廣東發(fā)展銀行是經(jīng)國務(wù)院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業(yè)銀行。廣發(fā)行總部設(shè)在廣州市，目前在珠江三角洲、長江三角洲、環(huán)渤海經(jīng)濟圈等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)及澳門設(shè)立了29家總行直屬分行和500多家營業(yè)網(wǎng)點，在香港設(shè)有代表處，并與全球九十多個國家和地區(qū)的1000多家銀行建立了代理行關(guān)系。根據(jù)英國《銀行家》雜志對全球1000家大銀行排定的位次，廣發(fā)行連續(xù)六年入選全球銀行500強。
2006年廣發(fā)行引進美國花旗集團、中國人壽、國家電網(wǎng)、中信信托、IBM信貸等國內(nèi)外知名企業(yè)組成的投資者團隊，構(gòu)建了全新的現(xiàn)代公司治理架構(gòu)，資本實力得到極大提升。在經(jīng)營管理中，廣發(fā)行堅持以人為本，努力開拓創(chuàng)新，加快發(fā)展步伐，加強風(fēng)險控制，取得了可喜的業(yè)績。
廣東發(fā)展銀行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有31家營業(yè)網(wǎng)點。因籌建新網(wǎng)點及業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，北京分行誠邀各業(yè)精英共同加入我們的團隊，將為你提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和良好的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及要求
所有崗位工作地點均為北京市，要求符合下列條件：
1、具有良好的職業(yè)操守，無不良行為記錄；
2、具有北京市戶口，身體健康；
3、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4、不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象；
5、除大堂副理為勞務(wù)派遣制外，其他崗位均為勞動合同制員工。
（一）支行正副行長（10名）
1、工作職責(zé)：
（1）認真執(zhí)行國家宏觀金融政策及法規(guī)，按照監(jiān)管部門的要求行使職責(zé)；
（2）負責(zé)帶領(lǐng)全行員工就分行下達全年經(jīng)營指標進行落實及營銷，檢查、監(jiān)督支行管理崗位職責(zé)的執(zhí)行情況；
（3）分析掌握全行的資金運營情況；
（4）負責(zé)市場開拓、客戶服務(wù)貸前調(diào)查、貸后檢查及貸后管理工作；
（5）負責(zé)日常管理并及時處理支行經(jīng)營過程中發(fā)生的突發(fā)事件。
2、任職條件：
（1）具有5年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄�袑懹业经历�?年以上商業(yè)銀行經(jīng)營管理經(jīng)驗；
（2）年齡在45歲以下；
（3）具有較強的市場拓展能力以及風(fēng)險識別和控制能力；
（4）有較豐富的客戶資源；
（5）符合銀行監(jiān)管部門的相關(guān)任職要求。
（二）分行公司營銷團隊負責(zé)人（2名）
1、工作職責(zé)：
（1）組織實施對目標客戶的市場營銷；
（2）組織全轄行業(yè)規(guī)劃和業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
（3）組織建立大客戶分類服務(wù)體系；
（4）團隊管理。
2、任職條件：
（1）年齡45周歲以內(nèi)；
（2）具有金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關(guān)專業(yè)教育背景，大學(xué)本科以上學(xué)歷；
（3）從事銀行工作5年以上，其中從事商業(yè)銀行公司銀行市場營銷工作3年以上；
（4）在商業(yè)銀行滿足公司大客戶全方位金融服務(wù)需求方面有深刻的理解，對分管行業(yè)領(lǐng)域有豐富的銀行服務(wù)經(jīng)驗；
（5）具有較強的人際交往能力和協(xié)調(diào)能力；
（6） 對分管行業(yè)領(lǐng)域有一定人脈關(guān)系和業(yè)務(wù)拓展渠道。
（三）分行公司營銷團隊產(chǎn)品經(jīng)理（3名）
1、工作職責(zé)：
（1）組織實施對目標客戶的市場營銷；
（2）組織全轄行業(yè)規(guī)劃和業(yè)務(wù)創(chuàng)新;
（3）組織建立大客戶分類服務(wù)體系。
2、任職條件：
（1）年齡35周歲以內(nèi)；
（2）具有金融、經(jīng)濟、管理、財會等相關(guān)專業(yè)教育背景，全日制碩士研究生以上學(xué)歷；
（3）從事銀行工作2年以上，其中從事商業(yè)銀行公司銀行市場營銷工作1年以上；
（四）支行公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20名）
1、工作職責(zé)：
（1）市場開發(fā)：根據(jù)我行階段性發(fā)展的目標定位，積極開發(fā)目標市場，尋找目標客戶，開發(fā)對公業(yè)務(wù)；
（2）產(chǎn)品營銷：為客戶提供全方位的對公業(yè)務(wù)服務(wù)，幫助客戶了解、選擇、組合與推廣我行各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
（3）客戶服務(wù)：動態(tài)分析與掌握客戶需求的變化，并為其提供合理的綜合服務(wù)方案或向上級行尋求客戶需求解決方案，并按要求向分行公司銀行部上報有關(guān)客戶信息資料。
（4）風(fēng)險管理：接受客戶授信申請，盡職開展授信調(diào)查和授信后管理，有效識別與防范自身經(jīng)辦的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（5）創(chuàng)造效益：要通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理為我行創(chuàng)造效益。
2、任職條件：
（1）具有2年以上銀行公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗，熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)；
（2）年齡在35歲以下；
（3）有較強的溝通能力和市場拓展能力；
（4）具有一定的市場和客戶資源者優(yōu)先；
（五）支行個人業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理（20名）
1、工作職責(zé)：
（1）市場開發(fā)。根據(jù)我行階段性發(fā)展的目標定位，積極開發(fā)目標市場，尋找目標客戶，開發(fā)個人業(yè)務(wù)；
（2）產(chǎn)品營銷。熟悉我行的個人業(yè)務(wù)產(chǎn)品，有針對性地根據(jù)客戶特性銷售產(chǎn)品，滿足客戶的理財需要；
（3）客戶服務(wù)。分析與掌握客戶需求的變化，為客戶提供理財規(guī)劃服務(wù)，并按要求向分行個人銀行部上報有關(guān)客戶信息資料；
（4）風(fēng)險管理。接受客戶授信申請，盡職開展授信調(diào)查和授信后管理，有效識別與防范自身經(jīng)辦的各類業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（5）創(chuàng)造效益。通過卓有成效的市場開發(fā)、產(chǎn)品營銷、客戶服務(wù)和風(fēng)險管理為我行創(chuàng)造效益，完成營銷創(chuàng)利任務(wù)。
2、任職條件：
（1）具有2年以上商業(yè)銀行營銷類崗位工作經(jīng)驗；
（2）年齡在30歲以下；
（3）有一定的市場營銷經(jīng)驗，有較強的溝通能力和營銷能力；
（4）具有AFP、CFP、CHFP等資格者、有客戶資源者優(yōu)先。
（六）個貸重點支行個貸專業(yè)人員21名
1、支行個貸營銷崗（13名）
（1）工作職責(zé)：
A、個貸整體項目的營銷、授信；
B、單筆個人貸款業(yè)務(wù)的營銷、受理；
C、單筆個人貸款業(yè)務(wù)的客戶面審、申貸資料收集、貸前調(diào)查、系統(tǒng)錄入。
(2)任職條件：
A、相貌端莊，氣質(zhì)好，有親和力；
B、金融、會計等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、熱愛銀行工作，有較強的溝通能力和營銷能力；
E、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上；
F、具有2年以上個人貸款營銷工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、支行個貸抵押登記崗（5名）
（1）工作職責(zé)：
A、受理業(yè)務(wù)操作崗移交的抵押登記申請，并填制業(yè)務(wù)表格；
B、收集、整理抵押登記所需資料；
C、辦理個人貸款業(yè)務(wù)的抵押登記手續(xù)；
D、辦理個人貸款業(yè)務(wù)的解除抵押登記手續(xù)；
E、受理其他支行的抵押登記業(yè)務(wù)，并收取合理的代辦費用。
（2）任職條件：
A、相貌端莊，氣質(zhì)好，有親和力；
B、金融、會計等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上；
E、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗或持有駕駛執(zhí)照并有自備車輛者優(yōu)先。
3、支行個貸業(yè)務(wù)操作崗（3名）
（1）工作職責(zé)：
A、受理個貸業(yè)務(wù)申請，并填寫合同；
B、收集、整理信貸檔案，并進行系統(tǒng)錄入；
（2）任職條件：
A、有團隊精神，能夠適應(yīng)長期加班工作；
B、金融、會計等經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
C、身體健康，年齡在30歲以下；
D、具有2年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗；
E、能夠熟練使用word\excel等常用辦公軟件，打字速度要求達到中文每分鐘60字以上。
（七）支行營業(yè)部工作人員（30名）
1、工作職責(zé)：
（1）認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國會計法》、國家財經(jīng)紀律和本行的會計規(guī)章制度；
（2）嚴格按業(yè)務(wù)操作流程辦理業(yè)務(wù)，防范柜面業(yè)務(wù)風(fēng)險；
（3）嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，防范各類風(fēng)險；
（4）實施柜面業(yè)務(wù)規(guī)范化服務(wù)，提高柜面服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率。
2、任職條件：
（1）具有1年以上銀行營業(yè)部工作經(jīng)驗；
（2）年齡在28歲以下；
（3）熱愛銀行工作，有良好的服務(wù)意識和較強的溝通能力；
（4）具有會計從業(yè)資格證；
（5）有會計、經(jīng)濟類職稱、技能比賽獲獎?wù)叩葍?yōu)先。
（6）歡迎金融、會計專業(yè)本科以上2010年應(yīng)屆畢業(yè)生報考。
（八）大堂副理（9名，勞務(wù)派遣制）
1、工作職責(zé)：
（1）協(xié)助網(wǎng)點負責(zé)人對網(wǎng)點的服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況進行管理和督導(dǎo)，及時糾正違反文明規(guī)范服務(wù)標準的現(xiàn)象;
（2）微笑迎送客戶，并識別、分流、引導(dǎo)客戶至服務(wù)專屬區(qū)，恰當向客戶推介金融產(chǎn)品;
（3）維護網(wǎng)點秩序，調(diào)適客戶情緒、調(diào)和爭議，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告突發(fā)事件并聽從指示;
（4）管理大堂服務(wù)資源和環(huán)境，及時整理、更新宣傳資料等。
2、任職條件：
（1）相貌端莊，氣質(zhì)好，有親和力；
（2）全日制大專以上學(xué)歷，具備良好學(xué)習(xí)能力，能快速熟悉銀行業(yè)務(wù)；
（3）年齡在25歲以下；
（4）有較強的溝通能力和較好的服務(wù)意識。
二、福利待遇
1、具有競爭力的薪酬標準與完善的社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、住房公積金等）;
2、帶薪年假、婚喪假、產(chǎn)假等各種國家規(guī)定的假期；
3、全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)越的工作環(huán)境、多元化的職業(yè)發(fā)展通道；
4、生日賀金、工作餐、工作服、過節(jié)福利、免費健康體檢等人性化關(guān)懷福利。
三、招聘程序
請登錄廣發(fā)銀行網(wǎng)站www.gdb.com.cn首頁“人才招聘”欄，查看北京分行招聘啟事，下載并填寫《廣東發(fā)展銀行北京分行應(yīng)聘人員申請表》，并將個人簡歷（貼一寸彩色近照）、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、身份證等證書復(fù)印件郵寄至以下地址：
北京市東城區(qū)大華路2號廣東發(fā)展銀行北京分行人力資源部招聘組。郵編：100005
簡歷投遞截止時間：2010年8月31日。經(jīng)初審合格者，我行將另行電話通知面試時間。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密。
 廣東發(fā)展銀行北京分行應(yīng)聘人員申請表.doc