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廣東發(fā)展銀行大連分行高級(jí)管理人員招聘人才信息

發(fā)布時(shí)間：2011-01-27 18:36 來(lái)源：廣發(fā)銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理工作需要，廣發(fā)銀行總行現(xiàn)面向社會(huì)（行內(nèi)外）誠(chéng)聘大連分行高級(jí)管理人才。

一、招聘職位

大連分行副行長(zhǎng)（個(gè)人金融），1人；

大連分行副行長(zhǎng)（分管運(yùn)營(yíng)并兼財(cái)務(wù)總監(jiān)），1人。

二、崗位職責(zé)

（一）大連分行副行長(zhǎng)（個(gè)人金融）：

1、貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策所在分行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；

2、在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、統(tǒng)籌所在分行個(gè)人金融產(chǎn)品管理工作。

4、統(tǒng)籌所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，拓展、營(yíng)銷和維護(hù)重要個(gè)人客戶。

5、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門(mén)相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理等具有專業(yè)審核權(quán)。

6、定期向總行述職。

7、總行或所在分行行長(zhǎng)授予的其他職責(zé)。

（二）大連分行副行長(zhǎng)（公司金融）：

1、貫徹執(zhí)行總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，參與決策所在分行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)。

2、根據(jù)總行財(cái)務(wù)管理政策，負(fù)責(zé)所在分行財(cái)務(wù)管理，組織、管理、督促所在分行依法合規(guī)開(kāi)展財(cái)務(wù)管理工作，推動(dòng)分行的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制；

3、統(tǒng)籌所在分行的運(yùn)營(yíng)管理，提高運(yùn)營(yíng)支持效率；

4、統(tǒng)籌所在分行的信息技術(shù)支持和管理；

5、配合業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為業(yè)務(wù)決策提供建議，指導(dǎo)做好運(yùn)營(yíng)管理和后勤保障，落實(shí)流程改進(jìn)和經(jīng)營(yíng)硬件環(huán)境的管理和優(yōu)化；

6、根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門(mén)相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理等具有專業(yè)審核權(quán)。

7、定期向總行述職；

8、履行總行或所在分行行長(zhǎng)賦予的其他職責(zé)。

三、應(yīng)聘人員基本條件

具體要求詳見(jiàn)相應(yīng)職位說(shuō)明。

四、特別說(shuō)明

廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的，除具備以上所列的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)具備行內(nèi)選聘公告所規(guī)定的以下條件：

1、在一級(jí)分行擔(dān)任副行長(zhǎng)（級(jí)）（含）以上職務(wù)、或在總行擔(dān)任部門(mén)副總經(jīng)理（含）以上職務(wù)，距離國(guó)家法定退休年齡（年齡計(jì)算的啟始時(shí)限為2010年12月30日），超過(guò)兩個(gè)年度；

2、在一級(jí)分行擔(dān)任部門(mén)總經(jīng)理/（二級(jí)分行）支行行長(zhǎng)職務(wù)，或在總行擔(dān)任部門(mén)內(nèi)設(shè)主管職務(wù)，并須同時(shí)具備下列條件：

（1）在現(xiàn)職級(jí)工作2年（含）以上；

（2）近兩年考核成績(jī)?cè)诒締挝?本部門(mén)排名靠前，其中2009年度績(jī)效考核結(jié)果在B級(jí)(稱職)及以上；

（3）年齡50周歲以下，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬年齡要求。

五、應(yīng)聘程序

1、非廣發(fā)銀行申請(qǐng)人員請(qǐng)登陸廣發(fā)銀行網(wǎng)站（www.gdb.com.cn）首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“社會(huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”），并請(qǐng)將學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料郵寄至廣東省廣州市東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)大廈32樓人力資源部組織建設(shè)團(tuán)隊(duì)（郵編510080）。報(bào)名截止日期為2011年2月13日。

2、廣發(fā)銀行內(nèi)部員工參加應(yīng)聘的，具體應(yīng)聘程序參見(jiàn)行內(nèi)選聘公告。 3、應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。

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