2009年2月12-13日，中國銀行山東分行在濟(jì)南和青島舉行面試，我是12號的，在濟(jì)南，面試之前也沒怎么準(zhǔn)備，只是上網(wǎng)看了別人的一些中行的面試經(jīng)驗，了解了金融危機的一些情況，隨便看了一點新聞。我的西服在學(xué)校沒帶回來，只好向別人接了一套西服。早上3點就起床了，四點從家里走的，大約7點的時候到的面試地點-濟(jì)南東郊飯店，那時候來的人還不是很多。早上沒吃飯，只好在附近的快餐店吃了一點，7點半的時候大部分人都來了，都在大廳里等著，看到大部分人穿的都是正裝，個個精神還不錯。有的人還帶了簡歷，我覺得沒必要所以沒帶。過了一會過來一個工作人員說面試在2樓的餐廳，我們都過去了，大約8點左右工作人員開始粘貼名單，上面有每個人的分組和面試時間，我是第二考場第三組的，10點30-11點30.我就進(jìn)去了看到已經(jīng)有一個人在那了，就聊了一會，一聊才發(fā)現(xiàn)原來我們是一個地方的，別提有多高興了，哈哈。過了一會其他幾個人也來了（每組8個人，我們組7個，一個沒來），有三個女生，長得都挺漂亮的，竊喜[img=1.gif]，我們就聊了起來，氣氛不錯，很好。大約8點半才開始的。。。。。我們本來是10點半的，可到了11點才到我們。。。。。
  面試與2008年的形式基本相同，剛開始是小組討論，題目是：假如你已經(jīng)是中行員工，你希望你的上級具有什么樣的素質(zhì)：15種：統(tǒng)籌力，協(xié)調(diào)能力，親和力，執(zhí)行力，反思力，領(lǐng)悟力，創(chuàng)新力，敬業(yè)精神，責(zé)任感，學(xué)習(xí)力，專業(yè)知識，其他幾個忘了，讓你把這幾個分成三組：重要、比較重要、一般重要。并且進(jìn)行排序。
  一.3幾分鐘考慮二.1分鐘說出自己的排序，三、20分鐘集體討論，形成統(tǒng)一觀點
  四、選擇一名代表說出你們排序
  最后是單獨面試大約5分鐘，三個問題：
1.剛才的討論中誰的表現(xiàn)最好
2.你的表現(xiàn)
3.假如你的朋友病了，你帶著禮物去看他，正好碰上了你的上級（他沒生病），你的上級對你的前途很有影響，你的上級以為你是看他，結(jié)果把禮物收下了，問你該怎么辦？
我感覺自己的表現(xiàn)不好，尤其是在小組討論中，發(fā)言不積極，還有點緊張。現(xiàn)在寫出來，希望后來人能夠借鑒。