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中國銀行面經(jīng)[2009校園招聘]

發(fā)布時間:2010-06-10 16:09  來源:中國銀行筆經(jīng),面經(jīng),試題 查看:打印  關(guān)閉
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d中國銀行的面試經(jīng)歷,到了中行面試的現(xiàn)場,一進去5個面試官,均為男性。問了大約10個問題。專業(yè)問題比我想象的要多。最后,一個25歲左右可愛的男人用好聽的美式英語問我中國銀行在信用管理方面可以從2008奧運會取得的好處。

用tough可以概括整個的面試。非專業(yè)的問題我都可以對答如流,不過一牽扯到學術(shù)的問題就有點郁悶。畢竟一個學期都沒有怎么動過課本,沒有進行過什么學術(shù)上的思考。就在面試的前一秒鐘,我還在想著VAR,KMV,5C之類的東東……

中文問題如下:
1. 用三句簡單句式的話進行自我描述。
2. 為什么說自己的能力勝任這個工作?
3. 銀行內(nèi)部的信用評級和外部對銀行的評級操作上有什么區(qū)別?
4. 企業(yè)信用評級的基本分析要素?
5. 個人資信評估的分析要素?
6. 評估中能力和條件的區(qū)別?
7. 衡量現(xiàn)金流量,盈利能力……等等能力的指標以及應用舉例?
8. 舉例說明團隊合作能力?
9. 你怎么評價自己的spoken English? ( in English)
10. 奧運會對中國銀行信用評估的意義?

然后一個一直沒有發(fā)言的人就我的專業(yè)問了幾個問題。(可能因為我的專業(yè)是全國第一批吧,他們比較感興趣……)然后就和我說再見了。沒有讓我提問的環(huán)節(jié)。這些問題我覺得都不難。不過他們?nèi)硕啵瑔栴}之間根本就沒有留給我思考的時間。當時腦子有點發(fā)呆。整個過程10分鐘吧。( via: (-_-Q).cn )
然后去做了個素質(zhì)測試。就是性格測試,個人認為。選項都很有傾向性的,很簡單。不過提醒大家?guī)瞎P和紙去測試—-會有幾道計算題的,我什么都沒有帶就去測試了,結(jié)果只能口算,很郁悶!這個大概半小時。

恩,最后發(fā)表一點感想。?本來想象中行的面試可能是個過場—心底里總是把它當大國企看的,呵呵,不過5個面試官給我的感覺很好—-雖然自己答得有點勉強,不過覺得他們很認真,而且很專業(yè),當然也很KIND~~在中行的等候大廳里面又重復的看了一個半小時他們的宣傳片,所以覺得BOC還是個有生機吸引人的地方。
還遇到一個JJ,覺得面熟無比。一問,才知道在KPMG和E&Y我們都見過,而且是我們院的研究生JJ……狂汗……真是有緣份……
希望今天去面的xdjms都順利!!

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