[重慶]重慶三峽銀行高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人才2015年招聘啟事
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重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)，設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。截至2014年12月末，在全市擁有67個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，全行資產(chǎn)突破1000億元，各項(xiàng)存款近700億元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)17億元。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)全面達(dá)到審慎監(jiān)管要求。本行秉持“一切為你著想”的經(jīng)營(yíng)理念和“以人為本、人才強(qiáng)行”的戰(zhàn)略理念，致力于成為具有綜合金融服務(wù)能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應(yīng)快速發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘總行部門高級(jí)專業(yè)人才、支行（籌）行長(zhǎng)及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展部負(fù)責(zé)人，誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用恕?/div>
一、招聘崗位
（一）總行部門高級(jí)專業(yè)人才
高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、IT架構(gòu)師；
公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、投資銀行、金融市場(chǎng)、授信評(píng)審、風(fēng)險(xiǎn)管理等條線高級(jí)專業(yè)人才。
（二）支行（籌備組）行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理
主城及遠(yuǎn)郊支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)或行長(zhǎng)助理若干名
（三）小微支行（籌備組）行長(zhǎng)
主城四公里、龍頭寺地區(qū)小微支行行長(zhǎng)各1名
（四）二級(jí)支行（籌備組）行長(zhǎng)
大足、永川區(qū)域二級(jí)支行行長(zhǎng)各1名
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神。
2.熟悉金融市場(chǎng)環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)調(diào)研、文字寫作和語言表達(dá)能力。
3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富，一般應(yīng)有5年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷。總行部門高級(jí)專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學(xué)歷，并具備國家、行業(yè)認(rèn)可的職業(yè)（執(zhí)業(yè)、從業(yè)）資格。擔(dān)任過本領(lǐng)域較高管理職位或課題負(fù)責(zé)人并有一定研究成果者優(yōu)先。
4.年齡一般應(yīng)在40周歲以下，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬，身心健康，具有良好職業(yè)道德。
（二）總行部門高級(jí)專業(yè)人才應(yīng)聘專業(yè)條件
1. 高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱；熟悉銀行業(yè)務(wù)理論與實(shí)務(wù)，對(duì)相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、工具方法有深入了解；具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力，能對(duì)分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃進(jìn)行指導(dǎo)管理和執(zhí)行情況分析；5年以上銀行總行或省級(jí)分行財(cái)務(wù)、審計(jì)工作經(jīng)歷；持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）、國際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CIA）等專業(yè)資格者優(yōu)先。
2.投資銀行部負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上投行領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷；熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求，從事過信托、證券、基金、保險(xiǎn)、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)的融資類業(yè)務(wù)或股權(quán)投資、兼并收購等顧問類服務(wù)工作；有總行、省級(jí)分行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.金融市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行金融市場(chǎng)部門工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)、金融市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展方向，具有豐富的金融機(jī)構(gòu)合作資源和市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融市場(chǎng)投融資操作、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；具有較強(qiáng)的綜合分析能力、經(jīng)營(yíng)決策能力和指揮監(jiān)督能力。
4. 零售業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員：經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上個(gè)人金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；取得基金從業(yè)資格；有豐富的銀行個(gè)人金融產(chǎn)品知識(shí)，熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求，熟悉基金銷售、保險(xiǎn)代理、信用卡管理、互聯(lián)網(wǎng)金融；具有良好的市場(chǎng)敏感度，能把握市場(chǎng)熱點(diǎn)，具有較強(qiáng)的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；有銀行總行、省級(jí)分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡應(yīng)在35周歲以下。
5.行業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人：經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；5年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及公司信貸業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。參與過大型項(xiàng)目融資工作，熟悉貿(mào)易融資等產(chǎn)品，具備項(xiàng)目貸款評(píng)估經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別要求精通行政事業(yè)單位、房地產(chǎn)、市政、汽摩等行業(yè)及領(lǐng)域的公司類金融業(yè)務(wù)，并有豐富信貸資源。有總行、省級(jí)分行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6. IT架構(gòu)師：信息、運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；了解企業(yè)架構(gòu)理念和至少一種企業(yè)架構(gòu)設(shè)計(jì)方法；5年以上ERP產(chǎn)品或信息系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)；一年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)建模、流程設(shè)計(jì)的方法和工具；精通需求分析和需求規(guī)范的編制；熟悉運(yùn)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理基本知識(shí)；了解TOGAF基本知識(shí)和規(guī)范；實(shí)際參與過集團(tuán)性公司整體SOA規(guī)劃和設(shè)計(jì)，精通需求管理過程；熟練應(yīng)用Visio或WBM進(jìn)行業(yè)務(wù)建模和流程設(shè)計(jì)；具備優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力；良好的工作產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力。獲得Open Group業(yè)務(wù)架構(gòu)師、IBM SOA架構(gòu)師認(rèn)證。
7. 授信評(píng)審崗：金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法學(xué)相關(guān)專業(yè)；5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷；具有較全面的信貸專業(yè)知識(shí)，熟悉國家金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內(nèi)部評(píng)級(jí)基本原理，掌握信用風(fēng)險(xiǎn)建模基本方法；具有敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和判斷能力；注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師（CPV）、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、特許金融分析師（CFA）優(yōu)先。
8. 高級(jí)風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理：金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；5年以上銀行工作經(jīng)歷，且從事過信貸、風(fēng)險(xiǎn)管理、資金、運(yùn)行管理、不良資產(chǎn)處置等工作，熟悉公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系建設(shè)，銀行風(fēng)險(xiǎn)政策、投向計(jì)劃和資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；金融風(fēng)險(xiǎn)管理師（FRM）、注冊(cè)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理師（CERM）優(yōu)先。
（三）支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)聘專業(yè)條件
5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、行長(zhǎng)助理一般應(yīng)有2年以上下一級(jí)職務(wù)工作經(jīng)歷，拓展團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人應(yīng)有2年以上支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷；熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，具備豐富的產(chǎn)品知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)管理技能；有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員完成目標(biāo)任務(wù)。
三、報(bào)名事宜
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員下載《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請(qǐng)表》（詳見附件），據(jù)實(shí)填報(bào)（最好附自薦書），并于2015年3月10日前以電子郵件形式發(fā)送至報(bào)名信箱sxyhdqb@163.com。除網(wǎng)上報(bào)名外，本行不接受其他形式的報(bào)名。
（二）資格審查
本行承擔(dān)應(yīng)聘者個(gè)人資料的保密義務(wù)，應(yīng)聘人員須對(duì)所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交的資料不實(shí)，本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘者均須進(jìn)行資格審查，經(jīng)審核合格后參加面試。
（三）面試及考察
面試、考察內(nèi)容主要包括專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)。面試通知由本行以電話或短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人手機(jī)。
（四）綜合面試考察意見，經(jīng)本行審批后，確定錄用人員。
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