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[江西]2016年江西銀行社會招聘公告

發布時間:2016-05-04 16:20  來源:城市商業銀行招聘 查看:打印  關閉
銀行招聘網(m.8b1u.cn)溫馨提示:凡告知“加qq聯系、無需任何條件、工作地點不限”,收取服裝費、押金、報名費等各種費用的信息均有欺詐嫌疑,請保持警惕。

  [江西]2016年江西銀行社會招聘公告
  招聘職位:
  一、業務主任崗(進件管理崗)(2名)
  工作地點:南昌九江贛州
  (一)崗位職責
  1、負責帶領團隊推廣江西銀行信用卡、汽車分期、存款、理財、POS收單等綜合零售業務產品,完成總行下達任務分解指標,提升中間業務收入;
  2、學習總行相關業務政策及操作規范,引導團隊員工規范操作,找準目標客戶群;
  3、負責本團隊員工業績考核、激勵、人員梯隊建設、員工日常管理;協助部門進行人員招聘、培訓、增員等管理工作;
  4、對本團隊員工進件錄入、審核、品質分析、客群引導、進行風險把控。
  5、完成上級交辦的其它事宜。
  (二)任職要求
  1、22-35周歲,本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟金融專業,能力特別優秀可適當放寬。
  2、熱愛銷售行業,熟悉銀行信用卡政策及操作規范,目標意識強;
  3、溝通表達能力強、工作責任心強,具有組織、計劃、實施、控制能力;
  4、具有團隊協調能力,一年以上信用卡團隊管理經驗者優先。
  二、預審崗(進件復核崗)(2名)
  工作地點:南昌、九江、贛州
  (一)崗位職責
  1、從事進件品質及推廣前端風險控制工作;
  2、專職從事申請件初審、退件重審及補件管理等工作;
  3、負責申請件電話信息、社保信息、網絡信息、公民身份證信息查詢,審核客戶表面資格是否符合政策要求、資料是否清晰有效、真實性抽查等,實現總行下達的進件管理目標;
  4、完成交辦的其它事項。
  (二)任職要求
  1、20-35周歲,本科及以上學歷,能力特別優秀可適當放寬;
  2、熟悉銀行信用卡政策及操作規范,具備原則性;
  3、工作責任心強,具有較強風險管理能力;
  4、具有同業信用卡推廣、團隊管理、預審相關經驗或具有銀行風險、授信崗位從業經驗1年以上
  三、客戶經理(8名)
  工作地點:南昌、九江、贛州
  (一)崗位職責
  主要推廣江西銀行信用卡、汽車分期等個人綜合零售業務產品銷售,達成總行下達的中間業務收入任務指標,建立交叉營銷網絡渠道。
  (二)任職要求
  1、20-35周歲,大專及以上學歷,能力特別優秀可適當放寬;
  2、經濟金融、銀行、市場營銷等相關專業;
  3、具有經濟金融、保險、信用卡等從業經驗,熱愛銷售行業,具備一定社會資源優先;
  4、具有良好的計劃、溝通、協調、組織能力,具備業務專長可培養潛質。
  5、具有汽車金融、信用卡銷售經驗1年以上,熟悉汽車金融產品、政策,具備汽車經銷商渠道資源者優先。
  應聘須知
  (一)采用網上報名方式,有意者,請登陸江西人力資源網首頁查看本信息,點擊報名入口按要求完整填寫相關信息即可。
  (二)江西銀行信用卡部直銷團隊此次南昌、九江、贛州地區同時進行招聘。江西省內地市符合招聘條件均可報名。報名時須填寫本人意愿工作地。
  (三)聯系人:萬女士 聯系電話:0791-86791763注意事項
  注意事項
  (一)江西銀行信用卡部直銷團隊將采用“人才派遣制”的用工形式。一經錄用,與江西省人力資源公司簽訂勞務派遣勞動合同。
  (二)應聘者請準確、完整填寫個人信息,對填報信息的真實性負責,如實注明受到過的獎罰記錄,如與事實不符,本行有權取消其錄用資格;
  (三)經審核符合條件者,將通過電話等方式與應聘者聯系,招聘期間請保持通訊暢通;
  (四)所有應聘者信息予以保密,應聘資料恕不退還;
  (五)在招聘過程中,不會向應聘者收取任何報名費用,請提高警惕,謹防受騙。

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