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[廣東]2017年東莞銀行廣州分行招聘啟事

發布時間:2017-04-13 11:54  來源:東莞銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  2017年東莞銀行廣州分行招聘啟事已在銀行招聘網發布,報名時間截至2017年4月30日,詳情如下:
  2017年東莞銀行廣州分行招聘啟事
  東莞銀行廣州分行是我行成立的第一家異地分行,自2008年11月28日成立以來,分行不斷加強網點建設,擴大經營輻射面,做深做透業務規模和資產規模。截至目前,分行下轄營業部、番禺支行、增城支行、東圃支行、天河支行、蘿崗支行、白云支行,物理網點逐年遞增。與此同時,依托總行成熟的金融產品和完善的服務體系,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成與廣州市場的融合。來自東莞,服務廣州,分行廣闊的發展前景與合理的薪酬機制,誠邀各界金融精英加入,讓我們一起共筑職業平臺、創造美好未來!
  一、工作地點:廣東省廣州市
  二、招聘崗位及應聘要求
  基本要求:有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;具備良好的進取心、責任心和團隊意識。

序號

崗位

人數

崗位職責

應聘條件

1

對公業務團隊長

若干

依據總體發展需要,組建及訓練團隊,確保人崗匹配;根據分行的中心工作要求和下達的各項指標,制定團隊經營目標和工作計劃,負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施,確保完成各項指標任務。

1.全日制本科及以上學歷,市場營銷、金融、會計、經濟管理等相關專業;45周歲(含)以下;
2.4年以上銀行工作經驗,具有獨立的市場營銷拓展能力;
3.熟悉國家相關信貸政策和法律法規,熟悉廣州市場;
4.擁有豐富的客戶資源、具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮。

2

個人業務團隊長

若干

依據總體發展需要,組建及訓練團隊,確保人崗匹配;根據分行的中心工作要求和下達的各項指標,制定團隊經營目標和工作計劃,負責分解、落實并推動、跟蹤目標的實施,確保完成各項指標任務。

1.全日制本科及以上學歷,市場營銷、金融、會計、經濟管理等相關專業;45周歲(含)以下;
2.4年以上銀行工作經驗,具有獨立的市場營銷拓展能力;
3.熟悉國家相關信貸政策和法律法規,熟悉廣州市場;
4.擁有豐富的客戶資源、具有營銷團隊主管或相當崗位管理經驗者優先考慮。

3

公司業務授信經理崗

3名

對公司客戶授信或客戶信貸申請進行現場、實地調查,收集相關資料形成調查報告,出具營銷客戶的授信意見,制定授信方案;對所受理授信報批材料的完整性和合規性的進行審查,并負責撰寫相關的申報報告,完成授信業務的申報工作;負責各類信貸業務審批后的業務操作;對所經辦信貸業務進行貸后跟蹤檢查,完成相應的貸后管理報告,識別潛在風險并研究制定風險防范措施

1.全日制本科及以上學歷,經濟、金融、財務、法律、管理等相關專業;
2.從事銀行類相關工作經驗2年以上;
3.了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行業務,尤其是信貸業務;掌握信貸管理的流程,做好貸前調查工作,設計授信方案,識別和防范授信業務的信用風險。

4

公司客戶經理崗(廣州地區,不含增城)

若干

負責公司業務營銷拓展及客戶開發。

1.全日制本科及以上學歷,有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;
2.具有1年以上銀行公司客戶經理工作經驗,熟悉廣州市場;
3.性格開朗、外向活躍、上進心強、具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作意識。

5

公司客戶經理崗(增城地區)

若干

負責公司業務營銷拓展及客戶開發。

1.全日制本科及以上學歷,有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;
2.具有1年以上銀行公司客戶經理工作經驗,熟悉增城當地市場;
3.性格開朗、外向活躍、上進心強、具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作意識。

6

個人客戶經理崗(廣州地區,不含增城)

若干

負責個人業務營銷拓展及客戶開發。

1.全日制本科及以上學歷,有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;
2.具有1年以上銀行個人客戶經理工作經驗,熟悉廣州市場;
3.性格開朗、外向活躍、上進心強、具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作意識。

7

個人客戶經理崗(增城地區)

若干

負責個人業務營銷拓展及客戶開發。

1.全日制本科及以上學歷,有較強的敬業精神,無違規違紀等不良記錄;
2.具有1年以上銀行個人客戶經理工作經驗,熟悉增城當地市場;
3.性格開朗、外向活躍、上進心強、具備良好的學習能力、溝通能力和團隊協作意識。

8

個人業務部業務管理崗

2-3名

負責制定分行負債、理財、中間業務及電子銀行業務的發展規劃及策略,并組織實施;負責做好負債、理財、中間業務及電子銀行業務的管理等工作;擬定分行個人業務客戶發展規劃及策略,不斷優化個人客戶分層服務增值體系,并組織實施;根據市場發展需要,為營銷團隊提供相應金融產品,并做好宣傳推廣與組織營銷工作;負責個人條線業務及產品的對外溝通、協調以及商務談判工作;負責組織制定個人業務管理制度,并對執行情況進行檢查和督導,及時提出改進建議;負責組織開展個人業務專項檢查,監督落實業務規范開展,防控業務風險。

1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、企業管理等經濟金融專業;
2.從事金融工作經驗5年以上,相關專業工作經驗3年以上,保險代理人從業資格、證券投資基金從業資格或基金銷售資格,AFP/CHFP或同等國家認可的理財專業資質者優先考慮;
3.熟悉金融業務,特別是銀行負債、理財及中間業務的操作和相關管理制度,備具業務營銷推廣、業務管理、經營情況分析能力。

9

個人理財經理崗

若干

負責個人白金及以上客戶的深度維護,與客戶建立長期、穩定的關系,深入挖掘客戶潛力,提升客戶價值、忠誠度和滿意度;為客戶提供理財顧問服務和綜合理財服務,幫助客戶達成理財目標;根據客戶需求,有針對性地向客戶營銷我行相關產品和服務;拓展白金及以上客戶財富管理市場,搭建高端客戶及潛在中高端客戶的溝通與營銷平臺,不斷開發新客戶;收集、研究客戶信息、行業動態以及同業信息,了解客戶對我行產品及服務的評價和需求,及時反饋操作過程中存在的問題,提出明確的產品建議和方案。

1.全日制本科及以上學歷,金融、經濟、市場營銷等相關專業;
2.從事金融從業經歷5年以上且銀行從業經歷3年以上,具備保險代理人從業資格、證券投資基金從業資格或基金銷售資格、AFP/CHFP或同等國家認可的理財專業資質;
3.具備一定的組織協調及業務營銷開拓能力,能夠獨立尋找、識別和拓展客戶,建立、維護和發展客戶關系,銷售個人理財產品,提供個人綜合理財服務。

10

運營經理崗

2-4名

負責本網點業務的日常檢查監督管理和內部風險控制工作,遇重大事項立即向財會部及有關條線管理部門報告;嚴格貫徹、落實、執行柜面本外幣結算業務政策及規章制度和內部管理規定,做好本網點柜臺業務授權工作;負責網點優質文明服務、營業環境、廳堂營銷和安全保衛等內部管理工作;負責研究分析在業務制度執行過程中存在的問題,提出有效對策;負責做好網點運營人員的培訓、指導、考核工作,組織落實各項業務的正常運作;開展廳堂銷售,完成總、分行下達的功能性產品銷售指標;組織、調配網點坐班主任、柜員、大堂經理,確保本網點正常營業;組織人員支持營銷團隊外拓或專項營銷活動,推動網點營銷指標的完成;負責網點客戶投訴處理等內部事務工作。

1.全日制本科及以上學歷,會計、金融、經濟類相關專業;
2.4年以上銀行柜面工作經驗;
3.熟悉銀行柜面業務管理,掌握一定的功能性產品銷售技巧;
4.能力特別優秀者,相應條件可適當放寬。

  三、簡歷投遞方式
  1.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com),在“招聘動態——東莞銀行廣州分行招聘啟事”處下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表須附1寸免冠彩色近照;
  2.注冊賬號,填寫個人信息資料,申請職位并將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為附件上傳;
  3.簡歷投遞截止時間:2017年4月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:廣州市天河區天河路240號豐興廣場C座27樓(太古匯對面)。
  4.聯系方式:陳先生 020-83995388-8702,徐小姐  020-83995388-8737,王小姐  020-83995388-8711。
  本行將對應聘資料予以保密。

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