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工作地點:廣州市
市場規(guī)劃分析主任
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:1年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務策略,統(tǒng)籌管理各項目,確保達成業(yè)務目標。在分析規(guī)劃經(jīng)理指導下,完成市場和商戶業(yè)務分析及規(guī)劃的跟進執(zhí)行。通過數(shù)據(jù)分析、業(yè)務預測等方法,協(xié)助分析規(guī)劃經(jīng)理制定市場發(fā)卡、客戶維護及品牌策略。
2、負責相關(guān)市場業(yè)務報表的開發(fā)及維護,并根據(jù)數(shù)據(jù)對市場活動、營銷策略等進行評估及分析,提供合理建議。
3、負責專項業(yè)務的分析與預測,KPI指標的制定與分解。
4、負責市場關(guān)鍵指標及市場費用的跟蹤管理,提供合理的業(yè)務預估,控制市場費用在預算范圍內(nèi)。
5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務策略,落實到業(yè)務規(guī)劃中,并推動業(yè)務及策略的落地執(zhí)行。
任職資格:
1、 重點大學本科或以上學歷,數(shù)據(jù)、金融、經(jīng)濟相關(guān)專業(yè);
2、 優(yōu)秀的邏輯數(shù)理分析能力,數(shù)據(jù)敏感,有一定的市場敏銳度;
3、 能承受較大的工作壓力。
異業(yè)結(jié)盟主任
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:1年
工作內(nèi)容/職位描述:
1. 根據(jù)相關(guān)業(yè)務策略,統(tǒng)籌管理各項目,確保達成業(yè)務目標。負責跟進并管理異業(yè)結(jié)盟合作商戶/泛娛樂方向(游戲、視頻、直播、音樂)等合作項目,維持項目正常運作并結(jié)合新技術(shù)應用創(chuàng)新,保持持續(xù)發(fā)展;維持與合作方的良好關(guān)系,結(jié)合合作方訴求點進行合作開發(fā),保證各項工作的順利進行。
2. 負責進行內(nèi)外部溝通,確保項目按目標達成。
3. 收集并分析同業(yè)市場信息,尤其新技術(shù)、新產(chǎn)品、新政策,并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務的影響及建議。
4. 負責落實并執(zhí)行預算,并根據(jù)目標對預算進行把控。
任職資格:
1. 本科或以上學歷,有泛娛樂行業(yè)資源優(yōu)先。
2. 能獨立策劃執(zhí)行項目,有一定的數(shù)據(jù)分析及談判能力。
3. 有一定的創(chuàng)新應變能力,能將創(chuàng)新技術(shù)與業(yè)務結(jié)合應用。
4. 熟悉數(shù)字化營銷、電商、互聯(lián)網(wǎng)金融等優(yōu)先考慮。
產(chǎn)品管理主任
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:2年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務策略,統(tǒng)籌管理各項目,確保達成業(yè)務目標。
輔助上級擬訂年度現(xiàn)有產(chǎn)品維護策略(日常維護策略、生命周期管理及產(chǎn)品升級),結(jié)合產(chǎn)品特性及目標客戶訴求,推出活動,有效達成現(xiàn)有產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標。
輔助上級制定新產(chǎn)品規(guī)劃及策略,統(tǒng)籌策劃、管理新產(chǎn)品上線及后續(xù)維護項目 > 輔助現(xiàn)有產(chǎn)品經(jīng)理擬訂年度新發(fā)卡(主題卡及聯(lián)名卡)促銷策略,結(jié)合產(chǎn)品特性及目標客戶訴求,定期推出并不斷優(yōu)化新發(fā)卡促銷活動,有效達成項目新發(fā)卡相關(guān)業(yè)績指標。關(guān)注新發(fā)卡規(guī)模及質(zhì)量指標,了解同業(yè)動態(tài),及時就新發(fā)卡活動方式、內(nèi)容等提出優(yōu)化建議。
2、根據(jù)市場策略落實市場活動項目規(guī)劃,并對項目進行管控(包括上線時間、目標達成、活動響應等)。
3、收集并分析同業(yè)市場信息,并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務的影響及建議。
4、負責落實預算,并根據(jù)目標對預算進行把控。
5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務策略,并落實入業(yè)務規(guī)劃中。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷;
2、有互聯(lián)網(wǎng)/電商/快消/金融行業(yè)市場策劃工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有產(chǎn)品管理開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
項目主任(系統(tǒng)流程)
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:2年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務策略,統(tǒng)籌管理各項目,確保達成業(yè)務目標。輔助系統(tǒng)流程處經(jīng)理擬訂年度新產(chǎn)品開發(fā)策略(新系統(tǒng)、新產(chǎn)品、新渠道、新功能),結(jié)合產(chǎn)品特性及目標客戶訴求,規(guī)劃業(yè)務開發(fā)場景并跟進執(zhí)行,推進系統(tǒng)開發(fā)上線,有效達成新產(chǎn)品相關(guān)業(yè)績指標。指導市場部系統(tǒng)需求,在充分了解業(yè)務場景的前提下為新業(yè)務提供系統(tǒng)建議。
2、積極研究市場上新型個人金融、新科技、新支付技術(shù)的應用,收集并分析同業(yè)市場信息,并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務的影響及建議。按建議跟進后續(xù)執(zhí)行。
3、負責進行內(nèi)外部溝通,確保項目按目標達成。
任職資格:
1. 大學本科或以上學歷;
2. 有系統(tǒng)需求分析經(jīng)驗或項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 可承受工作壓力,具備優(yōu)秀的溝通能力。
支付體驗主任
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:2年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負責支付或電子渠道產(chǎn)品推廣,統(tǒng)籌公司各部門資源實現(xiàn)項目的落地實施,確保各產(chǎn)品的業(yè)務目標達成。
2、結(jié)合公司策略,協(xié)助上級制定產(chǎn)品規(guī)劃,并根據(jù)新技術(shù)發(fā)展和客戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化或新產(chǎn)品開發(fā)。
3、與卡組織對接,開展與支付相關(guān)產(chǎn)品的項目合作,利用卡組織資源進行產(chǎn)品推廣。
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融各類產(chǎn)品,收集和分析同業(yè)或互金行新信息,提供可行性建議。
5、負責落實并執(zhí)行市場預算,并根據(jù)業(yè)務目標對預算進行把控。
任職資格:
1、大學本科或以上學歷;
2、有支付或電子渠道產(chǎn)品策劃和推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能承受較強的工作壓力。
項目管理(保險系統(tǒng))
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:2年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)相關(guān)業(yè)務策略,統(tǒng)籌管理各項目,確保達成業(yè)務目標。
l 參與制定保險業(yè)務策略,并負責統(tǒng)籌保險項目。
l 參與制定業(yè)務指標,統(tǒng)籌優(yōu)化/調(diào)整保險項目,擴大中間業(yè)務收入。
l 統(tǒng)籌對保險團隊進行管理,參與制定管理策略并細化方案,及監(jiān)督其服務水平及品質(zhì)等。
2、負責進行內(nèi)外部溝通,確保項目按目標達成。
3、收集并分析同業(yè)市場信息,并根據(jù)信息總結(jié)對業(yè)務的影響及建議。
4、負責落實并執(zhí)行預算,并根據(jù)目標對預算進行把控。
5、參與制定市場相關(guān)業(yè)務策略,并落實入業(yè)務規(guī)劃中。
6、負責對接系統(tǒng),完成平臺建設及系統(tǒng)重構(gòu)。
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:2年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、負責中風險及部分高風險案件催收,通過電話與客戶或第三方等相關(guān)人員進行溝通,回收銀行資產(chǎn),確保業(yè)務指標達成;
2、負責回電客戶催收,線上處理客戶的實時投訴,并及時將非本崗位案件轉(zhuǎn)交至相應組別處理;
3、盡量避免及妥善處理客戶投訴,及時上報,確?蛻魸M意度;
4、切實執(zhí)行業(yè)務組策略及項目要求,確保業(yè)務順利開展。
任職資格:
1、本科學歷,兩年以上工作經(jīng)驗、具有風險控制或債務催收經(jīng)驗者可放寬至大專學歷;
2、無專業(yè)限制,金融、經(jīng)濟、法律類專業(yè)優(yōu)先;
3、粵語、普通話標準,口頭表達流利,具備良好的團隊合作精神;
4、熟悉使用計算機及常用辦公軟件;
5、戶籍、性別不限;
6、工作地點:佛山。
公共關(guān)系經(jīng)理
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作內(nèi)容/職位描述:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況及市場策略,制定企業(yè)年度公關(guān)計劃及公關(guān)工作預算;
2、帶領(lǐng)公關(guān)團隊完成公關(guān)宣傳及活動的方案計劃及落地工作;
3、不斷開發(fā)媒體渠道資源,建立適用于信用卡行業(yè)的新型傳播機制,維護良好的媒體關(guān)系,監(jiān)測媒體宣傳效果;
4、不斷完善危機公關(guān)預警和處理機制,發(fā)生公關(guān)危機時,能及時制定對應的公關(guān)方案;
5、負責團隊的日常管理工作,對團隊人員進行工作安排、考核、業(yè)務指導。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,優(yōu)先碩士研究生;
2、5年以上的公關(guān)方向工作經(jīng)驗,2年以上團隊的管理經(jīng)驗;
3、熟悉各類媒體的狀況,擁有豐富的媒體資源與人脈資源;
4、具備較強的溝通能力、文字能力及危機公關(guān)處理能力。
產(chǎn)品經(jīng)理(體驗管理)
招聘人數(shù):1
學歷:本科及以上
工作年限:5年
工作內(nèi)容/職位描述:
1、參與制定全業(yè)務范圍客戶體驗的短中期業(yè)務策略,包括:產(chǎn)品、促銷、流程等客戶體驗設計及規(guī)劃。
2、根據(jù)市場策略,負責細化及落實客戶體驗項目的具體規(guī)劃,促進客戶參與及業(yè)務量等相關(guān)指標增長,完成年度目標。根據(jù)市場信息,統(tǒng)籌各項目客戶體驗的進展,能根據(jù)市場變化提供可行性建議。
3、負責團隊日常管理,對團隊員工進行工作安排、考核和業(yè)務指導。
4、協(xié)助制定本部門的預算,落實并追蹤預算實行情況,并對預算超標/剩余時提出可行性建議。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上的學歷,優(yōu)先碩士研究生。
2、5年以上營銷推廣偏品牌方向工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗。
3、優(yōu)先考慮具備金融同業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)以及快消行業(yè)的經(jīng)驗人選。
4、熟悉各類廣告、媒介、品牌狀況,具備較強的溝通能力、文字能力以及品牌的推廣能力。