公司客戶經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)營銷、產(chǎn)品推廣及客戶拓展,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢與服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
二、任職條件
(1)2年(含)以上銀行公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)具備相關(guān)上崗從業(yè)資格證書;
(4)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
大堂經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)大堂迎送客戶、引導(dǎo)分流客戶、指導(dǎo)客戶辦理業(yè)務(wù),主動宣傳我行金融產(chǎn)品和服務(wù)信息,及時發(fā)現(xiàn)客戶需求實現(xiàn)營銷轉(zhuǎn)介。
二、任職條件
(1)1年(含)以上銀行大堂引導(dǎo)崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有較強責(zé)任心,耐心細(xì)致,具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
(3)擁有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
綜合柜員
工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)營業(yè)室柜臺本外幣各項公司、個人以及中間業(yè)務(wù),為客戶提供滿意的柜面服務(wù),挖掘并滿足客戶的合理需求。
二、任職條件
(1)1年(含)以上銀行柜面工作經(jīng)驗;
(2)具備相關(guān)上崗從業(yè)資格證書。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
個貸經(jīng)理
工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行個人貸款業(yè)務(wù)營銷、客戶挖掘、市場拓展等,確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
二、任職條件
(1)2年(含)以上銀行個貸業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
理財經(jīng)理
工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)理財、基金、保險等銀行零售業(yè)務(wù)的營銷與客戶開拓、維護工作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù),確保經(jīng)營目標(biāo)的完成。
二、任職條件
(1)2年(含)以上銀行理財經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)擁有基金、證券、保險等崗位相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書;
(4)持有AFP、CFP、CPB等相關(guān)資格證書者優(yōu)先考慮;
(5)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
支行零售業(yè)務(wù)部經(jīng)理/副經(jīng)理
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)支行零售業(yè)務(wù)營銷工作的管理,制定零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo),確定營銷方向與營銷策略,拓展?fàn)I銷工作,確保各項經(jīng)營指標(biāo)的完成。
二、任職條件
(1)5年(含)以上銀行個人業(yè)務(wù)、風(fēng)險管理工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的市場開拓、客戶營銷及溝通協(xié)調(diào)能力;
(3)了解本地市場,客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
支行管理人員(行長、副行長、行長助理)
工作地點:浙江省-杭州市,浙江省-紹興市,浙江省-衢州市
一、崗位職責(zé)
(1)根據(jù)分行發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
(2)指導(dǎo)、監(jiān)督計劃的執(zhí)行,分析評估經(jīng)營管理目標(biāo)完成情況,組織落實調(diào)整方案;
(3)對各項業(yè)務(wù)進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和推動;
(4)負(fù)責(zé)員工隊伍建設(shè)和管理。
二、任職條件
(1)5年(含)以上銀行管理工作經(jīng)驗;
(2)具有良好的政治素養(yǎng),堅決貫徹黨的路線方針政策;
(3)熟練掌握經(jīng)濟金融相關(guān)知識,具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)客戶資源豐富者優(yōu)先考慮。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
信用卡部業(yè)務(wù)推廣崗
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)實施信用卡業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,完成業(yè)務(wù)指標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)信用卡產(chǎn)品渠道建設(shè)及營銷工作,推動信用卡部業(yè)務(wù)的發(fā)展。
二、任職條件
(1)3年(含)以上銀行信用卡業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗;
(2)具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、管理統(tǒng)籌能力,具備一定的抗壓能力。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
信用卡部合規(guī)管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)制定信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險合規(guī)管理政策及實施細(xì)則;
(2)負(fù)責(zé)開展分行信用卡業(yè)務(wù)合規(guī)管理工作;
(3)負(fù)責(zé)風(fēng)險合規(guī)排查、風(fēng)險案件調(diào)查處置等工作;
(4)負(fù)責(zé)合規(guī)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送等綜合事務(wù)。
二、任職條件
(1)2年(含)以上銀行信用卡合規(guī)崗位工作經(jīng)驗;
(2)具備良好的風(fēng)險合規(guī)意識。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
零售銀行部市場推廣崗
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)基礎(chǔ)客戶活動、收單業(yè)務(wù)、移動支付業(yè)務(wù)管理與推動,負(fù)責(zé)零售客戶用卡環(huán)境建設(shè);
(2)負(fù)責(zé)第三方代銷渠道對接、特惠活動、商圈活動洽談工作;
(3)負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及業(yè)務(wù)檢查。
二、任職條件
(1)2年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(2)具有銀行、基金、保險從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
(3)具有良好的商務(wù)談判和市場開拓能力,較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
零售銀行部渠道管理崗
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)借記卡、電子銀行、靶心客戶、代發(fā)工資、自助銀行等渠道類業(yè)務(wù)管理與推動;
(2)根據(jù)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn);
(3)負(fù)責(zé)客戶活動策劃、組織與實施;
(4)負(fù)責(zé)各項指標(biāo)統(tǒng)計分析。
二、任職條件
(1)2年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(2)具有銀行、基金、保險從業(yè)資格,持有AFP、CFP者優(yōu)先;
(3)具有良好的商務(wù)談判和市場開拓能力,較強的溝通、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(財富管理方向)
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)財富類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計和營銷推動;
(2)負(fù)責(zé)客戶活動策劃組織與實施;
(3)負(fù)責(zé)各項指標(biāo)統(tǒng)計分析工作。
二、任職條件
(1)2年(含)以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
(2)具有銀行、基金、保險從業(yè)資格,持有AFP、CFP證書者優(yōu)先;
(3)具有較強的溝通能力、良好的邏輯分析能力、較強的數(shù)據(jù)分析加工能力。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
零售銀行部產(chǎn)品經(jīng)理崗(私人銀行方向)
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)私行產(chǎn)品(包含基金、私募代銷、家族信托等)開發(fā)設(shè)計和營銷推動;
(2)負(fù)責(zé)分行理財經(jīng)理的產(chǎn)品和專業(yè)技能培訓(xùn);
(3)根據(jù)總分行合規(guī)管理要求對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進行合規(guī)檢查;
(4)負(fù)責(zé)各項指標(biāo)統(tǒng)計分析工作。
二、任職條件
(1)3年(含)以上銀行財富管理及私人銀行業(yè)務(wù)等工作經(jīng)驗;
(2)具有較強的大局意識和管理能力,責(zé)任心強,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
(3)持有AFP、CFP、CPB等相關(guān)證書;
(4)綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
零售銀行部投資顧問崗
工作地點:浙江省-杭州市
一、崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)研究政策與市場,撰寫大類資產(chǎn)配置建議方案;
(2)負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品布局及具體產(chǎn)品情況,總結(jié)產(chǎn)品賣點,對公募、私募、理財?shù)犬a(chǎn)品進行綜合規(guī)劃;
(3)負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)方案,對產(chǎn)品進行培訓(xùn)講解,推動分行理財銷售工作;
(4)負(fù)責(zé)推動私行客戶家族財富管理業(yè)務(wù),為客戶經(jīng)理提供營銷支持;
(5)負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù),梳理私行業(yè)務(wù)流程;
(6)負(fù)責(zé)私行活動策劃與實施。
二、任職條件
(1)3年(含)以上銀行財富管理及私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)驗;
(2)具有較強的大局意識和管理能力,責(zé)任心強,具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
(3)持有AFP、CFP、CPB等相關(guān)證書;
(4)綜合素質(zhì)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬上述條件。
三、基本條件
(1)身體健康,遵紀(jì)守法,誠實守信,具有良好的個人品行,過往無不良記錄。
(2)工作認(rèn)真踏實,富有責(zé)任心,有良好的溝通能力及團隊合作意識。
(3)本科(含)以上學(xué)歷。
(4)支行管理人員年齡原則上要求40周歲(含)以下,其他崗位年齡原則上要求35周歲(含)以下。
(5)不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
四、薪資待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺。
五、報名方法
采取網(wǎng)上報名方式,請應(yīng)聘者登錄北京銀行統(tǒng)一招聘平臺(http://bankofbeijing.zhiye.com)、獵聘網(wǎng)(http://www.liepin.com)、前程無憂(http://www.51job.com/)搜索“北京銀行股份有限公司杭州分行”投遞簡歷。
報名截止日期:2022年12月31日
