朝陽(yáng)銀行沈陽(yáng)分行招聘啟事

朝陽(yáng)銀行是總部位于遼寧省朝陽(yáng)市的區(qū)域性股份制商業(yè)銀行，目前，已先后在沈陽(yáng)、撫順、本溪設(shè)立3家域外分行。朝陽(yáng)銀行沈陽(yáng)分行自2014年12月份開業(yè)以來(lái)，秉承更近、更親、更優(yōu)的服務(wù)理念，開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)穩(wěn)定、健康、快速增長(zhǎng)，為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘英才，誠(chéng)邀您的加盟！

 

一、基本條件

（一）身體健康，熟悉沈陽(yáng)市場(chǎng)，具有崗位要求的相關(guān)專業(yè)技能；

（二）社會(huì)資源豐富，有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力；

（三）具有本科以上學(xué)歷（研究生以上學(xué)歷者優(yōu)先考慮）；

（四）具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

二、招聘崗位、人數(shù)及任職要求

（一）分行綜合部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 年齡45周歲以下；

2. 有8年以上銀行辦公室工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有較強(qiáng)的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和對(duì)外聯(lián)絡(luò)能力；

4. 熟悉人力資源、財(cái)務(wù)、物資和設(shè)備管理，安全保衛(wèi)、基本建設(shè)、后勤保障等管理工作。

 

（二）分行公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 年齡45周歲以下；

2. 具有8年以上銀行工作經(jīng)歷（5年以上公司業(yè)務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)）；

3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力和市場(chǎng)開拓能力，擁有豐富的客戶資源；

4. 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)環(huán)境；熟悉銀行本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等的政策法規(guī)和操作流程，掌握相關(guān)行業(yè)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

 

（三）分行金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人（1人）

1. 年齡45周歲以下；

2. 具有8年以上銀行工作經(jīng)歷（5年以上金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)）；

3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力和市場(chǎng)開拓能力，擁有豐富的客戶資源；

4. 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)環(huán)境；熟悉銀行本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)等的政策法規(guī)和操作流程，掌握相關(guān)行業(yè)信息和發(fā)展動(dòng)態(tài)。

 

（四）分支機(jī)構(gòu)（籌）負(fù)責(zé)人（2人）

1. 年齡40周歲以下；

2. 具有8年以上銀行工作經(jīng)歷（3年以上基層支行副行級(jí)任職經(jīng)歷）；

3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力、營(yíng)銷能力、經(jīng)營(yíng)決策能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力；

4. 熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，熟悉國(guó)家、地區(qū)銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團(tuán)隊(duì)，具有一定的客戶資源；

5. 敬業(yè)愛(ài)崗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（五）分支機(jī)構(gòu)（籌）負(fù)責(zé)人副職（2人）

1. 年齡40周歲以下；

2. 具有8年以上銀行工作經(jīng)歷（5年以上公司、個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)）；

3. 熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理，熟悉國(guó)家、地區(qū)銀行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)政策，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于管理團(tuán)隊(duì)，具有一定的客戶資源；

4. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

5. 敬業(yè)愛(ài)崗，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

 

（六）分支機(jī)構(gòu)（籌）業(yè)務(wù)發(fā)展部客戶經(jīng)理（4人）

1. 年齡40周歲以下；

2. 具有5年以上銀行同業(yè)工作經(jīng)歷（3年以上公司、個(gè)人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)）；

3. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)營(yíng)銷與拓展能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；

4. 熟悉公司銀行業(yè)務(wù)，具有一定的客戶資源；

5. 專業(yè)能力強(qiáng)且工作業(yè)績(jī)突出的，可適當(dāng)放寬條件。

 

（七）分支機(jī)構(gòu)（籌）營(yíng)業(yè)室負(fù)責(zé)人（2人）

1. 35周歲以下；

2. 具有5年以上銀行工作經(jīng)歷（3年以上營(yíng)業(yè)室運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)）； 

3. 熟悉經(jīng)濟(jì)金融的法律法規(guī)，熟悉銀行工作流程，熟悉信貸業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4. 具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)管理和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和營(yíng)銷能力，具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、文字表述、分析調(diào)研能力。

 

（八）分支機(jī)構(gòu)（籌）綜合柜員（16人）

1. 2014屆、2015屆畢業(yè)生；

2. 男身高在170cm以上，女身高在160cm以上; 

3. 全日制本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、法律、語(yǔ)言等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

4. 研究生學(xué)歷不限專業(yè)，可適當(dāng)放寬年齡限制。

 

三、應(yīng)聘程序

（一）應(yīng)聘人員下載《朝陽(yáng)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》；

（二）請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名表（電子版）填寫完整后，連同本人身份證、戶口薄（戶主頁(yè)和本人頁(yè)）、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、外語(yǔ)等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、近期6寸生活照（非PS照）等相關(guān)資料的電子版打包通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至cyyhzp2015@163.com，主題請(qǐng)標(biāo)注：應(yīng)聘沈陽(yáng)分行人員。報(bào)名截止日期：2015年10月15日。

（三）請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料的紙質(zhì)版打印或復(fù)印為A4紙備審。

 

四、其他事項(xiàng)

（一）初審合格者，我行以手機(jī)短信方式另行通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)保持手機(jī)暢通，如未收到短信通知，視為落選，應(yīng)聘材料恕不退還，我行將代為保密；

（二）本次招聘工作我行不收取任何費(fèi)用，無(wú)任何考試復(fù)習(xí)資料，請(qǐng)各位應(yīng)聘者注意防范虛假信息，防止詐騙行為的發(fā)生；

（三）應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若背景調(diào)查與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（四）謝絕來(lái)電來(lái)訪

朝陽(yáng)銀行報(bào)名表