[上海]2025年國泰世華銀行CMA管培生校園招聘公告
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2025年國泰世華銀行CMA管培生校園招聘公告
輪崗新玩法
解鎖CMA成長快線
2025年7月 中旬約2周CMA新人訓練
包含國泰集團認識、通識與職能課程
專業技能、各單位介紹等
2025年8月-12月4個月業務單位輪習
上海分行、支行業務單位基礎業務實操學習
領域分配
領域1
企金業務管培生
2026年1月-2027年8月
20個月企金業務領域深耕
4個月x5部門領域輪調學習
包含:
金融機構與投資銀行部
運營管理部
企金企劃部
產品發展部
金融市場部(TMU)
等企金業務相關部門
2027年9月
結訓定崗派任
考核通過者依需定崗至
上述輪調單位
未來養成目標
分支機構行長、團隊長
總行企金單位主管
領域2
金融風控管培生
2026年1月-2027年8月
20個月金融風控領域深耕
4個月x5部門領域輪調學習
包含:
客戶信用調查部
信貸管理部
風險管理部
金融市場部(MM)
財務會計部(流動性風險)
等金融風控相關部門
2027年9月
結訓定崗派任
考核通過者依需定崗至
上述輪調單位
未來養成目標
總行風險專家、主管
國泰世華
尋找實力在線的TA!
學歷專業要求
國內外重點院校碩士研究應屆畢業生
(含港澳臺學生)
企金業務領域專業背景
工商管理、會計學、市場營銷、財務管理
金融學、國際經濟與貿易等
金融風控領域專業背景
金融風險管理、應用統計、金融數學、金融學
財務管理、金融工程、量化金融等
畢業工作2年內之金融行業管培生
學歷標準與應屆畢業生一致
唯專業背景可視情況放寬。
企金業務領域專業背景。
工商管理、會計學、市場營銷、財務管理金融學、國際經濟與貿易等。
金融風控領域專業背景。
金融風險管理、應用統計、金融數學、金融學
財務管理、金融工程、量化金融等
金融風控領域候選人需具備金融行業
會計師事務所風險管理相關經驗
畢業時間要求
2025年應屆畢業生(含2025年畢業之海外留學生)
需于2025年7月15日前取得畢業證書、學位證書(海外學歷需取得教育部留學服務中心學歷認證)
英文能力要求
托福(TOFEL)85分
托業(TOEIC)850分以上
雅思(IELTS)6.5分
大學英語六級(CET6)500分以上水平
核心能力要求
優秀的學習能力、分析與解決問題能力
優秀的溝通能力、團隊協助能力
優秀的抗壓性、自驅力與領導力潛質
時程速遞!
CMA管培生招聘時程大公開
招聘時間
第一批
2024年10-11月
網申報名
2024年11-12月
面試甄選
2025年01月
錄用通知
2025年07月
正式入職
第二批
*第一批錄滿則不開啟第二批招聘
2025年3-4月
網申報名
2025年5月
面試甄選
2025年6月
錄用通知
2025年07月
正式入職
招聘流程
簡歷篩選
依據CMA管培生崗位標準篩選簡歷
AI面試
智能化AI面試主要考察
應聘者臨場反應、性格特質、語言能力
團體面試
團體面試將以無領導小組面試形式進行
主要考察應聘者專業能力
應對技巧、臨場反應等
職能及性格測評
前述環節皆通過者參與線上職能性格測評
測評考察應聘者崗位適配
問題分析與處理能力、人格特質及心理風險
現場匯報終面
將與高階主管現場匯報及面談
讓候選人能與公司高階主管
有更充分地互動與了解
面試始終是一個雙向選擇的過程
成長加速!
CMA輔導機制實力護航
導師輔導機制
輪崗期間導師由總監及以上的人員擔任
定崗后CMA導師由所在單位的總監及以上主管擔任
協助CMA提高思維高度
客制培訓
職涯規劃
績效評核
領域主管輔導機制
領域主管由CMA在各單位輪崗期間的主管擔任
負責培 CMA該單位領域的專業能力
專業指導
回饋建議
輪崗評鑒
福利保障
完善的薪酬福利體系
高額證照補貼及獎金
生日禮金
海外交流
婚喪贈助
節日禮金
年度健康檢查
完整輪崗培育計劃
法定社保及住房公積金
旅游津貼
優于法定之帶薪年假
留學生及人才引進落戶
補充商業醫療保險計劃
加班費及專案補休
快速晉升通道
報名方式
掃描上方二維碼咨詢銀行校園招聘問題
2026上海地區銀行招聘資訊群：962221211
原標題：國泰世華銀行2025年CMA管培生網申開啟！
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/NZMPVQV5szYGZAAq8jb36Q
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