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廣東發展銀行昆明分行招聘啟事

發布時間：2010-08-27 20:55 來源：廣發銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

廣東發展銀行（“廣發銀行”）是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行。廣發銀行總部設在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環渤海經濟圈等經濟發達地區及澳門設立了28家總行直屬分行和500多家營業網點，在香港設有代表處，并與全球九十多個國家和地區的1000多家銀行建立了代理行關系。根據英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發銀行連續六年入選全球銀行500強。

廣東發展銀行昆明分行成立于1997年4月，現已擁有12家同城網點，2家異地分行。為滿足業務快速發展的需要，我行現誠邀社會各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！期待您的加入，廣發銀行愿與您共同發展！

一、所有崗位應聘人員均須符合下述基本條件

1、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

3、身體健康，無不良嗜好；

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；

5、不屬于我行規定的親屬回避對象。

二、招聘崗位及條件

（一）公司銀行部副總經理（營銷策劃與組織管理） 1名

1、主要崗位職責：

（1）按照總、分行下達的各項指標及工作部署，協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施；

（2）及時搜集整理市場信息，根據市場需求變化和行內工作重點，編制、落實全行公司業務市場營銷計劃、目標和方案的實施；

（3）負責公司業務產品的營銷策劃、推廣，統籌和組織開展各項公司業務產品營銷活動和宣傳工作；

（4）負責推動各項公司業務產品的研發與創新，設計業務需求和客戶服務方案，推進業務整合和新業務營銷；

（5）負責統籌建立和管理業務的銷售渠道，制定和實施公司業務市場分析和競爭策略，牽頭對重點客戶和總、分、支行聯動客戶的開發和營銷；

（6）負責研究客戶需求，積極協助各分支行設計有針對性的服務方案，為我行最大限度地創造收入和效益。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；

（2）有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗，并有2年以上同職級銀行公司業務管理經驗；

（3）熟悉銀行管理和銀行公司業務，具有較好的市場營銷技能和客戶關系管理經驗；

（4）具有較強的創新意識和創新能力，溝通協調和文字表達能力強；

（5）年齡在38周歲以下，擁有一定客戶資源者優先。

（二）個人銀行部副總經理（營銷策劃與組織管理） 1名

1、主要崗位職責：

（1）按照總、分行下達的各項指標及工作部署，協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施；

（2）及時搜集整理市場信息，根據市場需求變化和行內工作重點，編制、落實全行個人業務市場營銷計劃、目標和方案的實施；

（3）負責個人業務產品的營銷策劃、推廣，統籌和組織開展各項個人業務產品營銷活動和宣傳工作，不斷提高市場知名度；

（4）負責推動各項個人業務產品的研發與創新，設計業務需求和客戶服務方案，推進業務整合和新業務營銷；

（5）負責統籌建立和管理業務的銷售渠道，制定和實施個人業務市場分析、同業調研和競爭策略，對分行個人業務與其他業務的聯動/交叉銷售進行協調管理；

（6）負責研究客戶需求，積極協助各分支行做好重點個人客戶（包含貴賓客戶）的拓展、管理與維護，推動分行個人業務的發展。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；

（2）有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗，并有2年以上同職級銀行個人業務管理經驗；

（3）熟悉銀行管理和銀行個人業務，了解銀行主要個人業務產品，具有較好的市場營銷策劃和客戶關系管理經驗；

（4）具有敏銳的創新意識和市場意識，創新能力、溝通協調和文字表達能力強；

（5）年齡在38周歲以下，擁有一定客戶資源者優先。

（三）信貸審查部副總經理（項目審查） 1名

1、崗位職責：

（1）按照總、分行下達的各項指標及工作部署，協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施；

（2）負責按規定的流程和授權，對項目授信事項進行審查、審批；

（3）協助部門總經理對信貸業務中的政策風險、行業風險、地區風險進行調研和分析研究，及時發布授信管理的提示；

（4）對分支行貸款項目進行業務指導，對重點項目、提前組織介入或設計授信方案；

（5）組織實施全行客戶信用評級、綜合統一授信監測和客戶營運分析等工作，對關聯企業實施綜合授信管理和風險管理；

（6）負責主審查人的項目審查意見及貸審會批復文件進行復核。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；

（2）有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗，并有2年以上同職級銀行信貸管理經驗；

（3）熟悉銀行業務和銀行信審業務，了解銀行授信產品及其風險特性、防控措施；

（4）能夠獨立完成授信方案的設計，有多個專業或區域的授信項目主審經驗，溝通協調能力和文字表達能力較強；

（5）年齡38周歲以下，特別優秀者可放寬條件。

（四）信貸管理部副總經理（貸后管理與貸后檢查） 1名

1、主要崗位職責：

（1）按照總、分行下達的各項指標及工作部署，協助部門總經理制訂本部門的工作計劃及措施；

（2）負責分行貸后管理的組織實施工作，對授信業務分類結果進行復審認定，有效識別、預警和提示風險及其變化趨勢；

（3）負責對評估機構、擔保公司及動產質押第三方監管公司的準入管理和退出；

（4）負責全轄固定資產項目貸款貸后管理工作的組織、協調，督促、檢查落實貸審會審批決議和要求的執行情況；

（5）負責對分行授信業務的擔保及擔保品實行管理；

（6）負責執行分行信貸資產組合規劃和經營管理計劃，并及時跟蹤和檢查、分析執行情況，確保風險控制在計劃范圍內。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業畢業；

（2）有6年以上經濟從業經驗或5年以上金融從業經驗，并有2年以上同職級銀行信貸管理經驗；

（3）熟悉銀行業務和銀行信貸管理，能夠有效運用各種信貸統計分析手段和工具；

（4）具有較強的風險管理能力，溝通協調能力和文字表達能力良好；

（5）年齡38周歲以下，特別優秀者可放寬條件。

（五）計劃財務部副總經理（計劃與財務管理） 1名

1、主要崗位職責

（1）負責分行財務管理事務，包括財務管理事務流程的制定與監控，分行級財審會、集采會等議事機構的日常管理；

（2）執行國家、總、分行的財會、稅務及費用政策、制度及業務流程等，協調與各級稅務部門的關系；

（3）負責組織實施分行管理會計工作，組織編制、上報、實施、監控和考核分行預算方案和經營計劃完成情況。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，財會、金融等相關專業畢業；

（2）有6年以上會計從業經驗或5年以上金融從業經驗，并有2年以上同職級銀行財務管理經驗；

（3）熟悉和掌握國家財政、稅收、新會計準則等法律法規政策，具備扎實的專業理論和較強的財務分析能力，具備較強的口頭表達與溝通、協調能力、寫作能力；

（4）具有會計師及以上專業職稱，注冊會計師或注冊審計師資格者優先。

（5）年齡38周歲以下，特別優秀者可放寬條件。

（六）信貸審查部個貸審查崗 2名

1、崗位職責：

（1）負責受理各分支行上報的個人貸款業務申請，提出審查、審批意見；

（2）組織開展對全行個貸業務的業務指導、業務檢查和業務支持；

（3）及時搜集、整理和分析市場信息，為分行個貸業務決策提供信息支持；

（4）負責個貸業務資料的統計、分析和上報，及檔案的管理工作；

（5）負責按揭業務的樓盤項目、合作中介合作機構等合作項目的管理，協調個貸業務新品種的開發、推進工作。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融及經濟等相關專業畢業；

（2）熟悉銀行業務，具有2年以上的個貸管理工作經驗；

（3）具有較強的信貸風險調查、審查、檢查和識別能力，溝通協調能力和文字表達能力良好；

（4）年齡在30周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（七）信用卡部市場拓展（含渠道建設）崗 1名

1、崗位職責：

（1）負責具體實施市場營銷活動策劃、制定方案、呈報總行費用申請、組織實施、培訓、效果評估、項目費用報銷等工作；

（2）負責我行信付通、拉卡拉信用卡還款渠道的建設工作；

（3）負責拉卡拉銀行卡多功能繳費終端的維護工作；

（4）負責提高信用卡自助還款占比；

（5）負責手機段新還款的推廣工作。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融及經濟等相關專業畢業；

（2）熟悉銀行業務，具有2年以上的信用卡工作經驗；

（3）具有一定的市場分析、產品研究、客戶拓展等綜合能力；

（4）年齡在30周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（八）信用卡部風險協助崗 1名

1、崗位職責

（1）負責對外收單商戶實施風險監控，并對風險商戶采取相應措施進行處理；

（2）配合總行對風險信息進行實地調查；

（3）負責每周對分行委外催收機構進行上門回訪；

（4）負責配合總行完成季度和年度的核銷工作；

（5）催收戶家人代償業務以及催收投訴的處理。

2、應聘要求：

（1）全日制本科及以上學歷，金融及經濟等相關專業畢業；

（2）熟悉銀行業務，具有2年以上的信用卡工作經驗；

（3）具有一定的市場分析、產品研究、客戶拓展等綜合能力；

（4）年齡在30周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（九）信貸管理部綜合崗 1名

1、主要崗位職責

（1）總行CDS系統（信貸統計監測數據系統）即將上線,做好配合推動CDS系統上線運行的工作；做好對分行轄內信貸業務的監測統計，同時對全行信貸運行情況進行分析，形成各類專項報告，供決策者參考；

（2）做好對已上線各類信貸業務系統：信貸管理系統（CMS）、信貸臺帳系統的日常維護工作，確保系統問題得到及時處理；

（3）負責按月完成MIS-CMS數據差異核對工作，并找出差異存在原因上報總行；

（4）按上級行及當地監管機構要求完成好各項分析工作。

2、應聘要求

（1）全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業；

（2）兩年以上銀行或相關金融工作經驗，熟悉銀行信貸業務相關法律法規、國家政策；

（3）具備較強的綜合寫作分析能力、溝通協調能力和獨立工作能力；

（4）年齡在30周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（十）信貸管理部貸后檢查崗 2名

1、主要崗位職責

（1）從事信貸業務現場和非現場檢查工作；

（2）開展貸后檢查工作，防范信貸業務風險；

（3）監督和指導支行對總行授信政策的落實情況，跟蹤政策執行情況等。

2、應聘要求

（1）全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學等相關專業；

（2）掌握信貸業務相關法律法規，熟悉信貸市場的業務運作規則和行業慣例；

（3）三年以上銀行或相關金融企業信貸工作經驗，具有獨立開展信貸業務檢查工作的能力。

（4）具備較強的學習能力對業務風險的判斷能力；

（5）工作責任心強，具有良好的職業操守，富有團隊合作及開拓創新精神；

（6）年齡在30周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（十一）信貸管理部檔案管理崗 1名

1、主要崗位職責

（1）督促、指導、檢查、考核轄屬各單位的信貸檔案管理工作；

（2）負責各同城支行信貸檔案的整理、保管、使用，確保信貸檔案的完整、安全等工作；

（3）對全轄信貸檔案管理工作中存在的問題進行及時通報，并督促完成整改工作；

（4）負責對全轄信貸業務重要權證管理工作的督促、檢查、指導；

（5）與分行會計結算部共同開展同城支行（部）信貸業務重要權證的收集和管理工作，并負責信貸業務重要權證集中管理前的審核、使用管理等工作；

2、應聘要求

（1）全日制本科及以上學歷，經濟學、金融學、統計學、等相關專業；

（2）熟悉檔案管理工作流程；

（3）具有一年以上相關檔案管理工作經驗；

（4）工作責任心強，具有良好的職業操守，富有團隊合作及開拓創新精神；

（5）年齡在35周歲以下，條件特別優秀的可適當放寬。

（十二）公司客戶經理 18名

1、崗位職責：

（1）根據我行階段性發展的目標定位，深入了解和密切跟蹤地區、行業、企業的發展狀況和綜合信息，積極開發目標市場，尋找目標客戶，開發公司業務；

（2）關注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業務產品；

（3）動態分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的綜合服務方案，并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務。

（4）根據客戶的授信需求，盡職開展授信調查和授信后管理，密切跟蹤了解客戶的經營狀況，有效識別與防范業務風險；

（5）通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益；

2、應聘要求：

（1）年齡在35周歲以下，擁有一定客戶資源或條件特別優秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，金融及經濟等相關專業畢業；

（3）熟悉金融業務知識，有較強的溝通協調能力、市場拓展及項目策劃能力；

（4）擁有一定客戶資源及有銀行相關工作經驗者優先考慮。

（十三）個人客戶經理 14名

1、崗位職責：

（1）根據我行階段性發展的目標定位，了解市場信息，積極開發目標市場，尋找目標個人客戶；

（2）關注、研究市場和客戶需求變化，及時提出新產品、新業務開發建議，幫助客戶了解、選擇我行各項理財產品，滿足客戶的理財需要；

（3）動態分析與掌握客戶需求的變化，為其提供具有針對性的理財規劃服務方案，并協調、組織行內有關職能部門為客戶提供全方位金融服務。

（4）根據客戶的貸款申請，盡職開展貸前調查和貸后管理，密切跟蹤了解客戶的狀況，有效識別與防范個貸業務風險； yinhangzhaopin.com

（5）通過卓有成效的市場開發、產品營銷、客戶服務和風險管理為我行創造效益；

2、應聘要求：

（1）年齡在35周歲以下，擁有一定客戶資源或條件特別優秀的可適當放寬；

（2）全日制本科及以上學歷，金融及經濟等相關專業畢業；

（3）熟悉銀行個人理財業務，有較強的溝通協調能力、市場拓展能力及理財規劃能力；

（4）擁有一定的客戶資源，或取得AFP等銀行理財資格，具有證券、基金、保險等從業代理資格者優先考慮。

三、應聘方式

凡符合上述要求者，請登陸登陸廣發銀行網站（www.gdb.com.cn）首頁“人才招聘”在線注冊、報名。并于2010年9月15日前通過網上簡歷投遞系統完成報名。

經初審符合條件者，我行將通知安排筆試、面試，請保持通訊工具暢通。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。

廣東發展銀行昆明分行

二Ｏ一Ｏ年八月二十七日

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