始找工作時，我并不滿足于留在上海的摩根士丹利。我希望自己能去香港或者東京工作，然而對一個本科應(yīng)屆畢業(yè)生而言，這是極端困難的。也許我太有野心了，但是趁著年輕，野心大一點有什么不好呢？而且即使失敗了，付出的成本也并不多。因此我查閱了所有知道名字的投資銀行，把能投的在香港或東京的職位都投了一遍。我是從交大飲水思源BBS上知道巴克萊資本的，看到他們要招人，就立刻去申請了。

　　巴克萊銀行（Barclays）是英國第三大銀行（英國第一大是匯豐銀行（HSBC），第二大是蘇格蘭皇家銀行（RBS）），有將近400的歷史。巴克萊資本是巴克萊銀行的投資銀行部門（這就像JPMorgan是摩根大通的投資銀行部門），雖然成立的時間不是很長，但是近幾年的發(fā)展卻非常快，在債券等業(yè)務(wù)方面有自己的獨到之處。前段時間有一個大新聞：為了收購荷蘭銀行（ABN Amro），巴克萊銀行和蘇格蘭皇家銀行進行了一場收購大戰(zhàn)，中國國家開發(fā)銀行還為此向巴克萊銀行注資，成為巴克萊銀行的大股東。可惜美國次債危機爆發(fā)之后，巴克萊銀行的股價嚴重下跌造成報價縮水，最終在荷蘭銀行爭奪戰(zhàn)里輸給了蘇格蘭皇家銀行。

　　巴克萊資本的網(wǎng)申很簡潔，像其他所有投行一樣，要填寫一大堆個人信息，但是步驟和內(nèi)容更多一些。

　　第一個不同之處是，要回答三個開放式問題（Competency Questions），例如“你覺得自己什么地方使你適合這個職位？”，“從對你對這個行業(yè)的調(diào)查，我們?nèi)绾文苁鼓氵_到自己的職業(yè)目標？”，“描述一項業(yè)界內(nèi)近期的發(fā)展變化，這會對你所申請的部門造成怎樣的影響？”。這就像三篇小作文一樣（字數(shù)不限，最多250字），通過回答這些問題，申請者也可以對自己進行一次重新的審視。

　　第二個不同之處是，網(wǎng)申結(jié)束之后要立刻進行兩個在線測試（之前的高盛、摩根士丹利都沒有在線測試，申請完之后就可以開始等待電面了）。兩個在線測試都是 SHL的，第一個是數(shù)字測試，考察理解、運算的能力，就是給出一大堆圖表和一些描述，讓你算幾個數(shù)。這種SHL的數(shù)字測試很常見，就不再贅述了。做完之后馬上就可以知道測試結(jié)果，如果通過的話，就可以開始下一個測試。第二個測試是閱讀測試，就是給一段文章，后面給出一些命題，問是“正確”“錯誤”還是“無法確定”。本質(zhì)上是在考邏輯，但題目都非常搞，還都是英文的…… 我的經(jīng)驗是，前面的練習題多做幾遍，直到確定了練習題的所有答案，并且總結(jié)出一套邏輯能解釋為什么選它為之。

　　兩個網(wǎng)上測試都能立刻知道結(jié)果，如果都通過了就可以開始等待電話面試了。電話面試的通知是通過電子郵件發(fā)出來的，然后去網(wǎng)申的網(wǎng)站登陸，在幾個時間段中選擇一個合適的然后提交。提供幾個時間段的做法很人性化，整個過程也很方便快捷。

　　電話面試是從新加坡打來的，時間剛剛好，分毫不差。面試官的英文也挺好，只有一點點新加坡口音。總共持續(xù)半小時，沒有問技術(shù)問題，大致問了這些：

　　1。 為什么選擇投資銀行的IT部門

　　2。 為什么選我們巴克萊資本

　　3。 什么是投資銀行

　　4。 投資銀行在中國的發(fā)展狀況如何

　　5。 曾經(jīng)遇到過最大的挑戰(zhàn)是什么

　　6。 怎樣選擇你的第一個雇主

　　7。 未來5年的職業(yè)規(guī)劃

　　8。 能否去許多不同的國家地區(qū)工作

　　9。 在香港、東京、新加坡工作，更喜歡哪一個

　　由于之前做了許多準備，感覺發(fā)揮得還行。接著過了半個月，我收到一封郵件通知12月1日到香港的港麗酒店（Conrad Hotel，在香港島的照片里都會發(fā)現(xiàn)一座帶有紅色Conrad字樣的樓，就是這個酒店）參加終面。

　　巴克萊提供上海去香港的往返機票、一天酒店住宿（就住在港麗酒店），但是去香港的證件要自己辦。好在我去過香港許多次了，拿出港澳通行證跑去浦東，當天就辦好了簽注。接著他們訂好了機票，我自己改簽了一下，換成了自己喜歡的時間和航班（巴克萊訂的票實在太強大了，一年之內(nèi)隨便簽轉(zhuǎn)，而且可以轉(zhuǎn)到任何航空公司……）

　　11月30日從浦東機場出發(fā)，國泰航空的服務(wù)真是不錯，吃得也好玩得也好（機上娛樂系統(tǒng)，國內(nèi)那幫航空公司跟國泰真是沒得比）…… 在飛機上我就買好了香港機場快線的往返票，而且飛機上賣得還比機場快線車站要便宜20港幣…… 下飛機后坐機場快線，26分鐘抵達香港島，在機場快線車站有8條線路的免費酒店大巴，我找到有港麗酒店，就坐上了車。于是我下飛機后沒花一分錢、一小時內(nèi)就出現(xiàn)在了酒店大堂。看看人家的基礎(chǔ)設(shè)施……

　　港麗酒店在香港島的金鐘附近，樓下是太古廣場，周圍是一圈高級酒店，例如香格里拉、JW萬豪…… 一面靠海，俯瞰維多利亞灣，另一面靠山。我來到大堂出示證件，然后服務(wù)員拿出一張單子要我簽字，說房費已經(jīng)付過了，但是需要我的信用卡預(yù)付押金。簽字的時候我瞄了一眼，這房間一天就要花2850港幣！太假了…… 巴克萊資本真有派，真舍得砸錢啊……

　　客房都是一個人住，面朝太平山（可惜不是大海...），房間內(nèi)非常奢華，有一張非常舒服的大床、很大的寫字臺，茶幾上已經(jīng)放好了兩個誘人的蘋果和一張歡迎卡片，洗手間也很大，有一個大浴缸…… 打開電視還能看到彭博（Bloomberg，它和路透（Reuters）被公認為最好的兩家金融咨詢提供商）電視臺，于是我一晚上都開著這個頻道了解行業(yè)的最新信息。

　　酒店里吃的東西太貴了，我跑到金鐘地鐵站附近的一家麥當勞買了3個漢堡，順便上了一下網(wǎng)…… 漢堡吃掉兩個當晚飯，另一個放房間冰箱里當?shù)诙�天的早飯。回去之后還電話問了前臺第二天活動的具體地點，去實地勘察了一下，然后睡了個好覺（床真是太舒服了...）。

　　第二天一早八點來到一個會議廳，已經(jīng)有許多人在等待了，還是拿到了胸牌和日程表。居然還發(fā)現(xiàn)了好幾個熟悉的面孔，都是面試高盛或者摩根士丹利的時候見過的同學，果然這是個小圈子阿！總共去了30人，其中有大陸、香港、新加坡的學生，最后他們準備收8個人左右。這一天AC的安排是：兩輪1對1的面試，兩輪群面。

　　兩輪1對1的面試在面試官的客房里進行，似乎特意搬進去了很大的桌子，每一輪都是半小時。先面一輪然后在走廊等候，走廊里還有好幾個服務(wù)生專門負責開門關(guān)門。這兩輪也基本沒有技術(shù)，問題集中在過去的經(jīng)歷、性格等方面。這一類問題總歸大同小異，做好準備，好好梳理一下自己近幾年的生活、多舉例子就好了。

　　這兩輪結(jié)束之后，大家回到早上的大會議室，里面已經(jīng)擺好了圓桌、積木，大家按照安排就座，開始群面。

　　從這個架子的一端可以自己滾到另一端，同時所用時間最長（也就是讓乒乓球越慢、軌道越長）。時間最長的那個組獲勝。我之前利用Google已經(jīng)知道了巴克萊以前的群面，沒想到他們居然不換題目……

　　于是我們組6個人就開始討論、動手實施。由于要求時間最長，因此有很多方法，但只有半小時，大家對于設(shè)計方案討論了很多，后來差點沒有按時完成。其實后來我們意識到，各種精巧的方案都不如最簡單的方案：盡量讓軌道變長，盡量多繞幾圈，一層一層的加樂高積木直到乒乓球剛好能靠重力自己落下。但耗費時間討論了一些其他方案，最后時間緊迫，軌道不足夠長，大約成績排第四吧（總共5組）。不過成績其實并不重要，正如摩根士丹利一樣，巴克萊只是想通過群面看出你的性格。

　　第二個群面是這樣的：由于游輪沉沒，我們必須棄船逃生，有16種東西可供帶走，但救生艇只能裝下5種。我們要一起開會商討選擇哪5種，按照重要程度排序，然后利用白板向面試官做一個演講解釋為什么這樣選、為什么是這樣的重要程度。這個群面不用動手，動嘴皮子就行了。大家七嘴八舌的討論，其中出現(xiàn)了領(lǐng)袖指揮大家投票或者做仲裁…… 在討論的過程中，面試官們試圖了解你的思路，同時也是看你如何與其他人協(xié)作、談判、表達自己的看法。這一輪我們做的也不大好，談判一度陷入僵局，最后時間差點來不及做Presentation。和前一個群面一樣，結(jié)果并不重要，關(guān)鍵是其中的過程，你是否展現(xiàn)出了相應(yīng)的才能。

　　做完兩輪群面，大家都累壞了，面試官和我們一起吃自助餐。酒店提供的自助餐很高檔也很好吃，但是又要注意用餐禮儀，又要忙著Networking（其實就是找人聊天，找其他面試者、找面試官。盡管你很餓，但千萬不要一個人坐在那里悶頭吃），結(jié)果我也沒有吃飽……不過面試的時候吃飯都是這樣的，肯定吃不飽。

　　面試在下午兩點多結(jié)束，我又在香港呆了一天，逛了逛海港城、新世界中心、銅鑼灣等地方，找了一家便宜的Guest House住了一晚。結(jié)果回到上海后一查郵件，發(fā)現(xiàn)第二天中午他們就通知結(jié)果了…… 我沒有拿到Offer。巴克萊的動作真快，也很人性化，雖然你沒有拿到Offer，但如果發(fā)郵件去問，是可以讓你知道面試管對你的反饋的。

　　當時我以為去香港工作的機會就沒有了，因此心情很低落。但是現(xiàn)在看來，巴克萊的反饋讓我及時地看清楚了自己的問題所在，從而為后面的德意志銀行、瑞士銀行奠定了基礎(chǔ)。巴克萊自始至終都沒有面試我技術(shù)，這讓我非常不解。但是不同的公司有不同的信仰，他們很看重群面，不看重技術(shù)，也許也有自己的道理吧