2009年2月12-13日,中國銀行山東分行在濟(jì)南和青島舉行面試,我是12號的,在濟(jì)南,面試之前也沒怎么準(zhǔn)備,只是上網(wǎng)看了別人的一些中行的面試經(jīng)驗,了解了金融危機的一些情況,隨便看了一點新聞。我的西服在學(xué)校沒帶回來,只好向別人接了一套西服。早上3點就起床了,四點從家里走的,大約7點的時候到的面試地點-濟(jì)南東郊飯店,那時候來的人還不是很多。早上沒吃飯,只好在附近的快餐店吃了一點,7點半的時候大部分人都來了,都在大廳里等著,看到大部分人穿的都是正裝,個個精神還不錯。有的人還帶了簡歷,我覺得沒必要所以沒帶。過了一會過來一個工作人員說面試在2樓的餐廳,我們都過去了,大約8點左右工作人員開始粘貼名單,上面有每個人的分組和面試時間,我是第二考場第三組的,10點30-11點30.我就進(jìn)去了看到已經(jīng)有一個人在那了,就聊了一會,一聊才發(fā)現(xiàn)原來我們是一個地方的,別提有多高興了,哈哈。過了一會其他幾個人也來了(每組8個人,我們組7個,一個沒來),有三個女生,長得都挺漂亮的,竊喜[img=1.gif],我們就聊了起來,氣氛不錯,很好。大約8點半才開始的。。。。。我們本來是10點半的,可到了11點才到我們。。。。。
面試與2008年的形式基本相同,剛開始是小組討論,題目是:假如你已經(jīng)是中行員工,你希望你的上級具有什么樣的素質(zhì):15種:統(tǒng)籌力,協(xié)調(diào)能力,親和力,執(zhí)行力,反思力,領(lǐng)悟力,創(chuàng)新力,敬業(yè)精神,責(zé)任感,學(xué)習(xí)力,專業(yè)知識,其他幾個忘了,讓你把這幾個分成三組:重要、比較重要、一般重要。并且進(jìn)行排序。
一.3幾分鐘考慮二.1分鐘說出自己的排序,三、20分鐘集體討論,形成統(tǒng)一觀點
四、選擇一名代表說出你們排序
最后是單獨面試大約5分鐘,三個問題:
1.剛才的討論中誰的表現(xiàn)最好
2.你的表現(xiàn)
3.假如你的朋友病了,你帶著禮物去看他,正好碰上了你的上級(他沒生病),你的上級對你的前途很有影響,你的上級以為你是看他,結(jié)果把禮物收下了,問你該怎么辦?
我感覺自己的表現(xiàn)不好,尤其是在小組討論中,發(fā)言不積極,還有點緊張。現(xiàn)在寫出來,希望后來人能夠借鑒。