[湖南]2025年長沙銀行東城支行社會招聘啟事（2.26）
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2025年長沙銀行東城支行社會招聘啟事（2.26）
理財經理崗（東城支行）
工作職責
1、負責根據監管部門及我行相關管理制度，對柜面、智能設備的業務進行受理與辦理、審核與授權，審查票據要素，準確錄入數據，嚴格按照標準化操作流程辦理業務，確保賬賬、賬實、賬表相符；
2 、負責網點客戶的業務指導及分流管理工作，合理優化陣地資源，維護網點正常營業秩序；
3 、負責實施推動網點優服、消保及安保工作，有效處理突發事件，受理客戶投訴，積極尋找解決方案；檢查、督促、維護營業場所干凈整潔、道路通暢、溫度適宜等良好的物理環境；
4 、負責網點智能與自助設備的運行監測、運維管理及清機加鈔；
5 、負責做好廳堂營銷，做好客戶的維護與拓展，包括存量客戶的服務維護及價值貢獻提升、潛在客戶的營銷拓展；負責搜集反饋客戶需求，完善客戶檔案；負責業務或產品的宣傳推廣；
6 、協助營業主管制定廳堂營銷方案，定期開展線上、廳堂等微沙龍活動；負責通過廳堂、電話、微信/短信等方式開展各類公司、零售產品以及其他產品銷售與轉介；參與外拓營銷；
7 、銷售產品與提供業務及產品規劃服務時，遵守相關監管法律法規，控制風險，做好客戶信息保密工作，確保銷售環節與業務發展的合規性；
8、 負責網點各類報表的統計報送；負責會計檔案資料的整理、裝訂、保管及移交；
9、 及時了解、關注第三方人員思想動態及8小時內外的工作和生活情況等異常行為排查，有效防范人員可能存在的道德風險；
10 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、年齡25歲及以下（2000年1月1日以后出生的）；
2、統招本科及以上學歷，其中2025屆畢業生應于2025年7月31日前取得學歷、學位證書；
3、綜合素質較高，具備飽滿的工作熱情；強烈的事業心和責任感；較好的形象氣質；良好的親和力；較強的溝通能力和協調能力；
4、用工形式為勞務派遣制，崗位服務期3年。
一級支行行長崗（東城支行）
工作職責
1、負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
2、負責依據總行、支行管理制度、辦法等，組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
3、依據總行、支行下達的經營計劃，組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
4、依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；
5、組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
6、組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站管理等相關工作，推動本行網點轉型工作；
7、依據總行、支行相關制度規定，負責組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
8、按照總行、支行相關人力資源管理規定，組織開展本行人力資源管理工作；
依據總行、支行相關財務管理政策、制度、方案等，組織實施本行浮動利率、稅務、財務報銷、財務核算、費用管理、成本控制等相關工作；
9、組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作；
10、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學歷；
（3）5年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；
（4）熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
（5）具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
一級支行副行長崗（東城支行）
工作職責
1、負責根據支行發展戰略、業務經營規劃以及經濟金融形勢的變化，協助組織制定本行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
2 、負責依據總行、支行管理制度、辦法等，協助組織制定和完善本行經營管理的各項規章制度、實施細則和操作流程，并指導監督本行各單位、人員遵照執行；
3 、依據總行、支行下達的經營計劃，協助組織分解至本行各單位、人員，制定相關營銷與激勵方案并組織實施，完成各項經營計劃;
4 、依據總行、支行風險管理的相關政策和制度，協助組織開展本行信用風險、流行性風險、操作風險、信息科技風險、聲譽風險等風險控制工作；
5 、協助組織調查、分析、審核審批（權限內信貸業務）、上報（超權限信貸業務）各類信貸項目；
6、 協助組織進行本行資金清算、會計核算、支付結算、現金管理、事后監督、柜面業務、農金站管理等相關工作，協助推動本行網點轉型工作；
7、 依據總行、支行相關制度規定，協助組織完成對本行的內控合規檢查、反洗錢管理、內部稽核、不良責任追究、違規違紀追究、案件防控、內控三道防線建設等相關工作；
8 、按照總行、支行相關人力資源管理規定，協助組織開展本行人力資源管理工作；
9 、協助組織開展對外聯絡、后勤保障、基建管理、安全保衛、計劃生育等各項工作；
10 、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
（1）年齡40周歲以下（1985年1月1日以后出生的）；
（2）本科及以上學歷；
（3）5年及以上相關專業領域工作經驗；1年及以上同類崗位管理工作經歷；
（4）熟悉當地市場金融環境，熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等;
（5）具備優秀的溝通協調能力、分析判斷能力、組織計劃能力；具備較強的風險意識與市場意識。
原標題：長沙銀行
文章來源：https://wecruit.hotjob.cn/SU628ddf200dcad4099b64f468/pb/index.html#/
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