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重慶銀行涪陵支行招聘啟事

發布時間：2011-10-28 09:55 來源：重慶銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

重慶銀行成立于1996年9月，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份及個人股份共同組成的新型股份制商業銀行，其資產質量優良、機制靈活、管理規范、發展潛力大。根據英國《銀行家》雜志2010年公布的“全球銀行業1000強”，我行綜合排名上升至631位，總資產排名上升至488位。在中國《銀行家》雜志2010年公布的“全國大型城市商業銀行綜合排名”中，我行綜合排名第4位。按照《重慶銀行五年發展戰略規劃（2007-2011）》要求，我行未來的發展目標是：到2011年底，資產規模達到1,200億元，營業收入達到42億元，凈利潤將達到14億元，位居中國西部城商行的第一團隊。

我行涪陵支行因業務發展需要，面向涪陵地區（戶口和居住地均在涪陵區）公開招聘員工數名（工作地點：涪陵），熱忱邀請有眼光、追求卓越的人士加盟本行。具體招聘事宜如下：

一、招聘職位及招聘條件

（一）公司客戶經理崗

1、大學本科及以上學歷，條件特別優秀者可放寬至專科；

2、35周歲（含）以下，條件特別優秀可放寬至40周歲；

3、2年（含）以上銀行信貸工作經歷且熟悉公司類資產、負債業務；

4、能熟練使用office辦公軟件；

5、文字表達和語言溝通能力強，具備團隊協作能力和溝通能力，有較強的營銷能力。

（二）零售客戶經理崗（含客戶經理、大堂經理、理財經理）

1、大學本科及以上學歷，條件特別優秀者可放寬至專科；

2、零售客戶經理35周歲及以下，條件特別優秀可放寬至40周歲；大堂經理、理財經理30周歲及以下，條件特別優秀可放寬至35周歲；

3、在銀行、保險、證券或與銀行業相關的其他金融機構從事大堂經理、理財經理、客戶經理等相關工作崗位2年及以上；

4、能熟練使用office辦公軟件；

5、文字表達和語言溝通能力強，具備團隊協作能力和溝通能力，有較強的營銷能力；

6、大堂經理、理財經理的普通話需達到國家二級乙等及以上。

（三）綜合柜員崗

1、大學本科及以上學歷（條件優秀者可放寬至大學�？疲�；25周歲（含）以下，后臺人員條件特別優秀者可放寬至30周歲；

2、熟悉銀行結算業務和有關會計業務規章制度；

3、形象氣質佳，客戶服務意識和團隊合作意識強；

4、具備以上條件，有1年（含）以上銀行柜面工作經驗及有相關業務上崗證者優先。

二、招聘流程

（一）應聘者請登陸重慶銀行網站（網址：www.cqcbank.com ），點擊“社會招聘”板塊涪陵支行招聘啟事，下載“重慶銀行應聘人員登記表”，按要求如實全面填寫相關內容用A4紙雙面打印1頁，同時將相關印證材料（身份證、學歷學位證明、專業資格證書、獲獎證書等）復印件郵寄至：重慶市渝中區鄒容路153號重慶銀行人力資源部王女士收，信封上注明“應聘材料”字樣，請勿修改應聘登記表格式，務必在應聘登記表上粘貼1寸彩色登記照。

郵編：400010

截止時間：2011年11月10日（以郵戳為準）

（二）我行將通過簡歷初審、筆試、面試等流程對應聘者進行全面考察，擇優錄取。

三、注意事項

（一）請確保所提交材料的真實性，信息虛假者，一經發現取消資格。

（二）請保持通訊暢通，我行將用電話或手機短信方式通知參加應聘及體檢的人員，勿訪。

（三）未被錄用人員材料恕不退還，謝謝配合！

重慶銀行人力資源部

2011年10月24日
重慶銀行應聘登記表.doc

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