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首頁 > 農村合作銀行招聘 > 鄞州銀行招聘 > [浙江]2024年鄞州銀行總行部室崗位社會招聘公告（7.8）

[浙江]2024年鄞州銀行總行部室崗位社會招聘公告（7.8）

發布時間：2024-07-08 10:39 來源：鄞州銀行招聘查看：次打印關閉

重要提醒：本網站所發布內容為轉載資訊，供您瀏覽和參考之用，請您對相關內容自行辨別及判斷，本網站對此不承擔任何責任。凡私自告知添加聯系方式、保證無條件入職、收取各種費用等信息，請保持高度警惕，防止上當受騙造成各種損失。

　　2024年鄞州銀行總行部室崗位社會招聘公告（7.8）

　　鄞州銀行總部位于浙江省寧波市鄞州區，秉承“天道酬勤”核心價值觀，倡導“勤勞、團隊、奉獻、自律”的蜜蜂精神，以“集團經營上臺階、高質發展以致遠、行業地位再精進”三大戰略目標為引領，全力以赴打造“做業務最實、與民企最親、離百姓最近”的生態伙伴銀行。

　　至2024年6月末，集團管理資產總額達3128.8億元，各項存款余額2462.8億元，各項貸款余額2022.5億元。

　　鄞州銀行本部營業網點158家，在崗員工超2000人。

　　總行部室中層副職

　　招聘崗位

　　副總經理(或總經理助理)

　　招聘人數:若干

　　崗位職責

　　1、根據部門職責，協助部門總經理制訂管理制度，監督制度執行情況;

　　2、協助統籌部門重點工作計劃、執行、評估、考核全流程管理;

　　3、帶領推進分管職責及員工的工作落實情況，提升管理效率;

　　4、按照全行戰略規劃部署，協助開展部門工作數字化轉型及效能優化。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數學類、統計類、計算機類相關專業優先。

　　2、具備履行崗位職責所需的工作經驗和專業素養，善于把握市場經濟規律和企業運作規律。

　　3、能認同本行的經營管理理念、戰略發展方向和企業文化，具有較強的事業心、責任感和使命感，勇于擔當作為;遵紀守法，廉潔從業，有良好的職業操守和個人品行。

　　4、具有5年及以上銀行從業經歷，有金融同業對應職務或職級工作經驗，并獨立負責項目實施、推動執行經驗者優先。

　　5、有中、高級專業技術資格和CPA、CIA、CFP、FRM、法律執業資格等執(職)業資格者優先。

　　總行管理崗

　　零售金融部

　　催收管理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　1、開展貸款業務催收管理工作，負責催收考核及效果跟進;

　　2、開展逾期客戶調解協商、訴訟處置;

　　3、負責部門客服跟蹤與回復、處置客訴投訴。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);財會類、金融經濟類、經濟管理類、法學類、數學類、統計類、計算機類相關專業;

　　2、有較強的溝通協調能力、組織管理能力、熟悉辦公軟件的使用;

　　3、身體健康，工作認真負責，有較強的執行力和責任心;

　　4、具備應對突發事件處理及客戶投訴應對能力;

　　5、具備2年及以上銀行信貸相關從業經歷;有信貸貸后管理、催收管理、不良資產處置經驗者優先。

　　金融市場部

　　投資經理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　1、負責同業授信和相關材料的準備;擴大和推動金融同業機構的合作范圍和深度，拓展同業業務;

　　2、開展盈利性線下業務，如基金、券商、信托等SPV產品。

　　任職條件

　　2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力，熟悉辦公軟件的使用;

　　3、熱愛金融市場業務，具有一定的市場敏銳度;

　　4、身體健康，執行力及責任心強，主觀能動性強，能夠承受高強度工作壓力;

　　5、有同業經驗者優先。

　　信用卡業務部

　　客戶經理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　1、負責信用卡、收單商戶的拓展，開發新渠道批量營銷，擴大優質客戶群體和市場占有率;

　　2、負責客戶盡調、關系維護、貸后管理等，建立并維護有效的合作關系。

　　任職條件

　　2、有兩年及以上的信用卡從業經歷，有過批量推廣信用卡經驗者優先。

　　風險管理部

　　全面風險管理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　1、制定全面風險管理政策和風險偏好，做好全面風險管理報告及信息批露;

　　2、組織對風險管理體系運行效果及信用風險、市場風險、操作風險等各類主要風險狀況進行監測、分析和評估;制定風險評價標準，負責技術、參數設定、模型研發與校正。

　　任職條件

　　2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力，熟悉辦公軟件的使用;

　　3、身體健康，執行力及責任心強，主觀能動性強，能夠承受高強度工作壓力;

　　4、具備總分行風險管理經驗(如風險管理系統建設、全面風險管理等)，有FRM證書者優先。

　　計劃財務部

　　資產負債管理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　1、負責擬定資產負債、流動性及利率風險、資本管理等制度辦法，監督、評估制度落實執行情況。牽頭制訂全行資產負債及預算計劃，監測、評估分析全行資產負債執行情況，定期編制資產負債執行報告;

　　2、負責對接央行評級、MPA、合格審慎評估等監管要求，落實本行資產負債管理措施;

　　3、負責建設、維護資產負債相關信息系統，定期評估系統情況。

　　任職條件

　　2、具備會計、經濟系列助理職稱及以上;

　　3、具有較好的專業分析能力、溝通能力和協調能力;

　　4、有三年以上財稅管理、內外部定價管理、資本管理、流動性及利率風險管理等方面的工作經驗。具有銀行資產負債管理、計劃財務部門等相關工作經驗優先。統計與數據資產部

　　數據分析崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　運用統計學、數據挖掘和機器學習等技術，對數據進行深入分析，挖掘潛在的業務機會或問題。

　　任職條件

　　2、掌握SQL、PYTHON語言，精通各類數據挖掘算法，對數據結構和算法設計有較為深刻的理解;

　　3、了解銀行業務，能將復雜的業務需求轉化為數據模型;

　　4、具有較強的溝通協調能力和團隊精神，工作認真負責;

　　5、有銀行風控建模經驗者優先。

　　資產保全部

　　不良資產處置崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　負責不良資產清收、處置等工作，通過談判、訴訟、執行等提升不良清收質效。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);法學類專業;

　　2、有較強的溝通能力、學習能力和抗壓能力;

　　3、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄;

　　4、通過國家司法考試者優先;

　　5、有法律、金融、信貸、風控或不良處置相關工作經驗者優先。

　　人力資源部/黨群工作部

　　員工發展崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　負責組織及崗位體系管理，建立員工職業發展通道，助力全行人才梯隊建設，實現精準識人、高效育人。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);

　　2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力，熟悉辦公軟件的使用;

　　3、熟悉勞動法律法規和政策，具備勞動爭議解決和調解能力，能夠設計和實施有效的員工成長計劃和職業發展項目;

　　4、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄，有較強的抗壓能力;

　　5、有銀行業或國企單位人力資源工作經驗者優先。

　　培訓管理崗

　　招聘人數:1人

　　崗位職責

　　根據培訓中心年度工作計劃，配合做好培訓體系、課程體系研發及師資體系管理，做好數字化學習平臺的管理和維護，確保本行培訓工作的有效開展。

　　任職條件

　　1、全日制大學本科及以上學歷，原則上年齡35周歲以下(1989年7月后出生);

　　2、有較強的語言表達能力、文字撰寫能力，熟悉辦公軟件的使用;

　　3、熱愛教育培訓工作，具備一定的培訓或教育經驗，能夠設計和實施培訓項目;

　　4、體貌端正、身體健康、遵紀守法、無不良行為記錄，有較強的抗壓能力;

　　5、有銀行業或國企單位培訓管理工作經驗者優先。

　　薪資福利待遇

　　1.薪資面議。

　　2.帶薪年假、節日慰問費、員工療休養、員工體檢、餐費補貼、高溫補貼、競爭力的薪酬、良好的晉升通道、專業的培訓、豐富的俱樂部活動。

　　報名事項

　　網上報名

　　簡歷初篩

　　筆試、面試

　　背景調查

　　體檢

　　獲得offer

　　網上報名:應聘者請登陸錄鄞州銀行招聘網站:https://career.beeb.com.cn/recruit/p-c/yz/home，點擊:社會招聘→現在申請→在線填寫并提交應聘簡歷。

　　微信報名:應聘者請在鄞州銀行微信公眾號上點擊:加入我們→社會招聘→立即申請→在線填寫并提交應聘簡歷。

　　報名時間:即日起至2024年7月31日

　　筆試、面試等環節將通過短信通知，請確認手機號碼填寫無誤并保持通訊暢通。

　　本行對應聘者信息予以保密，投遞資料恕不退還，招聘過程中本行不會向應聘者收取任何費用。

　　應聘人員需對所填寫信息的真實性負責，如與實際情況不符，取消其錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行承擔。

　　咨詢電話:人力資源部周老師0574-87412941

　　原標題：鄞領夢想職等你來丨鄞州銀行2024年總行部室崗位社會招聘火熱進行中

　　文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/bSPbxTOuIt1r0UAwBqagog

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