2022年重慶銀行西安分行招聘啟事（5.25）

　　重慶銀行西安分行是重慶銀行在陜西的省級(jí)直屬分支機(jī)構(gòu)，2011年6月24日正式開(kāi)業(yè)。分行開(kāi)業(yè)以來(lái)始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，目前下設(shè)9家分支機(jī)構(gòu)，即將開(kāi)業(yè)第10家網(wǎng)點(diǎn)，為滿足網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)及業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)誠(chéng)摯地面向社會(huì)公開(kāi)招聘分支機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)、分行內(nèi)審部審計(jì)崗。

　　一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

　　（一）分支機(jī)構(gòu)副行長(zhǎng)崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）協(xié)助行長(zhǎng)做好分行的各項(xiàng)管理工作；

　　（2）在其權(quán)限內(nèi)，根據(jù)本地市場(chǎng)情況、客戶結(jié)構(gòu)，組織落實(shí)對(duì)目標(biāo)客戶、目標(biāo)市場(chǎng)以及重大項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，做好業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)；

　　（3）在行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真抓好分管工作，按照分工對(duì)分管工作負(fù)組織和管理責(zé)任，主持完成分管范圍的規(guī)劃、計(jì)劃、相關(guān)規(guī)章制度的制定、貫徹執(zhí)行以及指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督工作；

　　（4）承擔(dān)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的責(zé)任，按照總分行相關(guān)要求開(kāi)展合規(guī)、操作風(fēng)險(xiǎn)及反洗錢(qián)管理工作；

　　（5）在行長(zhǎng)不在崗時(shí)，受行長(zhǎng)委托代理主持分行工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：40周歲及以下。有豐富的客戶資源，突出的客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展能力，良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和管理能力。

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備銀行從業(yè)8年以上，其中3年以上銀行業(yè)務(wù)部經(jīng)理及以上職務(wù)工作經(jīng)歷，未滿3年的至少在經(jīng)理和副經(jīng)理崗位工作累計(jì)滿5年以上。

　　（4）需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　（二）審計(jì)崗

　　1、主要職責(zé)

　　（1）參與本行審計(jì)計(jì)劃的擬定，參加審計(jì)工作政策、審計(jì)方法和審計(jì)程序的研制。

　　（2）參與專項(xiàng)審計(jì)、內(nèi)控評(píng)價(jià)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，參加審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制工作。

　　（3）與業(yè)務(wù)條線進(jìn)行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營(yíng)管理信息和審計(jì)信息，定期或不定期開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)和分析。

　　（4）對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改跟蹤，提出整改和問(wèn)責(zé)建議。

　　（5）運(yùn)用信息化技術(shù)和大數(shù)據(jù)分析手段，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)監(jiān)測(cè)和分析，研發(fā)審計(jì)模型等。

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、應(yīng)聘要求

　　（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為記錄，身體健康。具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　（2）學(xué)歷及專業(yè)：碩士研究生及以上學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位，金融、計(jì)算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、財(cái)會(huì)、法律、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　（3）從業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資歷：具備3年及以上銀行、審計(jì)等相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；或有3年及以上金融機(jī)構(gòu)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、非現(xiàn)場(chǎng)數(shù)據(jù)分析經(jīng)歷。具備銀行、會(huì)計(jì)、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等中級(jí)（含）以上技術(shù)職稱。具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師、國(guó)際注冊(cè)信息系統(tǒng)審計(jì)師、會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)類(lèi)高級(jí)技術(shù)職稱、全國(guó)計(jì)算機(jī)與軟件專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定的軟件設(shè)計(jì)師、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)工程師的優(yōu)先；

　　（4）專業(yè)能力及素質(zhì)要求：

　　①具備銀行、審計(jì)、內(nèi)部控制和經(jīng)濟(jì)理論基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策和金融相關(guān)法律法規(guī)。

　　②具備較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字撰寫(xiě)能力；有審計(jì)方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　③熟悉審計(jì)、內(nèi)控工作的業(yè)務(wù)流程。應(yīng)聘者應(yīng)具備銀行信貸業(yè)務(wù)、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；或者具備較為全面的財(cái)務(wù)分析及資本管理相關(guān)知識(shí)。具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作技能，熟悉SQL、Java、Python語(yǔ)言等，熟悉信息安全、軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維、Oracle數(shù)據(jù)庫(kù)管理等領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)的優(yōu)先。

　　④熱愛(ài)審計(jì)工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務(wù)意識(shí)好，勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞，能夠承受出差任務(wù)。

　　（5）需符合我行近親屬回避相關(guān)制度規(guī)定，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分應(yīng)聘條件。

　　二、報(bào)名時(shí)間及方式

　　請(qǐng)點(diǎn)擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡(jiǎn)歷。

　　簡(jiǎn)歷接收截止時(shí)間：2022年6月17日。

　　三、招聘流程

　　簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→背景調(diào)查→體檢→入職。

　　四、注意事項(xiàng)

　　1、應(yīng)聘者需對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符將取消其應(yīng)聘資格。

　　2、經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時(shí)間，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注，并保持通訊暢通。