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[四川]2020年瀘州銀行秋季校園招聘公告

發(fā)布時間:2019-09-28 09:18  來源:瀘州市商業(yè)銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
銀行招聘網(wǎng)(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯(lián)系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

2020年瀘州銀行秋季校園招聘公告
  瀘州銀行成立于1997年,是西部地區(qū)地級市中首家上市銀行,總部位于中國酒城瀘州。歷經(jīng)22年長足發(fā)展,瀘州銀行資產(chǎn)與業(yè)務(wù)規(guī)模快速增長,運營效率與盈利能力持續(xù)提升,2017年成都分行開業(yè),2018年在香港聯(lián)交所主板上市,2019年與華為攜手共建“未來銀行”實驗室。
  作為一家高速發(fā)展的上市企業(yè),瀘州銀行堅持以“民主管理”為抓手、以“員工關(guān)懷”為落腳點,為員工提供優(yōu)厚的薪酬福利待遇、健全的培訓培養(yǎng)體系和暢通的成長晉升通道,為員工搭建了施展才華的廣闊舞臺。近年來,瀘州銀行陸續(xù)榮獲了四川省銀行業(yè)協(xié)會“2018年度最佳普惠金融獎”“2017年度最佳綠色金融獎”,瀘州市社會信用體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室“2017年度誠信企業(yè)獎”,新浪財經(jīng)金麒麟(四川地區(qū))“2017年度營銷模式創(chuàng)新銀行”,《銀行家》雜志“2016年資產(chǎn)規(guī)模1000億元以下城市商業(yè)銀行競爭力排名第三名”,四川省財政廳“四川省2015年度地方金融企業(yè)績效排名第一名”等榮譽。
  瀘州銀行將繼續(xù)搶抓新機遇,推動新發(fā)展,實現(xiàn)新突破,致力于發(fā)展成為一家擁有“一流的團隊、一流的業(yè)績、一流的薪酬、一流的口碑”的精品上市銀行。
  瀘州銀行現(xiàn)面向全國誠聘優(yōu)秀人才。
  招聘崗位
  營銷類崗位
  崗位要求:
  1、全日制985/211重點院校本科及以上2020屆畢業(yè)生;2019年1月以后在境外相當于985/211水平高校取得學士及以上學位并獲得國家教育部留學服務(wù)中心學歷(學位)認證的人員。
  2、本科生年齡不超過25周歲,研究生年齡不超過30周歲。
  3、身心健康,具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),具有良好的語言溝通和文字表達能力。
  4、專業(yè)不限。
  工作地點:四川瀘州。
  薪酬待遇:提供包括崗位工資和績效工資以及五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等完善且富有競爭力的薪酬福利待遇。
  成長通道:
  所招聘人員均需在支行前臺鍛煉學習至少1年,進行專項培養(yǎng),學習銀行業(yè)務(wù)知識,增強風險合規(guī)意識,提升綜合素質(zhì)能力,之后根據(jù)工作表現(xiàn)及專業(yè)背景確定崗位。
  人才培養(yǎng):
  瀘州銀行充分發(fā)揮一級獨立法人銀行的優(yōu)勢,始終將人才視為銀行最寶貴的資源,堅持為員工提供完善而高層次的培訓:一是全面實施業(yè)務(wù)專訓、崗位輪訓、技能練兵,建立了線上和線下、內(nèi)訓和外訓、業(yè)務(wù)和管理、日常和專項相結(jié)合的全方位培訓體系;二是與國內(nèi)一流高校合作建立起“國際國內(nèi)金融權(quán)威職業(yè)資格認證”“研究生班”等專項培訓基地;三是實施“超能戰(zhàn)隊”五年遞進式人才培養(yǎng)工程,系統(tǒng)化培養(yǎng)后備年輕干部。
  專業(yè)類崗位
  崗位要求:
  1、全日制985/211重點院校本科及以上2020屆畢業(yè)生;2019年1月以后在境外相當于985/211水平高校取得學士及以上學位并獲得國家教育部留學服務(wù)中心學歷(學位)認證的人員。
  2、本科生年齡不超過25周歲,研究生年齡不超過30周歲。
  3、身心健康,具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),具有良好的語言溝通和文字表達能力。
  4、專業(yè)不限。
  工作地點:四川瀘州。
  薪酬待遇:提供包括崗位工資和績效工資以及五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險等完善且富有競爭力的薪酬福利待遇。
  成長通道:
  所招聘人員均需在支行前臺鍛煉學習至少1年,進行專項培養(yǎng),學習銀行業(yè)務(wù)知識,增強風險合規(guī)意識,提升綜合素質(zhì)能力,之后根據(jù)工作表現(xiàn)及專業(yè)背景確定崗位。
  人才培養(yǎng):
  瀘州銀行充分發(fā)揮一級獨立法人銀行的優(yōu)勢,始終將人才視為銀行最寶貴的資源,堅持為員工提供完善而高層次的培訓:一是全面實施業(yè)務(wù)專訓、崗位輪訓、技能練兵,建立了線上和線下、內(nèi)訓和外訓、業(yè)務(wù)和管理、日常和專項相結(jié)合的全方位培訓體系;二是與國內(nèi)一流高校合作建立起“國際國內(nèi)金融權(quán)威職業(yè)資格認證”“研究生班”等專項培訓基地;三是實施“超能戰(zhàn)隊”五年遞進式人才培養(yǎng)工程,系統(tǒng)化培養(yǎng)后備年輕干部。
  報名條件
  1、全日制985/211重點院校本科及以上2020屆畢業(yè)生;2019年1月以后在境外相當于985/211水平高校取得學士及以上學位并獲得國家教育部留學服務(wù)中心學歷(學位)認證的人員。
  2、本科生年齡不超過25周歲,研究生年齡不超過30周歲。
  3、身心健康,具備良好的政治素質(zhì)和品德修養(yǎng),具有良好的語言溝通和文字表達能力。
  4、專業(yè)不限。
  招聘人數(shù)
  120人
  工作地點
  四川瀘州
  薪酬待遇
  包括崗位工資、績效工資以及五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險、通訊補貼等十分完善的福利體系。
  招聘流程
  宣講行程
  人才培養(yǎng)
  以培訓為基礎(chǔ)、以培養(yǎng)為目標、以年輕后備干部培養(yǎng)為重點
  一是全面實施業(yè)務(wù)專訓、崗位輪訓、技能練兵,建立了線上和線下、內(nèi)訓和外訓、業(yè)務(wù)和管理、日常和專項相結(jié)合的全方位培訓體系;
  二是與國內(nèi)一流高校合作建立起“國際國內(nèi)金融權(quán)威職業(yè)資格認證”“研究生班”等專項培訓基地;
  三是實施“超能戰(zhàn)隊”五年遞進式人才培養(yǎng)工程,系統(tǒng)化培養(yǎng)后備年輕干部。
  成長通道
  所招聘人員均需在前臺鍛煉至少1年,進行專項培養(yǎng),學習銀行業(yè)務(wù)知識,增強風險合規(guī)意識,提升綜合素質(zhì)能力,之后根據(jù)工作表現(xiàn)及專業(yè)背景確定崗位。

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