2021年東莞銀行中山分行社會(huì)招聘啟事

　　東莞銀行股份有限公司成立于1999年，下轄1個(gè)總行營(yíng)業(yè)部和12家分行、香港代表處。自成立以來，東莞銀行秉承“與您更近 和您更親”的服務(wù)理念及“責(zé)任、專業(yè)、穩(wěn)健、團(tuán)隊(duì)、快樂”的企業(yè)核心精神，注重加強(qiáng)敏捷管理，以適應(yīng)客戶服務(wù)需求，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、完善的金融服務(wù)。

　　2015年?yáng)|莞銀行正式進(jìn)駐中山，作為中山市銀行新軍，東莞銀行中山分行在當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門指導(dǎo)下，牢牢把握總行提出的穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣�府合作，�?jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新，逐步增強(qiáng)新常態(tài)下的發(fā)展能力，當(dāng)好“中小企業(yè)主辦銀行”、“市民銀行”，全力支持中山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，服務(wù)好中山中小微企業(yè)，服務(wù)好中山市民。

　　現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我行公開招聘優(yōu)秀人才，誠(chéng)邀有志之士加入，我們將為您提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平、完善的福利保障和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

　　一、招聘崗位

　　工作地點(diǎn)：廣東省中山市

　　基本要求：具備與崗位相適應(yīng)的工作經(jīng)歷和工作能力，熟悉銀行業(yè)務(wù)，有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愛崗敬業(yè)，無違法違規(guī)違紀(jì)等不良記錄。

崗位	人數(shù)	崗位職責(zé)	應(yīng)聘條件
業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì) 總經(jīng)理	2人	1.擬定團(tuán)隊(duì)年度對(duì)公業(yè)務(wù)、 個(gè)人業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，組織 開展對(duì)公、個(gè)人業(yè)務(wù)拓展 ，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)。 2.執(zhí)行分行下達(dá)的營(yíng)銷推廣 方案和客戶信息管理方案。 3.開拓、維護(hù)對(duì)公、個(gè)人客 戶，并對(duì)客戶需求進(jìn)行挖潛 4.就分行所在市場(chǎng)和客戶提 出的產(chǎn)品和服務(wù)需求，以及 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，制訂初步應(yīng) 對(duì)方案，并向分行相應(yīng)部門 進(jìn)行反饋。 5.組織開展對(duì)本部門人員 和事務(wù)的日常管理，開展 團(tuán)隊(duì)建設(shè)和內(nèi)部考核。	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：從事6年以上金融工 作且5年以上銀行工作，具有獨(dú)立 的市場(chǎng)營(yíng)銷拓展能力； 3.知識(shí)技能：熟悉國(guó)家相關(guān)信貸政 策和法律法規(guī)，了解中山市場(chǎng)特點(diǎn) ，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)分析、判斷能力 4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類 相關(guān)專業(yè)； 5.能力要求：擁有客戶資源、具有 支行副行長(zhǎng)及以上或營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管 相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
個(gè)貸經(jīng)理崗	若干	1.根據(jù)分行下達(dá)的個(gè)貸業(yè) 務(wù)目標(biāo)任務(wù)，遵循本行風(fēng) 險(xiǎn)偏好和管理要求的前提 下，按質(zhì)按量完成各項(xiàng)個(gè) 貸工作，不斷提升個(gè)貸業(yè) 務(wù)效益； 2.負(fù)責(zé)貸前階段的個(gè)貸業(yè) 務(wù)的收件及審查、盡職調(diào) 查、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別并完成 授信申報(bào)； 3.負(fù)責(zé)貸中階段的放款條 件落實(shí)、個(gè)貸支用、貸 款發(fā)放等工作； 4.負(fù)責(zé)貸后階段的放款 后材料的交接、跟進(jìn)客 戶的本息歸還，并負(fù)責(zé) 貸后檢查、逾期催收、 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，受理客戶提 前還款、變更還款等 工作； 5.負(fù)責(zé)搜集更新個(gè)貸客 戶信息，做好個(gè)貸業(yè)務(wù) 管理信息收集、分析 與反饋。	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷， 但對(duì)于條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可 適當(dāng)放寬； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷、金融 、授信等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和素養(yǎng)，了 解宏觀經(jīng)濟(jì)、行業(yè)、金融、法律以 及企業(yè)財(cái)務(wù)等相關(guān)知識(shí)；品德良好 ，廉潔自律，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)， 具備市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展能力； 4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類 相關(guān)專業(yè)。
客戶經(jīng)理崗	若干	主要負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶 、存量客戶關(guān)系維護(hù)、 向客戶營(yíng)銷推廣產(chǎn)品、 向客戶提供專業(yè)性強(qiáng) 的綜合金融服務(wù)及授 信業(yè)務(wù)質(zhì)量管理，為 客戶提供公司、個(gè)人 金融服務(wù)的解決方案 ，做好日常維護(hù)工作。	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.知識(shí)技能：具備一定的組織協(xié)調(diào) 及業(yè)務(wù)營(yíng)銷開拓能力，能夠獨(dú)立尋 找、識(shí)別和拓展客戶，建立、維護(hù) 和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者 優(yōu)先考慮。 4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類 相關(guān)專業(yè)。
個(gè)人理財(cái) 經(jīng)理崗	若干	1.主要負(fù)責(zé)個(gè)人、小微 企業(yè)客戶的開發(fā)及深度 維護(hù)，中高端客戶財(cái)富 管理，與客戶建立長(zhǎng)期 、穩(wěn)定的關(guān)系，深入挖 掘客戶潛力，提升客戶 價(jià)值、忠誠(chéng)度和滿意度； 2.為客戶提供理財(cái)顧問 服務(wù)和綜合理財(cái)服務(wù)， 有針對(duì)性地向客戶營(yíng)銷 我行相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)。	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年及以上金融行業(yè) 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握較豐富的個(gè) 人業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)，具有證券、基 金、保險(xiǎn)等專業(yè)資質(zhì)證書者 優(yōu)先考慮； 3.知識(shí)技能：具備一定的組織協(xié)調(diào) 及業(yè)務(wù)營(yíng)銷開拓能力，能夠獨(dú)立尋 找、識(shí)別和拓展客戶，建立、維護(hù) 和發(fā)展客戶關(guān)系，擁有客戶資源者 優(yōu)先考慮。 4.專業(yè)：財(cái)經(jīng)會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)類 相關(guān)專業(yè)。
業(yè)務(wù)管理崗	2人	1.制定并組織實(shí)施分行 公司/國(guó)際/個(gè)人客戶營(yíng) 銷策略及營(yíng)銷方案，跟 蹤評(píng)估營(yíng)銷工作的效果 ；協(xié)助制定分行公司/國(guó) 際/個(gè)人業(yè)務(wù)規(guī)劃及工作 計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)工作計(jì) 劃并進(jìn)行跟蹤；負(fù)責(zé)將 分行公司/國(guó)際/個(gè)人業(yè) 務(wù)指標(biāo)分解，并進(jìn)行任 務(wù)指標(biāo)進(jìn)程管理； 2.根據(jù)總行客戶分類標(biāo)準(zhǔn) ，制定分行公司/國(guó)際/個(gè) 人客戶分類管理制度， 定期整合管理客戶信息 并維護(hù)客戶關(guān)系管理系 統(tǒng)，做好客戶關(guān)系 管理工作； 3.擬定分行公司/國(guó)際 /個(gè)人業(yè)務(wù)檢查計(jì)劃及 工作方案，組織開展 對(duì)業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)檢 查，提交檢查結(jié)果， 出具檢查報(bào)告及 整改建議報(bào)告； 4.根據(jù)所在地監(jiān)管要 求及時(shí)制訂、修訂分 行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制 度，確保分行業(yè)務(wù)有 章可依； 5.匯總、整理本轄區(qū) 范圍內(nèi)對(duì)產(chǎn)品的需求 , 向總行公司/國(guó)際/個(gè) 人業(yè)務(wù)部反饋分行新 產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求，對(duì)分 行范圍內(nèi)公司產(chǎn)品進(jìn) 行優(yōu)化及改良；開展 業(yè)務(wù)的產(chǎn)品、制度（ 含政策）在分行范圍 內(nèi)的推廣、培訓(xùn)和業(yè) 務(wù)指導(dǎo)；開展日常非 現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)監(jiān)測(cè)和督辦。	1.學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上銀行業(yè)務(wù)管 理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.專業(yè)：經(jīng)濟(jì)、金融、企業(yè)管理、 會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 4.知識(shí)技能：掌握公司國(guó)際/個(gè)人 業(yè)務(wù)的專業(yè)知識(shí)；熟悉國(guó)家的經(jīng) 濟(jì)、金融方針政策和法律法規(guī)； 熟悉銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)； 熟練操作計(jì)算機(jī)；具有較強(qiáng)的 文字表達(dá)能力； 5.能力要求：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、 組織溝通、協(xié)調(diào)能力、策劃能 力，思維清晰有條理；同時(shí)具 備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)， 積極主動(dòng)，創(chuàng)新管理能力強(qiáng)。

　　二、應(yīng)聘程序

　　網(wǎng)上申請(qǐng)：登陸我行招聘網(wǎng)

　　1.登陸本行招聘網(wǎng)站

　　（http://dongguanbank.zhiye.com），下載、填寫《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》，報(bào)名表須附個(gè)人1寸免冠彩色近照；

　　2.注冊(cè)賬號(hào)并填寫個(gè)人信息資料，選擇職位并進(jìn)行申請(qǐng)，將《東莞銀行社會(huì)招聘應(yīng)聘報(bào)名表》作為附件上傳；

　　3.簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間：2021年12月31日（招滿即止）,經(jīng)審查符合條件者，我行將另行通知面試時(shí)間，謝絕主動(dòng)來訪；

　　4.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，經(jīng)調(diào)查與實(shí)際不符者，本行有權(quán)取消錄取資格，本行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。