2025年佛山農(nóng)商銀行社會招聘啟事（12.05）

　　佛山農(nóng)商銀行擁有181個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)覆蓋佛山市禪城區(qū)、高明區(qū)、三水區(qū)，連續(xù)多年入選權(quán)威財(cái)經(jīng)媒體《銀行家》評選的全球銀行業(yè)前500強(qiáng)。

　　創(chuàng)立70余載，佛山農(nóng)商銀行經(jīng)歷數(shù)輪改革，法人治理日臻完善，經(jīng)營實(shí)力不斷增強(qiáng)，管理水平顯著提升，服務(wù)能力大幅提高。佛山農(nóng)商銀行以“踐行勤勞金融、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展、點(diǎn)睛美好生活”為使命，秉承“服務(wù)佛山、助力全省，追求普惠金融價(jià)值，建設(shè)敏捷型數(shù)字農(nóng)商銀行”的愿景，堅(jiān)持立足社區(qū)，擁抱金融科技，為“三農(nóng)”、城鄉(xiāng)居民、中小微企業(yè)提供敏捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　招聘崗位與條件

　　理財(cái)業(yè)務(wù)部高級經(jīng)理崗

　　（1人）

　　招聘要求

　�。ㄉ舷禄瑒硬榭矗�：

　　1.學(xué)歷要求：研究生及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：40周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、金融類相關(guān)專業(yè)。

　　4.證書要求：具有CFA、CPA、CFP、AFP等專業(yè)資格或證書者優(yōu)先考慮。

　　5.履歷要求：在銀行、證券、保險(xiǎn)、基金或信托等金融機(jī)構(gòu)從事金融市場或資產(chǎn)管理類投資領(lǐng)域相關(guān)工作5年或以上。

　　6.技能要求：

　　（1）具備良好的文字功底和語言溝通表達(dá)能力；

　　（2）具備一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃能力；

　　（3）熟悉資產(chǎn)（財(cái)富）管理業(yè)務(wù)，熟悉大類資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)收益特征并熟練掌握資產(chǎn)配置理論和方法；

　�。�4）熟悉銀行理財(cái)產(chǎn)品的投資、運(yùn)作和管理模式，具有銀行理財(cái)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　7.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)自營理財(cái)產(chǎn)品體系和代銷資管產(chǎn)品體系的規(guī)劃和搭建工作，根據(jù)政策動向、市場環(huán)境和客戶需求等各方面要求，制定產(chǎn)品布局規(guī)劃和實(shí)施方案，提升產(chǎn)品部署能力。

　　2.負(fù)責(zé)理財(cái)產(chǎn)品的投資管理，根據(jù)產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)收益特征，制定并優(yōu)化資產(chǎn)配置策略，確定和調(diào)整各類資產(chǎn)比重；研究、設(shè)計(jì)和實(shí)施各種投資策略，根據(jù)市場情況及時(shí)調(diào)整以達(dá)成投資目標(biāo)，對產(chǎn)品的最終業(yè)績負(fù)責(zé)，完成公司業(yè)績考核的相關(guān)指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)理財(cái)業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理，熟悉各類估值核算要求、監(jiān)管統(tǒng)計(jì)考核要求，統(tǒng)籌做好理財(cái)產(chǎn)品估值核算及監(jiān)管報(bào)送工作，確保業(yè)務(wù)合法合規(guī)開展。

　　4.負(fù)責(zé)市場研究工作，建立商品市場主流品種的研究跟蹤體系，把握行業(yè)變化趨勢；根據(jù)市場動向，撰寫產(chǎn)業(yè)投資方向的研究報(bào)告，制定相應(yīng)的投資交易策略。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　后勤服務(wù)部高級經(jīng)理崗

　�。�1人）

　　招聘要求

　�。ㄉ舷禄瑒硬榭矗�：

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先。

　　2.年齡要求：40周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：土木工程、建筑工程、工程管理、消防工程、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)。

　　4.證書要求：持有二級建造師及以上的證書。

　　5.履歷要求：具有10年及以上基建工程管理經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立管理/牽頭管理建筑面積10萬㎡以上總部大樓裝修工程經(jīng)驗(yàn)。

　　6.技能要求：

　�。�1）具備扎實(shí)的建筑工程、機(jī)電工程、裝修工程、消防工程等專業(yè)知識，熟悉工程項(xiàng)目全流程、全專業(yè)管理相關(guān)的國家法規(guī)和工程規(guī)范；

　�。�2）熟練掌握建筑、裝修、機(jī)電、消防等專業(yè)的設(shè)計(jì)管理實(shí)務(wù)，熟悉工程項(xiàng)目造價(jià)管理實(shí)務(wù)，具備牽頭建立工程全流程成本管理體系的能力；

　�。�3）熟悉物業(yè)管理、樓宇管理實(shí)務(wù)，具備牽頭建立樓宇修繕、機(jī)電設(shè)備、智能化設(shè)備管理體系的能力；

　　（4）對工程質(zhì)量、安全及合規(guī)性有嚴(yán)格把控意識；具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理能力，能有效協(xié)調(diào)施工進(jìn)度、解決突發(fā)問題。

　　7.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.統(tǒng)籌實(shí)施全行基建工程(含消防工程)的管理工作；

　　2.統(tǒng)籌基建工程及其他較大工程的概預(yù)算編制、勘查管理、設(shè)計(jì)管理（含建筑、裝修、機(jī)電、智能化、消防專業(yè)）、咨詢服務(wù)管理、采購發(fā)起等工作；

　　3.統(tǒng)籌基建工程及其他較大工程的專業(yè)協(xié)調(diào)、深化設(shè)計(jì)、現(xiàn)場管理和供應(yīng)商履約管理等相關(guān)基建工作。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　消費(fèi)金融部經(jīng)理崗

　�。�1人）

　　招聘要求

　　（上下滑動查看）：

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：35周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

　　4.證書要求：具有中級及以上職稱或從業(yè)資格證書。

　　5.履歷要求：具備3年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中信用卡工作經(jīng)驗(yàn)滿2年且團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)滿一年。

　　6.技能要求：

　�。�1）熟悉信用業(yè)務(wù)流程及風(fēng)控要點(diǎn)，熟悉信用卡市場、營銷策略與產(chǎn)品設(shè)計(jì)；

　�。�2）具有出色的業(yè)務(wù)拓展能力、經(jīng)營分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

　　7.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)推動信用卡業(yè)務(wù)的整體開展及經(jīng)營管理。

　　2.制定信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營策略，并組織實(shí)施。

　　3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及管理。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗

　�。�1人）

　　招聘要求

　　（上下滑動查看）：

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：35周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：主修財(cái)務(wù)管理、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)。

　　4.證書要求：具備財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先。

　　5.履歷要求：3年以上從事財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　6.技能要求：熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件和工具，熟練運(yùn)用WORD、EXCLE等辦公軟件，能夠高效地完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；精通財(cái)務(wù)核算流程，能夠處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題。

　　7.能力要求：熟悉財(cái)務(wù)、會計(jì)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)管理和管理會計(jì)等專業(yè)知識；具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；熟悉銀行經(jīng)營管理、會計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)稅相關(guān)法律法規(guī)及財(cái)務(wù)內(nèi)控制度；具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。

　　8.條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

　　9.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理及規(guī)劃工作；

　　2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析與報(bào)告工作；

　　3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測與籌劃；

　　4.負(fù)責(zé)內(nèi)外部財(cái)務(wù)事項(xiàng)的溝通與協(xié)調(diào)；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　公司銀行部（國資團(tuán)隊(duì)）

　　副經(jīng)理崗

　�。ú怀�過3人）

　　招聘要求

　�。ㄉ舷禄瑒硬榭矗�：

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：35周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)、管理、金融等相關(guān)專業(yè)。

　　4.證書要求：具備財(cái)經(jīng)類、法律類、金融類相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書優(yōu)先。

　　5.履歷要求：3年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有公司信貸業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如有相關(guān)業(yè)務(wù)資源的可優(yōu)先考慮。

　　6.技能要求：

　�。�1）熟悉公司信貸業(yè)務(wù)，了解相關(guān)法律法規(guī)、監(jiān)管要求，以及風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)管理制度；

　�。�2）熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)和國資企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，具備較強(qiáng)的行業(yè)調(diào)研和分析能力；

　�。�3）具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。

　　7.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.國資客戶深度營銷與關(guān)系維護(hù)；

　　2.統(tǒng)籌傳統(tǒng)信貸、供應(yīng)鏈金融、小微業(yè)務(wù)、個(gè)貸、零售等產(chǎn)品組合營銷，拓展綜合金融業(yè)務(wù)；

　　3.國資重大項(xiàng)目前置介入與方案制定，提升重大項(xiàng)目落地效率；

　　4.深入了解市場國資業(yè)務(wù)需要，制定全行年度國資客戶營銷指引，明確目標(biāo)客戶、產(chǎn)品組合及考核指標(biāo)；

　　5.協(xié)助支行國資業(yè)務(wù)營銷和組織支行進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)、牽頭開展標(biāo)桿案例復(fù)盤及經(jīng)驗(yàn)推廣，賦能支撐支行。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　消費(fèi)金融部信用卡交易

　　反欺詐崗

　�。�1人）

　　招聘要求

　�。ㄉ舷禄瑒硬榭矗�：

　　1.學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。

　　2.年齡要求：35周歲（含）以下。

　　3.專業(yè)要求：金融、統(tǒng)計(jì)類專業(yè)優(yōu)先。

　　4.履歷要求：具備3年或以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)且信用卡工作經(jīng)驗(yàn)滿2年。

　　5.技能要求：

　　（1）熟悉掌握風(fēng)險(xiǎn)管理知識及信用卡業(yè)務(wù)知識，熟悉常用的機(jī)器學(xué)習(xí)算法、熟悉掌握Python、SQL等編程語音或分析工具；

　　（2）具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)識別能力，邏輯思維能力和分析判決能力。

　　6.其他要求：符合我行親屬回避制度的規(guī)定，誠實(shí)守信，身體健康，信用良好，無不良行為、違法犯罪記錄，無經(jīng)商辦企業(yè)或在其他經(jīng)濟(jì)組織兼職情況。

　　工作職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)信用卡的策略模型及評分卡等的整體規(guī)劃，模型設(shè)計(jì)開發(fā)、應(yīng)用驗(yàn)證及持續(xù)改進(jìn)，實(shí)現(xiàn)風(fēng)控模型的最優(yōu)組合。

　　2.負(fù)責(zé)信用卡的流程、操作風(fēng)險(xiǎn)、反欺詐交易風(fēng)險(xiǎn)等相關(guān)風(fēng)控政策制定及優(yōu)化。

　　3.負(fù)責(zé)信用卡業(yè)務(wù)的整體風(fēng)險(xiǎn)分析、交易反欺詐信息等監(jiān)測相關(guān)工作。

　　用工方式

　　與我行簽訂勞動合同的正式員工。

　　薪酬福利待遇

　　薪酬

　　薪酬面議

　　福利待遇

　　五險(xiǎn)一金

　　商業(yè)保險(xiǎn)

　　帶薪假期

　　生日福利

　　節(jié)日福利

　　年度體檢

　　補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)基金

　　企業(yè)年金

　　招聘詳情

　　招聘流程

　　簡歷投遞

　　初篩簡歷

　　專業(yè)筆試

　　能力面試

　　背景調(diào)查

　　體格檢查

　　審批錄用

　　簽約入職

　　應(yīng)聘方式

　　1.掃描以下二維碼投遞簡歷。

　　2.通過我行官方郵箱進(jìn)行簡歷投遞。

　　郵箱地址：

　　hrzp@foshanbank.cn

　　注意事項(xiàng)

　�。ㄒ唬�應(yīng)聘者對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，我行有權(quán)取消錄用資格；

　�。ǘ�）招聘期間將以短信或電話方式通知應(yīng)聘者參加筆試、面試等有關(guān)事宜，請應(yīng)聘者確保網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通；

　�。ㄈ�）我行未委托任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，招聘過程不收取任何費(fèi)用，請謹(jǐn)防受騙。
 

　　原標(biāo)題：未來·你來丨佛山農(nóng)商銀行2025年社會招聘啟事

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_zGdojJE2udxVpbcqGvKHA