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[廣東]東莞銀行中山分行（籌）招聘公告

發(fā)布時間：2014-04-28 16:23  來源：東莞銀行招聘 查看： 次 打印  關(guān)閉
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東莞銀行中山分行（籌）招聘公告
一、分行副行長（1名）
工作職責(zé)：
協(xié)助分行行長進(jìn)行公司、個人業(yè)務(wù)拓展工作，管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊，有效進(jìn)行市場拓展，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)，對外建立良好的客戶關(guān)系。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，6年以上銀行業(yè)務(wù)及管理工作經(jīng)驗（其中3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗），熟悉銀行業(yè)務(wù)；
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3.年齡在40周歲以下。
 
二、綜合管理部總經(jīng)理（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)做好分行各項行政后勤管理、人力資源管理、安全保衛(wèi)、黨務(wù)工會、文明服務(wù)等工作，協(xié)調(diào)好分行各部室關(guān)系。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年及以上金融工作經(jīng)驗（其中2年以上行政管理工作經(jīng)驗），熟悉銀行業(yè)務(wù)；
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3.年齡在35周歲以下。
 
三、營業(yè)部總經(jīng)理（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)部門營運、服務(wù)質(zhì)量、資源策劃，組織開展業(yè)務(wù)營銷和市場拓展；制定和完善內(nèi)部管理制度，防范風(fēng)險。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上金融工作經(jīng)驗（其中3年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗），熟悉銀行業(yè)務(wù)；
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3.年齡在35周歲以下。
 
四、風(fēng)險管理部副總經(jīng)理（1名）
工作職責(zé)：
組織對分行的合規(guī)檢查監(jiān)督，對分行規(guī)章制度、法律事務(wù)進(jìn)行管理監(jiān)督、指導(dǎo)和服務(wù)；建立健全稽核機制，組織實施分行的現(xiàn)場和非現(xiàn)場稽核工作等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融工作經(jīng)驗，熟悉銀行合規(guī)管理工作;
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3.年齡在35周歲以下;
4.取得律師資格或法律從業(yè)資格者優(yōu)先；
 
五、營銷團(tuán)隊總經(jīng)理（不限）
工作職責(zé)：
組織團(tuán)隊營銷銀行產(chǎn)品與服務(wù)，拓展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)，做好客戶維護(hù)、市場開拓等工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上金融工作經(jīng)驗或6年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗（其中1年以上金融經(jīng)驗），熟悉銀行業(yè)務(wù)；
2.有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊意識，愛崗敬業(yè)，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄；
3.年齡在35周歲以下;
4.有客戶資源者優(yōu)先.
 
六、公司客戶經(jīng)理崗（不限）
工作職責(zé)：
營銷拓展公司、國際業(yè)務(wù)產(chǎn)品及中間業(yè)務(wù)，做好客戶維護(hù)工作，做好貸后跟蹤檢查等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗,有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
七、個人客戶經(jīng)理崗（不限）
工作職責(zé)：
營銷拓展個人產(chǎn)品與中間業(yè)務(wù)，做好客戶維護(hù)工作，負(fù)責(zé)個人貸款業(yè)務(wù)營銷、貸前調(diào)查、貸后跟蹤檢查工作等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
八、操作經(jīng)理崗（不限）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)后臺處理、資料檔案、報表管理；負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計及上報工作，協(xié)助收集、整理業(yè)務(wù)及市場信息。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
九、前臺柜員崗（不限）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)辦理柜臺業(yè)務(wù)及進(jìn)行客戶維護(hù)，配合開展柜面營銷及客戶轉(zhuǎn)介工作。
任職資格：
1.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，年齡26周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
十、國際結(jié)算崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)辦理國際業(yè)務(wù)及單證審核工作，生成、報送外匯數(shù)據(jù)、統(tǒng)計報表。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上銀行工作經(jīng)驗，具備良好的英語聽說讀寫能力.
 
十一、業(yè)務(wù)綜合崗（2名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)文書起草、檔案整理及內(nèi)務(wù)管理工作，收集整理和匯總數(shù)據(jù)材料，撰寫分析報告，提供業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上金融工作經(jīng)驗，具備較強文字表達(dá)能力.
 
十二、區(qū)域市場管理崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)營銷活動策劃、業(yè)務(wù)品牌建設(shè)、產(chǎn)品整合及推廣，收集市場信息，撰寫分析報告或產(chǎn)品需求報告。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗.
 
十三、個人團(tuán)隊管理崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)個人業(yè)務(wù)團(tuán)隊日常管理，做好個人業(yè)務(wù)考核指標(biāo)體系建設(shè)、營銷人員業(yè)績認(rèn)定、統(tǒng)計及績效管理工作等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗.
 
十四、業(yè)務(wù)管理崗（1名）
工作職責(zé)：
組織策劃公司業(yè)務(wù)營銷活動，制定、實施、監(jiān)測公司及國際業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)，考核營銷團(tuán)隊及分支機構(gòu)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上金融工作經(jīng)驗。
 
十五、票據(jù)崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行票據(jù)貼現(xiàn)、轉(zhuǎn)貼現(xiàn)、再貼現(xiàn)等票據(jù)融資業(yè)務(wù)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上金融工作經(jīng)驗.
 
十六、公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)制定分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品規(guī)劃、宣傳策劃、推廣培訓(xùn)規(guī)劃等并組織實施；負(fù)責(zé)分行產(chǎn)品項目開發(fā)，設(shè)計目標(biāo)客戶個性金融產(chǎn)品；推動分行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品發(fā)展，對產(chǎn)品進(jìn)行風(fēng)險評估和防控等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.4年及以上金融工作經(jīng)驗；
3.有相關(guān)專業(yè)職稱或通過相應(yīng)專業(yè)資格考試.
 
十七、出納崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)現(xiàn)金清點整理及離行式柜員機管理，上繳和提取現(xiàn)金。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.有銀行從業(yè)經(jīng)驗者、有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先。
 
十八、坐班主任崗（2名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)柜面業(yè)務(wù)授權(quán)、指導(dǎo)、管理工作，組織、調(diào)配柜員正常營業(yè)，落實規(guī)章制度，防范風(fēng)險。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行柜臺工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證。
 
十九、督導(dǎo)崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)會計檔案掃描、核對、質(zhì)檢等工作，審核憑證、單據(jù)的完整性，實施分行運營管理制度的檢查監(jiān)督。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行會計工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證。
 
二十、清算崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)票據(jù)業(yè)務(wù)的審查、保管、托收、提出、系統(tǒng)清算、兌付工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗，熟悉清算結(jié)算業(yè)務(wù)。
 
二十一、綜合計劃崗（1名）
工作職責(zé)：
制定費用預(yù)算并監(jiān)測執(zhí)行；整理財務(wù)數(shù)據(jù)，核對、統(tǒng)計和編制會計報表；撰寫財務(wù)分析報告。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行會計工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證。
 
二十二、放款審查崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)審查核準(zhǔn)，提出放款審查意見；對授信業(yè)務(wù)抵（質(zhì)）押物和保證金的釋放進(jìn)行審查核準(zhǔn)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上銀行工作經(jīng)驗（其中1年以上信貸工作經(jīng)驗）。
 
二十三、信用風(fēng)險管理崗（1名）
工作職責(zé)：
分析、評價分行信用風(fēng)險狀況，制定改善措施或管理方案，對貸款及非信貸資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險分類。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗（其中2年以上信貸工作經(jīng)驗）。
 
二十四、授信審查崗（2名）
工作職責(zé)：
合法合規(guī)審查授信業(yè)務(wù)，對信貸客戶信用審查評級，開展授信、貸款業(yè)務(wù)風(fēng)險平行調(diào)查。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗（其中2年以上信貸工作經(jīng)驗）。
 
二十五、獨立審批人崗（1名）
工作職責(zé)：
對授權(quán)范圍內(nèi)的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行獨立審批；對授權(quán)范圍外的授信業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險審查，提出審查意見和設(shè)計風(fēng)險控制方案；完善分行風(fēng)險管理制度與流程。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.4年及以上銀行工作經(jīng)驗（其中信貸工作經(jīng)驗2年及以上）；
3.有相關(guān)專業(yè)職稱或通過相應(yīng)專業(yè)資格考試。
 
二十六、稽核崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)實施現(xiàn)場和非現(xiàn)場稽核；匯總、報送內(nèi)控報告等。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上銀行工作經(jīng)驗或1年以上相關(guān)稽核工作經(jīng)驗。
 
二十七、法律合規(guī)及反洗錢崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)規(guī)章制度及法律性文件的法律合規(guī)審查，組織實施反洗錢工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3.取得律師資格或法律從業(yè)資格者優(yōu)先。
 
二十八、綜合文秘崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行內(nèi)部文件檔案、印章的管理，做好會務(wù)工作，撰寫經(jīng)營管理調(diào)研報告，負(fù)責(zé)分行對外宣傳、品牌建設(shè)。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉文秘工作，有較強的寫作和語言表達(dá)能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
二十九、人力資源管理崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)分行人力資源規(guī)劃、薪酬福利、考核、招聘、保險、教育培訓(xùn)等工作；協(xié)助做好日常黨務(wù)及工會工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.2年以上人力資源或行政管理工作經(jīng)驗，具備較強的組織協(xié)調(diào)及寫作能力，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
 
三十、信息科技崗（1名）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)計算機房的管理、業(yè)務(wù)及辦公使用的電子設(shè)備管理，配合分行業(yè)務(wù)開展進(jìn)行信息系統(tǒng)需求整理。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，有較強的敬業(yè)精神，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄;
2.1年以上信息系統(tǒng)管理維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

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