第一部分 對錯題 20分鐘 計時收卷
200道 核對題 如：112235488765456-112235488795456  比較兩組數(shù)據(jù)是否一致 還包括 數(shù)字的大寫比較 英文的比較 漢語拼音的比較 等  
題量很大 不經(jīng)過專業(yè)的訓(xùn)練想保持高正確率的同時全部答出來很難
第二部分 計算題 10分鐘 計時收卷
200道  涉及到加減乘除四種運(yùn)算 如：32200+254；23*75；1853-234 主要是考察運(yùn)算能力 要求盡量不使用計算器 實(shí)際上就是不推薦使用計算器
題量極其的大 即使在有計算器的條件下 不經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練 也不容易算完
第三部分 綜合題 60分鐘
最開始是填空題 包括數(shù)字的大寫 浦發(fā)銀行的一些基本情況 如：浦發(fā)全稱 英文縮寫 股票編號 大連分行成立時間之類的 其他的題目涉及到專業(yè)知識 生活常識 邏輯推理能力 以及一些在初中高中常出現(xiàn)的計算題 類似兩車相遇時間的計算 3點(diǎn)40兩個時針的角度問題之類的  其中還有一道主觀題 給自己做一個1年 3年 5年的計劃 最后有一個給經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)生的附加題 都是些比較專業(yè)的知識
總評：
     浦發(fā)的HR還是很能干的 綜合來說比很多企業(yè)做的都不錯 筆試很全面 而且對于崗位的匹配度很高 盡管題量很大 但是對于應(yīng)有知識的考查范圍很全面 不像是其他一些企業(yè) 著重考察行測能力 可能是因?yàn)閭?cè)重點(diǎn)不同 不過還是很有特色的 明顯感覺HR以及浦發(fā)銀行對于招聘的重視程度很高
面試不算是太順利 幸好在殘酷的競爭中得到了機(jī)會 今天下午面試的 5點(diǎn)前就得到了筆試的通知 5：30開始的筆試  筆試也不太順 但愿能夠取得相對不錯的成績吧 攢攢人品 也算是為了后來人 留下點(diǎn)能夠依仗的東西 大家加油！