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[四川]德陽(yáng)銀行巴中分行(籌)2014年招聘公告

發(fā)布時(shí)間:2014-03-03 16:53  來(lái)源:德陽(yáng)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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德陽(yáng)銀行巴中分行(籌)2014年招聘公告 
經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)管當(dāng)局批準(zhǔn),德陽(yáng)銀行將在巴中設(shè)立分行,現(xiàn)面向社會(huì)招聘下列優(yōu)秀人才加盟,一經(jīng)錄用,德陽(yáng)銀行將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的薪酬待遇。
 
一、所有崗位應(yīng)聘人員均須符合下列條件
1、能自覺(jué)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)不良記錄;
2、具有良好的職業(yè)操守、較強(qiáng)的責(zé)任心、身體健康;
3、不屬于德陽(yáng)銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、限巴中本地戶口或在巴中各縣市工作的人員。
 
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
1、營(yíng)業(yè)部副主任:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)具備8年(含)以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上管理經(jīng)驗(yàn);
(3)具備較強(qiáng)的內(nèi)控管理水平和支行管理經(jīng)驗(yàn);
(4)具有較強(qiáng)的組織管理、市場(chǎng)開(kāi)拓、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
(5)熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融、法律知識(shí),熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)及管理流程;
(6)具備會(huì)計(jì)初級(jí)或經(jīng)濟(jì)中級(jí)類專業(yè)職稱;
(7)條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
 
2、綜合柜員:8名
(1)大專及以上學(xué)歷要求,年齡28周歲以下;
(2)具有2年(含)以上銀行柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備一定業(yè)務(wù)理論和技能水平;
(4)形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
(5)具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。
 
3、理財(cái)經(jīng)理:1名
(1)本科及以上學(xué)歷要求,年齡30周歲以下;
(2)具有2年(含)以上銀行理財(cái)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具備一定業(yè)務(wù)理論和技能水平;
(4)形象良好、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的親和力和溝通應(yīng)變能力;
(5)具備理財(cái)從業(yè)資格證書。
 
4、財(cái)務(wù)管理人員:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)具備3年(含)以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年銀行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷;
(3)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),具有會(huì)計(jì)初級(jí)(或中級(jí)經(jīng)濟(jì)師)及以上職稱;
(4)有一定的管理能力、出色的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,對(duì)工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。
 
5、業(yè)務(wù)拓展部副經(jīng)理:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)具備5年(含)以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中3年客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
(3)富有進(jìn)取和創(chuàng)新精神,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶關(guān)系管理、風(fēng)險(xiǎn)防范、分析判斷、溝通表達(dá)能力;
(4)客戶資源豐富者條件可適當(dāng)放寬。
 
6、客戶經(jīng)理:若干名
(1)大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)具備3年(含)以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上市場(chǎng)拓展和信貸管理工作經(jīng)歷;
(3)熟悉業(yè)務(wù)知識(shí)與信貸流程,具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)管理、分析判斷、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力以及一定的客戶資源;
(4)有一定客戶資源者條件可適當(dāng)放寬。
 
7、小微客戶經(jīng)理:若干名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
(2)具有2年(含)以上在商業(yè)銀行、小額貸款公司等從事小微企業(yè)貸款的客戶營(yíng)銷、貸款調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉當(dāng)?shù)貙I(yè)市場(chǎng)、大型商圈、商會(huì)組織,具有一定的營(yíng)銷能力;
(4)工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
(5)性格開(kāi)朗、思維清晰、反應(yīng)敏捷,具有良好的人際交往能力、溝通能力和分析能力。
 
8、風(fēng)險(xiǎn)管理崗:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),其中:3年及以上銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或3年及以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章,取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理從業(yè)資格;
(4) 有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力、微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力和較強(qiáng)的文字綜合能力;
(5) 具有較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
 
9、授信審批崗:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下;
(2)5年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年及以上信貸工作經(jīng)驗(yàn),1年及以上授信審批工作經(jīng)驗(yàn);
(3)有良好的宏觀經(jīng)濟(jì)分析能力和微觀的企業(yè)評(píng)價(jià)分析能力,包括相關(guān)的財(cái)務(wù)、法律、金融等專業(yè)知識(shí);
(4)熟悉銀行業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)章,取得銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸或個(gè)人信貸從業(yè)資格;
(5)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先,有會(huì)計(jì)事務(wù)所或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
10、綜合文秘崗:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
(2)3年(含)以上銀行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的公文寫作能力和溝通組織協(xié)調(diào)能力。
 
11、IT支撐崗:1名
(1)本科及以上學(xué)歷,年齡30周歲以下;
(2)3年(含)以上銀行IT工作經(jīng)驗(yàn);
(3)有較強(qiáng)的系統(tǒng)維護(hù)能力和數(shù)據(jù)庫(kù)處理能力。
 
三、招聘流程
初面→筆試-終面→體檢→審批錄用(注:初面、終面均采取單獨(dú)面試方式)
 
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者請(qǐng)請(qǐng)下載填寫《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,以電子郵件的方式將《德陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證等相關(guān)任職證明掃描文件)發(fā)送至:dyccb-hr@dyccb.com
 
五、有關(guān)說(shuō)明
1、請(qǐng)應(yīng)聘者認(rèn)真填寫個(gè)人信息,對(duì)報(bào)名所提交信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);
2、報(bào)名截止時(shí)間為2014年3月31日;
3、本次招聘的其他事項(xiàng)(如筆試、面試人員名單及有關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)安排等),我行將以短信和電話形式通知,請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊通暢;
4、應(yīng)聘材料恕不退還,本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密;
5、有任何問(wèn)題,請(qǐng)咨詢德陽(yáng)銀行人力資源部崔小姐:0838-6821156
德陽(yáng)銀行巴中分行(籌)應(yīng)聘報(bào)名表

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