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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 大連銀行招聘 > [遼寧]2025年大連銀行外部專家招聘公告（6.3）

[遼寧]2025年大連銀行外部專家招聘公告（6.3）

發(fā)布時間：2025-06-03 15:43 來源：大連銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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2025年大連銀行外部專家招聘公告（6.3）

　　大連銀行是中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司旗下重要子公司，成立于1998年3月，注冊資本75.5億元，在北京、上海、天津、重慶、成都、沈陽、丹東、營口設(shè)有8家異地分行，在大連地區(qū)設(shè)有總行營業(yè)部及10家管理型支行，目前全行共158個營業(yè)網(wǎng)點，員工近5000人。截至2024年末，大連銀行資產(chǎn)總額5203億元，各項貸款余額2713億元，各項存款余額約3450億元。在2024年7月出版的英國《銀行家》雜志全球前一千家大銀行排名中，大連銀行位列第286位，較上年提升42位。

　　中國東方資產(chǎn)管理股份有限公司系大連銀行控股股東，持有大連銀行股份37.97億股，持股比例50.29%。中國東方是經(jīng)國務院批準，由中華人民共和國財政部、全國社會保障基金理事會共同發(fā)起設(shè)立的中央金融企業(yè)，業(yè)務涵蓋不良資產(chǎn)經(jīng)營、保險、銀行、證券、基金、信托、信用評級和海外業(yè)務等。

　　為借助外部智力資源，提升創(chuàng)新與競爭力，大連銀行現(xiàn)面向社會誠聘外部專家，熱忱歡迎您的加入。

　　一、任職基本條件

　　1.年齡≤65周歲，身體健康；

　　2.具有本科及以上學歷；

　　3.具有10年（含）以上相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；

　　4.熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定等；

　　5.具有良好的職業(yè)道德操守，無違法犯罪記錄及重大失信行為；

　　6.我行要求的其他條件。

　　二、招聘職位

　　（一）外部專家-信息科技條線

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.專家職責：

　　從行業(yè)發(fā)展和技術(shù)革新的視角提供前瞻性科技戰(zhàn)略建議，協(xié)助開展行業(yè)調(diào)研分析，協(xié)助制定符合我行自身資源稟賦的金融科技、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)據(jù)規(guī)劃、信創(chuàng)演進等多領(lǐng)域科技戰(zhàn)略發(fā)展路徑及方案，提供外部資源推進產(chǎn)學研生態(tài)戰(zhàn)略合作并撰寫工作報告。

　　3.資格條件：

　　（1）具有IT規(guī)劃經(jīng)驗，主導、參與或指導過IT規(guī)劃相關(guān)工作，包括但不限于金融科技規(guī)劃、數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃、數(shù)據(jù)規(guī)劃、信創(chuàng)規(guī)劃等；

　　（2）能準確把握金融科技行業(yè)動態(tài)和發(fā)展趨勢，具有較強的設(shè)計規(guī)劃能力和分析判斷能力，熟悉相關(guān)科技政策法規(guī)；

　　（3）熟悉產(chǎn)學研生態(tài)合作模式，可提供合作資源者優(yōu)先。

　　（二）外部專家-人力資源條線

　　1.招聘人數(shù)：若干

　　2.專家職責：

　　參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，使其與我行的整體戰(zhàn)略目標相契合；提出優(yōu)化組織和流程建議，推動組織變革與發(fā)展；指導建立專業(yè)序列，暢通員工發(fā)展通道；指導構(gòu)建科學合理的薪酬管理體系，制定績效指標和評估標準，提供績效反饋和輔導。

　　3.資格條件：

　　（1）熟悉商業(yè)銀行內(nèi)部運作及人力資源管理，曾主導制定商業(yè)銀行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗；

　　（2）能熟練運用專業(yè)工具和方法，設(shè)計績效指標、搭建薪酬體系等；

　　（3）組織或深度參與商業(yè)銀行專業(yè)序列建設(shè)；