最新28號廈門場一面面經(jīng)！

群毆,（提醒一下，還要自備簡歷一份）

面試時(shí)間大約1個(gè)小時(shí),7個(gè)人,另一個(gè)組是6個(gè)人.

首先2分鐘的自我介紹加一個(gè)小問題,然后是討論,討論部分首先是5分鐘閱讀材料,然后每人3分鐘的輪流闡述,然后是30分鐘的討論,最后是2分鐘的總結(jié).

小問題一般是問的"你最喜歡的兩個(gè)(XX)和你最不喜歡的兩個(gè)(XX)是什么"，XX每個(gè)人問的都不一樣，其實(shí)算是讓你在自我介紹的同時(shí)稍微思考下這個(gè)問題；

討論的topic是裁員問題,7個(gè)不同情況的員工,依次排序最需要被裁掉的.（另一個(gè)屋討論的問題是論壇里已經(jīng)提到的沉船救援，也是一個(gè)排序題），這種題型沒有固定的答案，主要是分析小組成員之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作，順帶個(gè)人的表現(xiàn)（太過于激進(jìn)的也很容易被pass掉的）。我覺得hr的判別標(biāo)準(zhǔn)參考這次小組討論，可能還要參考簡歷，個(gè)人的綜合素質(zhì)等。

我們小組氣氛比較和諧,20分鐘不到解決了戰(zhàn)斗,然后提前總結(jié)..

等待二面通知。也希望這篇帖子能夠?qū)Υ蠹矣袔椭��?/p>