[吉林]2017吉林銀行松原分行招聘公告

發布時間：2017-08-11 09:40 來源：吉林銀行招聘查看：次打印關閉

銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示：凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”，收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑，請保持警惕。

　　2017吉林銀行松原分行招聘公告

　　吉林銀行松原分行現根據業務發展和日常管理需要，面向松原地區公開招聘。

　　一、招聘崗位、人數

　　定向綜合柜員崗，人數若干。

　　定向綜合柜員崗（定向地點、定向時間）面向松原地區定向招聘，只限于服務分行所轄二級支行。本科定向服務年限5年, 研究生定向服務年限3年,達到上述年限要求后，對于特別優秀且符合我行相應崗位任職資格條件的，可按照相應規定轉出定向綜合柜員崗。

　　二、工作地點

　　扶余市、長嶺縣、乾安縣。

　　三、招聘基本條件

　　遵紀守法、誠實守信，具有良好的道德品質；具有較強的學習能力和開拓精神；無不良行為記錄，符合吉林銀行的近親屬回避規定。

　　四、招聘崗位具體條件

　　（一）學歷要求：全日制本科（含）以上學歷，取得國家承認的的全日制高等院校畢業證書和學位證書（全日制學歷應不含遠程教育、職業技術教育、成人教育、定向生和委培生）；

　　（二）專業要求：以金融、會計、經濟、管理、財稅、英語、計算機、法律等專業為主；具有1年以上銀行從業經歷的人員，所學專業不限；具有體育、文藝等特長的應聘人員，條件特別優秀的，可放寬所學專業要求；

　　（三）年齡要求：本科要求24周歲（含）以下；碩士研究生要求26周歲（含）以下；具有1年以上銀行從業經歷的人員，可在上述年齡的基礎上放寬2歲；

　　（四）具有國家級外語、計算機等級證書和相關任職資格證書者在同等條件下優先錄用；

　　（五）形象良好，具備較強的溝通能力、協調能力和市場拓展能力，具有一定的社會關系和客戶資源，以及整合社會資源能力。

　　五、用工形式

　　勞動合同制。錄用人員，經培訓考試合格后與松原分行簽訂勞動合同。

　　六、招聘程序

　　按照“應聘報名→初選→筆試→面試→背景核查→培訓→實習→簽訂勞動合同”等步驟進行，擇優錄用。

　　七、報名辦法

　　（一）報名截止日期2017年8月17日17:00。

　　（二）采取網上報名的形式，應聘人員點擊附件《應聘報名表（松原分行）》（請勿自制表格，勿修改表格結構），要求填寫完整并以“XX（姓名）+定向綜合柜員崗+應聘松原分行+應聘地點（扶余市或長嶺縣或乾安縣）為文件名和附件名發送E—MAIL至以下郵箱：jlbank2013@163.com。

　　八、注意事項

　　（一）應聘人員應對個人填報信息及所提供資料內容的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。

　　（二）應聘者個人信息僅用于此次招聘，吉林銀行松原分行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

　　（三）請保證提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

　　（四）本次招聘的筆試、面試等有關事宜將通過應聘者預留的電話以本行官方網站或短信形式陸續發布，請注意查收。

　　（五）我行從未委托任何單位和個人填寫有關考試教材及舉辦任何有關考試的培訓班，請應聘者切勿輕信各類虛假廣告和詐騙信息。

　　（六）我行保留根據招聘情況調整相關招聘崗位的權利。

　　招聘熱線：0431-84999202

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