[新疆]2016年北京銀行烏魯木齊分行招聘公告
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2016年北京銀行烏魯木齊分行招聘公告已在銀行招聘網(wǎng)發(fā)布，報名時間截至2016年7月31日，詳情如下：
2016年北京銀行烏魯木齊分行招聘公告
北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設(shè)立的第11家分支機(jī)構(gòu)，是全行跨區(qū)域經(jīng)營的重要戰(zhàn)略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區(qū)域性國際商貿(mào)中心地位相適應(yīng)的區(qū)域金融中心做出貢獻(xiàn)。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務(wù)理念，始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為滿足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開誠聘英才。
職位一：信用卡市場推廣
崗位描述
1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簦?/span>
2、 指導(dǎo)客戶填寫申請表，并解答客戶提出問題；
3、 按照卡中心相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范營銷，做好親核、三級審件等規(guī)范要求，嚴(yán)控風(fēng)險；
4、對卡中心相關(guān)活動進(jìn)行宣導(dǎo)，并及時回復(fù)客戶提出的疑問；
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，具有個人金融產(chǎn)品，保險，快速消費(fèi)品等行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有一年以上銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡30歲以下；
3、責(zé)任心、執(zhí)行能力、溝通能力強(qiáng)；
4、性格開朗，樂觀向上，勇于接受挑戰(zhàn)，具有堅韌不拔的精神；
職位二：零售客戶經(jīng)理
崗位描述
參與營銷策略的制訂，管理客戶層品牌，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)；參與制訂、籌劃及執(zhí)行各項(xiàng)推廣計劃；根據(jù)客戶的需求，建立及管理各客戶分層品牌的產(chǎn)品組合、定價策略、服務(wù)內(nèi)容，并優(yōu)化與深化服務(wù)質(zhì)素；同時協(xié)調(diào)及聯(lián)系產(chǎn)品單位和銷售單位，按需要開展新的產(chǎn)品及服務(wù)；參與策劃/組織各類客戶增值活動或推廣活動；協(xié)助上級定期檢討客戶分層管理的成效及評估各項(xiàng)推廣計劃的效益；做好與內(nèi)部相關(guān)單位及外間機(jī)構(gòu)的聯(lián)系與協(xié)調(diào)；收集客戶意見，了解同業(yè)動態(tài)及市場情況，向上級反映及提出改善建議。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、具有五年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上零售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，年齡40歲以下；
3、熟悉個人金融產(chǎn)品，對個人金融業(yè)務(wù)的運(yùn)作有良好認(rèn)識；
4、良好的營銷能力、溝通能力；
5、具協(xié)調(diào)與外間機(jī)構(gòu)工作及品牌管理經(jīng)驗(yàn)者為佳；
6、良好的書面表達(dá)能力。
職位三：放款審查崗
崗位描述
審核授信發(fā)放業(yè)務(wù)送審材料的有效性；授信合同、信貸系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查，登記放款臺賬匯總放款數(shù)據(jù)等相關(guān)工作。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，從事放款審查或相關(guān)工作2年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位四：授信審查崗
崗位描述
負(fù)責(zé)對報審的公司業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，評估風(fēng)險狀況，提出授信建議等。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，從事公司授信審查工作2年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位五：授信審查崗
崗位描述
負(fù)責(zé)對報審的公司業(yè)務(wù)進(jìn)行審查，評估風(fēng)險狀況，提出授信建議等。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，從事公司授信審查工作2年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位六：法律合規(guī)崗
崗位描述
對相關(guān)業(yè)務(wù)的法律合規(guī)工作進(jìn)行日常監(jiān)督和檢查。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，從事法律合規(guī)工作2年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
職位七：貸后管理崗
崗位描述
對批復(fù)項(xiàng)目進(jìn)行后續(xù)跟蹤檢查工作，負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)部門貸后項(xiàng)目維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、審查；整理項(xiàng)目情況進(jìn)行匯總分析；貸款分類管理，貸后風(fēng)險分析與風(fēng)險預(yù)警等。
任職條件
1、經(jīng)濟(jì)、金融、管理及其他財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，從事貸后管理或相關(guān)工作2年以上，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
職位八：對公客戶經(jīng)理崗
崗位描述
1、負(fù)責(zé)轄內(nèi)公司銀行一般客戶關(guān)系的建立和維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)完成相應(yīng)的公司銀行一般客戶銷售指標(biāo)；
3、實(shí)施金融服務(wù)方案，及時將產(chǎn)品使用情況、存在問題、客戶新需求及時反饋。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、有一年以上銀行工作經(jīng)歷，年齡35周歲以下；
3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場開拓能力、風(fēng)險防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力；
4、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、進(jìn)取精神和敬業(yè)精神；
5、具有豐富的客戶資源者優(yōu)先。
職位九：對公團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
崗位描述
1、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)公司銀行客戶業(yè)務(wù)的經(jīng)營方向和營銷策略，分解并組織落實(shí)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保完成各項(xiàng)公司銀行指標(biāo)；
2、制定團(tuán)隊(duì)客戶業(yè)務(wù)年度考核方案，并組織實(shí)施以充分調(diào)動客戶經(jīng)理的工作熱情；
3、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)展和資源調(diào)配，確保完成本部門各項(xiàng)年度經(jīng)營指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)公司銀行客戶營銷協(xié)調(diào)工作，實(shí)施金融服務(wù)方案，及時將產(chǎn)品使用情況、存在問題、客戶新需求及時反饋分行公司銀行部。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、5年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)，年齡40周歲以下，現(xiàn)任其他金融機(jī)構(gòu)同職級職務(wù)；或現(xiàn)任其它金融機(jī)構(gòu)下一職級職務(wù)2年以上，熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和管理辦法，熟悉當(dāng)?shù)厥袌觯?/span>
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和市場拓展能力；
4、有客戶資源者優(yōu)先。
職位十：供應(yīng)鏈產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位描述
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融市場需求及發(fā)展趨勢研究分析，制定供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品市場規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品創(chuàng)新及供應(yīng)鏈綜合金融服務(wù)方案設(shè)計，支持重點(diǎn)項(xiàng)目營銷；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品推廣及動態(tài)監(jiān)測分析；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)日常運(yùn)營及優(yōu)化升級。
任職條件
1、年齡35周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，品行端正、無不良記錄；
2、從事銀行或相關(guān)咨詢業(yè)務(wù)3年以上，熟悉國內(nèi)外供應(yīng)鏈金融市場及產(chǎn)品，擁有供應(yīng)鏈金融項(xiàng)目營銷或產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能承受較大的工作壓力。
職位十一：中小企業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位描述
1、負(fù)責(zé)制定中小客戶的綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案；研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施主辦產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、協(xié)助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度；
4、協(xié)助客戶經(jīng)理對重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動中小企業(yè)業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識及操作流程，取得國家或國際認(rèn)可的所從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格證書；
4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、研究開發(fā)能力；
5、能熟練使用計算機(jī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。
職位十二：投行產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位描述
1、負(fù)責(zé)制定分行級客戶的綜合產(chǎn)品服務(wù)方案及新產(chǎn)品營銷方案；研究行業(yè)開發(fā)業(yè)務(wù)模式，制定主辦產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施主辦產(chǎn)品培訓(xùn)；
3、協(xié)助完善有關(guān)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程和規(guī)章制度；
4、協(xié)助客戶經(jīng)理對重點(diǎn)客戶進(jìn)行產(chǎn)品銷售，推動投行業(yè)務(wù)產(chǎn)品銷售。
任職條件
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；
3、熟悉相關(guān)崗位業(yè)務(wù)知識及操作流程，取得國家或國際認(rèn)可的所從事業(yè)務(wù)的專業(yè)技術(shù)資格證書；
4、具有較強(qiáng)的市場分析能力、研究開發(fā)能力；
5、能熟練使用計算機(jī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和文字寫作能力。
以上所有崗位應(yīng)聘要求
1、身心健康，能適應(yīng)崗位工作要求；
2、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守；
3、過往業(yè)績突出；
4、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄；
5、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對象。
薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業(yè)發(fā)展平臺。
截止時間：2016年7月31日
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