　　1.全日制國家統招“二本”及以上高等院校應屆或往屆畢業生（不包含專升本、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招院校畢業生，不包含獨立學院和民辦院校），且為經濟、管理、財務、會計、金融、統計、審計、營銷、法律、中文（秘）、數學應用、計算機等與金融經濟相關專業。具備注冊會計師、法律職業資格的同等條件下優先錄用。

　　全日制國家統招研究生及以上學歷專業不限。

　　2.年齡25周歲以內（1995年1月1日以后出生），研究生學歷可放寬至28周歲以內（1992年1月1日以后出生）；男性要求身高在170厘米以上，女性要求身高在162厘米以上，身體健康，相貌端正。

　　3.熱愛銀行事業，溝通能力強，具有敬業精神和強烈的工作責任心，作風正派，有良好的思想品質及職業道德，無違紀違法行為和其他不良記錄，同等條件下黨員優先錄用。

　　4.戶籍所在地為吉林省內各地市的優先考慮。

　　聯系方式：

　　報名詳詢:杜先生0431-89115071

　　注意事項：

　　（一）請真實、完整填寫個人信息，并上傳近期免冠照片電子版。應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，長春農商銀行有權取消其錄用資格。

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

　　（四）長春農商銀行在公開招聘過程中不向應聘者收取報名費、資料費、面試費等任何費用，從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構，從未編輯過長春農商銀行任何應試參考資料，從未向任何機構提供過校園招聘相關資料和信息。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

　　吉林市支行柜員崗

　　招聘部門：長春農商銀行吉林市各支行招聘人數：20人

　　應聘截止時間：2020-12-13

　　崗位信息：

　　一、工作地點：

　　吉林市

　　二、崗位職責

　　（一）認真執行國家關于儲蓄業務的法律法規及我行各項規章制度，按照要求做好柜面客戶服務工作；

　　（二）負責柜面業務的辦理及當日賬務的處理與核對，負責相關業務的咨詢解釋工作；

　　（三）提高客戶服務效率及滿意度，做好客戶維護及信息收集工作，對客戶合理的建議及意見及時反饋給支行負責人；

　　（四）加強風險防范，提高業務辦理質量，有效處理柜面突發事件，做好客戶資金轉出風險提示，按照反洗錢相關要求做好柜面反洗錢檢測工作；

　　（五）加強柜面營銷，根據客戶需求向客戶營銷我行零售業務產品，積極挖掘客戶潛力，并向低柜理財區進行轉介紹；

　　（六）按要求參加總、支行組織的各類培訓、營銷活動；

　　（七）負責完成總、支行交辦的其他工作。

　　三、用工方式

　　應聘成功者將與長春農商銀行簽訂固定期限勞動合同。

　　崗位要求：

　　全日制國家統招研究生及以上學歷專業不限。

　　4.戶籍所在地為吉林省內各地市的優先考慮。

　　聯系方式：

　　報名詳詢:杜先生0431-89115071

　　注意事項：

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

　　白山市支行柜員崗

　　招聘部門：長春農商銀行白山市各支行招聘人數：10人

　　應聘截止時間：2020-12-13

　　崗位信息：

　　一、工作地點：

　　白山市

　　二、崗位職責

　　（一）認真執行國家關于儲蓄業務的法律法規及我行各項規章制度，按照要求做好柜面客戶服務工作；

　　（二）負責柜面業務的辦理及當日賬務的處理與核對，負責相關業務的咨詢解釋工作；

　　（三）提高客戶服務效率及滿意度，做好客戶維護及信息收集工作，對客戶合理的建議及意見及時反饋給支行負責人；

　　（四）加強風險防范，提高業務辦理質量，有效處理柜面突發事件，做好客戶資金轉出風險提示，按照反洗錢相關要求做好柜面反洗錢檢測工作；

　　（五）加強柜面營銷，根據客戶需求向客戶營銷我行零售業務產品，積極挖掘客戶潛力，并向低柜理財區進行轉介紹；

　　（六）按要求參加總、支行組織的各類培訓、營銷活動；

　　（七）負責完成總、支行交辦的其他工作。

　　三、用工方式

　　應聘成功者將與長春農商銀行簽訂固定期限勞動合同。

　　崗位要求：

　　全日制國家統招研究生及以上學歷專業不限。

　　4.戶籍所在地為吉林省內各地市的優先考慮。

　　聯系方式：

　　報名詳詢:杜先生0431-89115071

　　注意事項：

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

　　微貸工場客戶經理崗

　　招聘部門：長春農商銀行微貸工場招聘人數：30人

　　應聘截止時間：2020-12-13

　　崗位信息：

　　一、工作地點：

　　長春市

　　二、崗位職責

　　對小型、微型企業和個體工商戶進行調查、分析、評估及貸款的發放、管理、收回等工作。

　　三、用工方式

　　1.本次招聘員工用工方式為勞務派遣制。

　　2.員工的試用期為6個月，試用期結束后考核合格者留用。

　　四、職業發展及薪酬待遇

　　1.根據《長春農村商業銀行股份有限公司微貸工場客戶經理管理辦法》的相關規定，微貸工場客戶經理業績達到規定標準，可轉為我行正式員工（經統計，我行微貸工場歷屆客戶經理考核轉正的平均時間約兩年）。

　　2.勞動報酬主要包括基礎工資、績效工資兩部分。員工五險一金及相關福利待遇，按國家相關規定執行。績效工資以營銷、管理的微小貸款戶數、金額及管理質量為基礎，按照多勞多得的原則計算。

　　崗位要求：

　　1.全日制國家統招“二本”及以上高等院校應屆或往屆畢業生（不包含專升本、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招院校畢業生）。專業不限，市場營銷（策劃）、法學、金融學、經濟學、會計學、計算機、設計等金融經濟相關專業優先考慮。

　　2.年齡在28周歲以內（1992年1月1日以后出生），身體健康，相貌端正，口齒清晰，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。

　　3.誠實守信，無不良從業記錄，無違法違紀行為。

　　4.具備較強的溝通能力，具有良好的個人品質和職業道德，自身要求嚴格，具有團隊合作精神，熱愛銀行工作，能夠熟練應用Office辦公軟件，能夠做到愛崗敬業，嚴格執行并遵守各項規章制度，能夠服從管理。

　　聯系方式：

　　報名詳詢: 杜先生 0431-89115071

　　注意事項：

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

　　消費時貸中心營銷崗

　　招聘部門：長春農商銀行消費時貸中心招聘人數：30人

　　應聘截止時間：2020-12-13

　　崗位信息：

　　一、工作地點：

　　長春市

　　二、崗位職責

　　1.深刻理解銀行業法律法規；

　　2.針對不同產品，挖掘潛在的目標客戶群體；

　　3.向目標客戶提供銷售服務，使客戶認識、了解部門產品;

　　4.適時進行產品的定向推廣，通過業務拓展完成銷售任務。

　　三、用工方式

　　1.本次招聘員工用工方式為勞務派遣制。

　　2.員工的試用期為6個月，試用期結束后考核合格者留用。

　　四、薪酬福利

　　1.薪資構成＝固定薪酬+績效薪酬+最佳業績獎勵+節日福利；員工五險一金及相關福利待遇，按國家相關規定執行。

　　2.長春農商銀行消費時貸中心未來的正式員工崗位空缺將優先從派遣制員工中選拔錄用。

　　五、職業發展

　　客戶經理→等級晉級→團隊主管→市場營銷部經理。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷（不包含專升本、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招院校畢業生），專業不限，市場營銷、法學、金融學、經濟學、會計學、計算機等金融經濟相關專業優先考慮。

　　2.年齡在28周歲以內（1992年1月1日以后出生），身體健康，相貌端正，口齒清晰，男性身高在170厘米以上，女性身高在160厘米以上。

　　3.誠實守信，無不良從業記錄，無違法違紀行為。具有良好的個人品質和職業道德，能夠做到愛崗敬業，嚴格執行并遵守各項規章制度。

　　4.具有團隊合作精神及較強的溝通能力，熱愛銀行工作，能夠熟練應用Office辦公室軟件，能夠服從管理及崗位輪換安排。具有銀行貸款、消費金融、汽車金融、信用卡、保險等相關工作經驗的同等條件下優先考慮。

　　聯系方式：

　　報名詳詢: 杜先生 0431-89115071

　　注意事項：

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

　　客服中心客服代表崗

　　招聘部門：長春農商銀行零售業務部客戶服務中心招聘人數：10人

　　應聘截止時間：2020-12-13

　　崗位信息：

　　一、工作地點：

　　長春市

　　二、崗位職責

　　（一）根據客服中心主管的安排，執行客服中心呼入、呼出業務的具體處理工作；

　　（二）負責客服中心電話咨詢、信息查詢、客戶投訴和疑難問題解答等工作；

　　（三）執行呼出電話營銷業務，完成銷售任務；

　　（四）在呼入、呼出業務中做好詳細記錄，分享工作經驗和技巧；

　　（五）及時進行客戶信息登記和更新。

　　三、用工方式

　　1.本次招聘員工用工方式為勞務派遣制。

　　2.員工的試用期為6個月，試用期結束后考核合格者留用。

　　四、職業發展及薪酬待遇

　　1.員工崗位考核達到規定標準，最遲兩年后可轉為我行正式員工。在客服中心工作滿三年后，可申請轉崗。

　　2.薪資構成：底薪+業務量提成，五險一金等相關福利待遇，按國家相關規定執行。

　　崗位要求：

　　1.全日制大學本科及以上學歷（不包含專升本、成人教育、網絡（遠程）教育、自學考試以及其他非全國統招院校畢業生），專業不限，財會金融、市場營銷、師范及心理學等專業優先考慮。

　　2.年齡25周歲以內（1995年1月1日以后出生），研究生學歷可放寬至28周歲以內（1992年1月1日以后出生）；男性要求身高在170厘米以上，女性要求身高在160厘米以上，身體健康，相貌端正。

　　3. 普通話標準，口齒清晰，善于溝通交流，具有一定的親和力和感召力，具有較強的語言組織能力和表達能力。

　　4. 具有良好的學習能力和創新能力，工作積極主動，具有強烈的責任心和良好的抗壓能力。

　　5. 具有柜面業務、營銷、大堂經理或禮儀等方面工作經驗的優先考慮。

　　6. 無不良從業記錄，無違法違紀行為，有團隊合作精神，熱愛銀行工作，能夠熟練應用Office辦公軟件，能夠做到愛崗敬業，嚴格執行并遵守各項規章制度，能夠服從管理及崗位輪換安排。

　　聯系方式：

　　報名詳詢:杜先生0431-89115071

　　注意事項：

　　（二）招聘過程中將通過短信或電話與應聘者聯系，請廣大應聘者予以關注，如應聘者手機號碼發生變更，務必及時與我行招聘工作人員聯系更新。

　　（三）應聘人員可以“服從崗位調劑”并且可以填寫第二志愿崗位，但不可以同時應聘多個崗位，如有違反，將取消其應聘資格。

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