[新疆]北京銀行烏魯木齊分行2016年招聘公告
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北京銀行烏魯木齊分行成立于2015年1月，是北京銀行在外埠設立的第11家分支機構，是全行跨區域經營的重要戰略部署。北京銀行烏魯木齊分行將為烏魯木齊建成與其區域性國際商貿中心地位相適應的區域金融中心做出貢獻。分行成立以來，始終堅持“真誠所以信賴”的服務理念，始終致力于支持地方經濟發展，為滿足機構拓展和業務發展需要，現面向社會公開誠聘英才。
一、招聘崗位：
計劃財務部副總經理
崗位描述
制定并組織執行分行財務管理制度，協助分行領導進行分行資產負債管理、年度預算等工作；制定分行統計管理辦法；組織實施分行績效考核及相關分析評價工作。
任職條件
1、年齡45周歲以下，全日制本科及以上學歷；
2、具有5年及以上相關崗位金融從業經歷，3年以上銀行計劃財務、會計結算管理崗位經歷，現任其他銀行機構同職級職務或下一職級職務者優先；
3、熟悉商業銀行經營管理和財務會計知識，精通國家財經法規及相關規章制度，具有銀行業相關資質證明。
信用審批部副總經理
崗位描述
負責完成分行信貸審批工作，配合分管行領導及總經理完成信用審批方面的相關工作，對接總行信用審批部開展相關工作。
任職條件
1、全日制本科（含）以上學歷，管理、經濟、金融、法律、財會等相關專業；
2、熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行業務的要求，以及各項業務的制度要求，熟悉各類業務產品知識及操作流程；
3、具有8年以上銀行工作經歷，其中6年以上信貸工作經歷和2年以上團隊管理經驗；
4、具備較強的組織、協調、溝通能力，以及良好的責任意識和創新意識，熟悉銀行信貸管理，具備對銀行業務的全面理解，具有把握信貸行業政策和風險判斷的能力；
5、特別優秀者可適當放寬條件。
公司業務營銷團隊負責人
崗位描述
1、負責制定團隊公司銀行客戶業務的經營方向和營銷策略,分解并組織落實團隊各項經營指標,確保完成各項公司銀行指標；
2、制定團隊客戶業務年度考核方案,并組織實施以充分調動客戶經理的工作熱情；
3、負責本團隊各項工作進展和資源調配，確保完成本部門各項年度經營指標；
4、負責本團隊公司銀行客戶營銷協調工作，實施金融服務方案，及時將產品使用情況、存在問題、客戶新需求及時反饋分行公司銀行部。
任職條件
1、大學本科（含）以上學歷；
2、5年以上銀行工作經驗，年齡40周歲以下，現任其他金融機構同職級職務；或現任其它金融機構下一職級職務2年以上，熟悉公司業務相關業務流程和管理辦法，熟悉當地市場；
3、具有較強的溝通協調能力和市場拓展能力；
4、有客戶資源者優先。
產品研發崗
崗位描述
1、負責所屬區域特色公司銀行產品研發的發展規劃、年度設計計劃、研發制度體系的擬定工作；
2、完成公司銀行產品銷售任務；
3、根據轄內客戶需求，開展區域特色公司銀行產品研發工作；
4、參與總行重點產品研發及系統建設、測試工作；
5、公司銀行產品的技術支持工作；
6、包括但不限于產品培訓、方案設計、組織方案或項目實施落地；
7、負責相關產品數據統計分析、區域市場分析、同業信息、融資信息、投行業務信息收集等。
任職條件
1、大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上相關崗位工作經歷；
3、熟悉相關崗位業務知識及操作流程，取得國家或國際認可的所從事業務的專業技術資格證書；
4、具有較強的市場分析能力、研究開發能力；
5、能熟練使用計算機，具有較強的語言表達能力和文字寫作能力。
安全保衛崗
崗位描述
負責分行保衛、治安、消防工作，指導檢查系統安全防范設施建設、管理和使用，制定突發事件的防范應急措施，開展培訓教育，負責分行裝修工程項目的概算、招標工作，按照相關管理制度及操作規范，監管分行裝修項目如時完成等工作。
任職條件
1、年齡45周歲以下，大學本科（含）以上學歷；
2、3年以上銀行行同業相關崗位工作經驗，具有較好的職業操守及戶好的工作責任心和溝通協調能力；
3、熟悉國家相關政策法規，具備與崗位所需的相關知識。
運營管理崗
崗位描述
負責分行現場及非現場形式的日常檢查輔導及各類運營操作風險的排查、專項檢查及后續整改核實工作；負責分行相關運營管理制度和操作流程的編制修訂及培訓工作；負責分行運營管理及核算中心各業務系統日常運行維護；協助做好營業機構營業室主任及運營主管評價考核；負責運營業務需求編寫及制度細化和落實工作；負責分行特色產品業務需求編寫；做好分行反假幣檢查培訓工作。
任職條件
1、35周歲以下，有3年以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄性擻芾砉ぷ骶�，�?年以上支行綜合柜員工作經歷；
2、本科及以上學歷，金融及相關專業；熟悉商業銀行關于會計結算、賬戶管理等運營管理方面的策略、標準、制度和操作流程；熟悉人民銀行及銀監部門關于運營管理各類業務制度規章制度，較全面地掌握相關理論和技術；
3、熟悉銀行計算機應用系統；有較豐富的運營管理經驗和安全防范意識；有一定的組織、協調能力,較強的分析研究能力和良好的溝通能力。
機房基礎環境管理崗
崗位描述
負責分行機房基礎環境架構及設施的設計、建設與發展；負責分行機房基礎環境管理，具體涉及柴油發電機、UPS系統、機房配電等強電設備設施；機房監控系統、環境檢測傳感器、綜合布線等弱電設備設施；精密空調、冷水機組等暖通設備設施；消防控制系統、氣體鋼瓶等消防設備設施。
任職條件
1、35周歲以下，電力、電氣、自動化、暖通、制冷、消防工程等相關專業本科以上學歷；
2、有2年以上機房運管工作經歷；熟悉機房行業標準；
3、掌握機房強電、機房暖通、機房弱電及消防等知識技能中的一種或多種；
4、具有較高的職業素質和責任意識，勤奮敬業，能夠適應高強度的運維工作以及7*24小時的應急響應；
5、具備金融行業或大型企業數據中心工作經驗、熟悉數據中心運維流程、具有相關資格證書者優先。
網絡管理崗
崗位描述
負責制定和實施網絡通信系統建設和管理的規范、制度；組織實施網絡通信系統建設項目，開展需求分析、市場調研、方案設計、工程實施等各項工作；負責網絡通信系統管理、運行和維護，編寫網絡管理文檔，制定和實施運維計劃，解決網絡故障，設計和實施網絡變更方案；開展網絡運行監控，并采取預防措施控制風險；制定和實施網絡安全策略，保障網絡安全；開展面向技術人員和用戶的網絡技術培訓。
任職條件
1、35周歲以下，計算機、網絡通信或信息安全等相關專業本科以上學歷；
2、有3年以上網絡建設、管理、維護、支持經驗；能獨立完成思科或銳捷等主流網絡設備的配置和維護；
3、具有初級以上網絡工程師認證；
4、具有較強的綜合分析能力和組織協調能力，能夠獨立負責網絡方案設計和項目實施；
5、能夠熟練閱讀英語技術文檔，掌握辦公自動化技能；
6、具有較強的工作責任心，熟悉金融行業者優先。
軟件開發崗
崗位描述
負責分行系統設計、開發、維護；負責需求調研、需求分析、編制與項目相關的技術文檔；研究互聯網、移動金融等解決方案，結合分行系統進行創新。
任職條件
1、年齡35周歲（含）以下，條件優秀者可以放寬；
2、計算機相關專業，全日制本科及以上學歷；
3、2年以上系統開發經驗，有銀行從業經驗者優先；
4、精通C++/JAVA等，具備較強的ORACLE/DB2數據庫設計、開發；
5、獨立完成需求調研、需求分析、系統開發，具備銀行系統軟件研發，有較強責任心和良好職業道德。
二、應聘要求
1、身心健康，能適應崗位工作要求；
2、具備較強的事業心、良好的個人修養和職業操守；
3、過往業績突出；
4、品行端正，無違規違紀等不良行為，在銀行業或監管機構無不良記錄；
5、不屬于北京銀行規定的親屬回避對象。
三、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬福利待遇和職業發展平臺。
四、截止時間：2016年4月1日
五、報名方式：點擊下方“點我應聘”在線注冊登錄報名。
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