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[天津]北京銀行天津分行(籌)社會(huì)招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2014-01-06 10:07  來(lái)源:北京銀行招聘 查看:打印  關(guān)閉
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北京銀行天津分行(籌)社會(huì)招聘啟事
北京銀行天津分行成立于2006年11月8日,是北京銀行跨區(qū)域設(shè)立的第一家外阜分支機(jī)構(gòu)。分行成立以來(lái),始終堅(jiān)持“真誠(chéng)所以信賴(lài)”的服務(wù)理念,始終致力于支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,服務(wù)中小企業(yè)和市民百姓,為天津市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、濱海新區(qū)開(kāi)發(fā)開(kāi)放、新農(nóng)村建設(shè)和中小客戶(hù)提供了有力的金融支持,贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)和真誠(chéng)信賴(lài)。
為滿(mǎn)足機(jī)構(gòu)拓展和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)誠(chéng)聘英才。
天津分行-支行綜合柜員
一、崗位描述:
遵守金融法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行總分行制定的本外幣制度以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程,受理營(yíng)業(yè)室柜臺(tái)本外幣各項(xiàng)公司、個(gè)人以及中間業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的柜面服務(wù),挖掘并滿(mǎn)足客戶(hù)的合理需求,確保結(jié)算業(yè)務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確、安全。
二、任職條件:
1、年齡28周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上國(guó)有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行營(yíng)業(yè)室從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)與溝通能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行-支行個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理
一、崗位描述
根據(jù)分行零售業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,拓展儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)或個(gè)貸業(yè)務(wù)等,擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額,確保分行零售業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行-支行公司客戶(hù)經(jīng)理
一、崗位描述
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大包括集團(tuán)客戶(hù)、中小企業(yè)、小微客戶(hù)等客戶(hù)群和市場(chǎng)份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成。
二、任職條件
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行法律與合規(guī)部法律合規(guī)崗
一、崗位描述:
根據(jù)全行業(yè)務(wù)管理需求,承擔(dān)訴訟以及非訴法律事務(wù),開(kāi)展合規(guī)管理工作。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、普通全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先;
3、5年(含)以?a href='http://m.8b1u.cn/tag/xiantao_13617_1.html' target='_blank'>仙桃狄邢喙毓ぷ骶?/div>
4、熟悉金融法律和監(jiān)管政策以及法律、合規(guī)管理流程;
5、具有較強(qiáng)的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、文字寫(xiě)作、和溝通協(xié)作能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行國(guó)際業(yè)務(wù)崗
一、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行國(guó)際結(jié)算及貿(mào)易融資業(yè)務(wù)后臺(tái)操作;負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算及貿(mào)易融資產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷(xiāo)支持;負(fù)責(zé)國(guó)際業(yè)務(wù)日常管理工作。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,具有英語(yǔ)六級(jí)以上資格,國(guó)際貿(mào)易、國(guó)際金融、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、2年(含)以上銀行國(guó)際結(jié)算(單證)業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷;
4、具有國(guó)際結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有國(guó)內(nèi)貿(mào)易結(jié)算從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行計(jì)劃財(cái)務(wù)管理崗
一、崗位描述:
負(fù)責(zé)分行資金、預(yù)算管理或分析、考核管理或經(jīng)費(fèi)、管理會(huì)計(jì)、報(bào)表報(bào)稅等相關(guān)工作。
二、任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、5年(含)以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),3年以上計(jì)劃財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅金融法規(guī)和政策,具有銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、財(cái)務(wù)預(yù)算等知識(shí)技能;
5、具有較強(qiáng)的文字分析及內(nèi)外部協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行中小企業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)與品牌推廣,中小企業(yè)客戶(hù)日常維護(hù)與營(yíng)銷(xiāo)工作;負(fù)責(zé)了解最新市場(chǎng)需求和同業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行組合創(chuàng)新或研發(fā)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)模式,為一線營(yíng)銷(xiāo)人員提供產(chǎn)品及技術(shù)支持。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程,有一定的寫(xiě)作水平;熟悉銀行信貸政策及監(jiān)管部門(mén)的有關(guān)金融政策法規(guī),具備基本風(fēng)險(xiǎn)把握和判斷能力;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行公司銀行部產(chǎn)品經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本外幣業(yè)務(wù)產(chǎn)品,擴(kuò)大客戶(hù)群和市場(chǎng)份額,確保分行公司業(yè)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的完成,重點(diǎn)負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷(xiāo)方案設(shè)計(jì)。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、3年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉銀行公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品業(yè)務(wù)操作流程;熟悉圍繞應(yīng)收賬款、貨押、預(yù)付賬款等供應(yīng)鏈產(chǎn)品,曾有設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力、風(fēng)險(xiǎn)防控能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行投行與同業(yè)部同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理
一、崗位描述:
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,制定和修改相關(guān)同業(yè)業(yè)務(wù)制度,進(jìn)行同業(yè)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和客戶(hù)維護(hù)。
二、任職條件:
1、年齡35周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、3年(含)以上銀行同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷;
4、熟悉銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)操作流程;
5、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)拓展能力。
6、有票據(jù)審驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行投行與同業(yè)部市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人
一、崗位描述:
根據(jù)分行業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)計(jì)劃,制定本市場(chǎng)部同業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),確定營(yíng)銷(xiāo)方向和策略;推動(dòng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)工作,完成本市場(chǎng)部同業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo);負(fù)責(zé)本市場(chǎng)部相關(guān)業(yè)務(wù)的日常管理工作。
二、任職條件:
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、5年(含)以上同業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推動(dòng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力;
5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行-支行副行長(zhǎng)(籌)
一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,負(fù)責(zé)支行公司業(yè)務(wù)、個(gè)人業(yè)務(wù)或核算業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)管理等工作,完成主管條線任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、8年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上支行管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。
 
天津分行-支行行長(zhǎng)(籌)
一、崗位描述
根據(jù)分行總體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略要求,全面負(fù)責(zé)支行經(jīng)營(yíng)管理工作;推動(dòng)支行各條線業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與客戶(hù)維護(hù)工作,完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
二、任職條件
1、年齡40周歲(含)以下;
2、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;
3、10年(含)以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上支行管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)金融方針政策及法律法規(guī)。
三、應(yīng)聘要求
1、具備較強(qiáng)的事業(yè)心、良好的個(gè)人修養(yǎng)和職業(yè)操守;身心健康,能適應(yīng)崗位工作要求;
2、品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)等不良行為,在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無(wú)不良記錄;
3、不屬于北京銀行規(guī)定的親屬回避對(duì)象;
4、符合應(yīng)聘崗位的任職條件及年齡、學(xué)歷要求。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇和展業(yè)平臺(tái)。

截止時(shí)間:2014年2月28日
申請(qǐng)職位:我要報(bào)名

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