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首頁 > 城市商業(yè)銀行招聘 > 重慶銀行招聘 > [重慶]2024年重慶銀行兩江分行招聘啟事（2.6）

[重慶]2024年重慶銀行兩江分行招聘啟事（2.6）

發(fā)布時(shí)間：2024-02-06 09:36 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關(guān)閉

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　　2024年重慶銀行兩江分行招聘啟事（2.6）

　　重慶銀行兩江分行因工作需要，擬公開招聘大堂經(jīng)理崗工作人員，招聘具體事宜如下：

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　1.主要職責(zé)

　　（1）完成分支機(jī)構(gòu)下達(dá)的計(jì)劃、任務(wù)。根據(jù)所在分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營原則和對零售客戶經(jīng)理的要求，參與制定零售貸款業(yè)務(wù)市場營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類零售業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。

　　（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動(dòng)態(tài)信息。研究市場現(xiàn)實(shí)情況和未來發(fā)展，發(fā)掘客戶對銀行的潛在需求，了解客戶對本行產(chǎn)品和服務(wù)的評價(jià)。

　　（3）客戶關(guān)系管理與維護(hù)。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動(dòng)挖掘、爭攬新的客戶資源，通過各種渠道與客戶建立業(yè)務(wù)聯(lián)系，收集客戶的各種信息，培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個(gè)性化金融服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)零售業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長。做好存量客戶的管理、維護(hù)和提升，根據(jù)機(jī)構(gòu)制定的客戶管理與維護(hù)細(xì)則定期與客戶聯(lián)系，增加客戶的粘度，提升客戶的忠誠度。

　　（4）負(fù)責(zé)拓展?fàn)I銷本行儲蓄、個(gè)人貸款、銀行卡、信用卡、理財(cái)產(chǎn)品、銀保產(chǎn)品、信托產(chǎn)品、基金代銷和實(shí)物黃金等零售產(chǎn)品；負(fù)責(zé)零售重點(diǎn)、批發(fā)項(xiàng)目的開發(fā)與維護(hù)工作；根據(jù)客戶具體情況和資金需求，制定并實(shí)施不同的營銷服務(wù)方案。

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2.應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有較強(qiáng)的親和力和協(xié)調(diào)能力。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）工作經(jīng)歷：具有1年及以上銀行柜臺或零售相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷。

　　（4）能力及資質(zhì)要求：具有較強(qiáng)的零售業(yè)務(wù)拓展能力。

　　（5）符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定。

　　（6）特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。

　　簡歷接收截止時(shí)間：2024年2月18日。

　　三、招聘流程

　　簡歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職

　　四、注意事項(xiàng)

　　1.應(yīng)聘者需對應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。