[江蘇]常熟農商銀行阜寧支行工作人員招聘簡章

發布時間：2013-08-19 12:06 來源：常熟農商銀行招聘查看：次打印關閉

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常熟農商銀行阜寧支行工作人員招聘簡章

常熟農商銀行阜寧支行因網點開設及業務開展需要，現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘職位及人數

1、招聘人數：3-4名。

2、招聘崗位：小額貸款信貸員。

二、職位描述

通過對小型企業、個體工商戶進行調查、分析、評估等工作，幫助小型企業和個體工商戶從我行獲取貸款。

三、招聘條件

1、1987年1月1日以后出生；全日制普通高等學校�？苹蛞陨蠈W歷，專業不限；

2、遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；身體健康，能吃苦耐勞，抗壓性強；具有良好的溝通、協調、表達能力；有較強的學習能力、敬業精神和團隊合作精神。

3、男身高165cm、女身高155cm以上，無色盲、色弱等（以體檢報告為準）不適宜金融系統工作的；身體健康，品貌端正；

4、阜寧縣常住戶口。

四、報名時間、方法和地點

2013年8月15日至9月10日正常工作日時間，阜寧縣人力資源和社會保障局一樓大廳現場報名。

五、報名攜帶資料

請報名者在報名時攜帶報名表（事先登陸常熟農商銀行網站www.csrcbank.com下載）、身份證、戶口簿、學歷證書、教育部學歷證書電子注冊備案表）等有效證件及其復印件，同時遞交本人近期免冠一寸照片2張。

六、考試

根據報名者條件進行資格初審，初審合格者憑身份證參加考試，筆試及面試時間另行通知。

本次招聘考試分筆試和面試兩個階段，每次考試的成績僅作為進入下一輪考試的依據。

（一）筆試

本次招聘筆試開考比例原則上不低于招聘計劃的8倍。報名結束后，若達不到開考比例，則減少招聘計劃，直至達到開考比例。

筆試時間60分鐘，滿分100分。根據招聘計劃和筆試成績，由高分到低分按1：6的比例確定進入面試人員名單。若達不到上述比例的，相應減少招聘計劃，直至達到上述比例。

（二）面試

面試分無領導小組面試和結構化面試二個階段。根據無領導小組面試成績，按1：3的比例由高分到低分確定進入結構化面試的人員名單。

備注：由于個人原因，不能按時參加各階段程序者，視同放棄應聘。

七、錄用后的管理方式

報考者經考試、體檢合格后，一經錄用，實行勞務派遣（與阜寧縣勞動經濟服務有限公司簽訂勞務派遣合同），按國家規定繳納相關社會保險。錄用后，綜合表現優秀，達到相關條件者可直接與常熟農商銀行簽訂勞動合同。

八、其他事項

1、招聘方將對報名人員資料負責保密，報名人員資料恕不退還。

2、報名咨詢電話：

阜寧縣人力資源市場 0515-87386510 0515-87386520

常熟農商銀行阜寧支行 0515-87203106

附件：阜寧支行應聘報名表.doc

阜寧縣人力資源市場

常熟農商銀行阜寧支行

二○一三年八月十四日

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