我行2012年員工的招聘工作，嚴(yán)格按照《承德銀行招聘簡(jiǎn)章》的規(guī)定，經(jīng)過(guò)報(bào)名、筆試、面試，即將進(jìn)入體檢階段。為了保證公正、公平、公開(kāi)的招聘原則，在面試階段我行全權(quán)委托有資質(zhì)的考務(wù)公司負(fù)責(zé)進(jìn)行，雙方簽有《保密協(xié)議書(shū)》。其過(guò)程進(jìn)行了全程錄像，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范，經(jīng)得起有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督檢查。如有對(duì)此次招聘故意中傷、歪曲事實(shí)、造成影響的言行，我行有權(quán)追究其法律責(zé)任。

二〇一二年四月十三日