xù)分析產(chǎn)品上線后的運行數(shù)據(jù)，評估產(chǎn)品的收益、不斷優(yōu)化產(chǎn)品

　　5. 搜集分析行業(yè)動態(tài)與趨勢，關(guān)注大數(shù)據(jù)應(yīng)用相關(guān)方向的前沿研究，推進(jìn)數(shù)據(jù)與APP產(chǎn)品業(yè)務(wù)的良好結(jié)合，結(jié)合業(yè)務(wù)解讀數(shù)據(jù)背后隱藏的業(yè)務(wù)問題或分析產(chǎn)品改進(jìn)的方向

　　任職資格：

　　崗位概述：

　　專責(zé)APP數(shù)據(jù)應(yīng)用場景構(gòu)建，結(jié)合業(yè)務(wù)場景與產(chǎn)品規(guī)劃，及APP各項運營數(shù)據(jù)，合理規(guī)劃，實施數(shù)據(jù)產(chǎn)品場景，在具體的業(yè)務(wù)模塊中應(yīng)用數(shù)據(jù)智能技術(shù)（AI, 實施營銷， NLP等），從數(shù)據(jù)應(yīng)用角度實現(xiàn)業(yè)務(wù)價值。

　　崗位描述：

　　1.產(chǎn)品分析與設(shè)計能力，思維敏捷，準(zhǔn)確把握產(chǎn)品需求，全面分析競品及應(yīng)用場景；

　　2.關(guān)注產(chǎn)品的用戶需求及體驗，持續(xù)完善和優(yōu)化已有的產(chǎn)品功能；

　　3.數(shù)據(jù)分析、邏輯分析能力，具備數(shù)據(jù)敏感度，主動從數(shù)據(jù)中挖掘新的業(yè)務(wù)機會。

　　4.熟練使用Axure、Visio、MindMangager等工具梳理業(yè)務(wù)流程，設(shè)計產(chǎn)品原型。5. 3年以上數(shù)據(jù)智能應(yīng)用的場景構(gòu)建實施經(jīng)驗，有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)歷，有普通互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗。

　　6.有大數(shù)據(jù)、人工智能、云計算的產(chǎn)品管理、售前咨詢等經(jīng)驗更佳

　　模型分析高級專家

　　工作內(nèi)容/職位描述：

　　工作目標(biāo)：

　　帶領(lǐng)模型團(tuán)隊組織構(gòu)建和完善信用卡中心業(yè)務(wù)決策分析模型，推動現(xiàn)有開發(fā)模型的應(yīng)用；指導(dǎo)模型策略優(yōu)化的開發(fā)和維護(hù)，為風(fēng)險管理，市場決策以及其他業(yè)務(wù)處的科學(xué)化決策提供高效的決策支持。

　　工作職責(zé)：

　　1、進(jìn)行統(tǒng)計分析模型和策略優(yōu)化項目的開發(fā)和維護(hù)，對建模主任提供技術(shù)指導(dǎo)及培訓(xùn)。

　　2、收集統(tǒng)計分析模型相關(guān)信息；了解行業(yè)發(fā)展趨勢；梳理現(xiàn)狀，推進(jìn)新技術(shù)在卡中心內(nèi)的應(yīng)用，并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行新技術(shù)培訓(xùn)。

　　3、結(jié)合業(yè)務(wù)提出新技術(shù)與業(yè)務(wù)的契合點，引入新技術(shù)進(jìn)行試驗與測試。

　　4、挖掘卡中心各個條線數(shù)據(jù)價值，在模型建設(shè)中加以應(yīng)用。

　　任職資格：

　　工作要求：

　　1、 碩士或以上學(xué)歷，理工科（數(shù)學(xué)、統(tǒng)計優(yōu)先）

　　2、 5年以上金融模型或互聯(lián)網(wǎng)模型開發(fā)經(jīng)驗。

　　3、 3年以上應(yīng)用任意一種語言模型開發(fā)經(jīng)驗。SAS\R\Python。

　　4、 3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　5、 1年以上機器學(xué)習(xí)應(yīng)用經(jīng)驗。

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