中層（儲備）
我要應聘
招聘機構 總行
截止日期 2013-08-01
工作年限 3年及以上  學歷要求 本科及以上
招聘人數  招聘類型 
崗位職責
1、傳播本行企業文化，有效地貫徹和傳達本行的使命、價值觀、發展愿景；
2、負責本行發展戰略的具體實施、監控和反饋，保證本行戰略得到有效的執行；
3、將本行既定戰略目標轉化為部室（中心）/支行（營業部）（下簡稱：本單位）具體業務目標，并制定相應的業務規劃保證目標的實現； 4、負責本單位隊伍建設工作，打造高執行力、高績效的管理團隊。 
崗位要求
1、了解擬任職職務的職責，具備任職職務相關的業務管理工作經驗與風險管理能力。?
2、本科以上學歷，從事金融工作3年以上，或從事相關經濟工作5年以上；
3、擁有較強的決策能力、管理駕馭能力與溝通協調能力。備注：請在個人簡歷“其他事項”一欄里注明意向應聘崗位名稱，如團體業務部總經理、個人業務部副總經理等，欲了解我行具體組織架構請登陸www.beeb.com.cn,點擊：本行概況——組織架構。 

高層（儲備）我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	6年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數		招聘類型	社會招聘
崗位職責	1、參與制定全行的任務和戰略； 2、確定各業務條線的任務，并按照任務給各部門分配資源； 3、批準相應業務條線的計劃、預算和主要投資； 4、考核相應業務條線的工作，保證全行按照戰略規劃順利運作。
崗位要求	1、了解擬任職職務的職責，熟悉同類型機構的管理框架、盈利模式，熟知同類型機構的內控制度，具備與擬任職務相適應的風險管理能力。? 2、本科以上學歷，從事金融工作6年以上，或從事相關經濟工作10年以上（其中從事金融工作3年以上）；? 3、具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力；備注：請在個人簡歷“其他事項”一欄里注明意向應聘崗位名稱，如副行長、首席運營官等，欲了解我行具體組織架構請登陸http://www.beeb.com.cn,點擊：本行概況——組織架構。

支行行長 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	5年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數	12	招聘類型	社會招聘
崗位職責	1.全面負責支行日常經營管理工作； 2.組織業務市場開拓及客戶關系管理，完成總行下達的經營任務； 3.主持支行團隊管理，有效輔導下屬，培養人才。
崗位要求	1.5年以上銀行工作經驗，熟悉銀行公司、零售、運營及信貸等各項業務； 2.熟悉寧波市場，擁有豐富的社會關系及客戶資源； 3.擁有良好的領導力、協調能力和市場開拓能力； 4.具有較強的合規理念和風險意識； 5.大學本科以上學歷,40周歲以下,其他條件突出者,可適當放寬條件; 6.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

發展研究部總經理 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	5年及以上	學歷要求	碩士及以上
招聘人數	1	招聘類型	社會招聘
崗位職責	1.研究制定全行發展戰略規劃，參與全行重大經營管理體制改革研究； 2.研究分析宏觀經濟、行業經濟運行情況，為全行經營管理提供信息支持，為行領導決策提供信息資訊； 3.研究制定全行業務發展對策，為拓展市場提供依據和參考。
崗位要求	1.具有5年以上金融業尤其是銀行業研究、咨詢、管理工作經歷，具備豐富的團隊管理經驗； 2.熟悉商業銀行經營管理和業務運作，對銀行業的發展趨勢具有較強的洞察力和預見性； 3.具備較強的決策規劃能力、組織管理能力、研究創新能力、溝通協調能力; 4.碩士以上學歷，40周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 5.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

機構投資管理部總經理 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	5年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數		招聘類型
崗位職責	1.根據本行戰略發展規劃，擬定年度股權投資計劃及具體投資方案； 2.檢查、評估被投資金融機構的風險管理水平及內部控制制度體系的有效性； 3.整合本行與被投資機構間的戰略合作資源，與被投資機構分享合作收益。
崗位要求	1.擁有5年以上投資工作相關經驗，具有投行工作經歷者優先； 2.熟悉商業銀行經營管理和業務運作，對銀行業的發展趨勢具有較強的洞察力和預見性； 3.具有項目投資價值判斷經驗、項目管理經驗，具有較強的談判能力、人際溝通能力、團隊領導能力、敏銳的觀察能力和應變能力。 4.精通財務、投資專業知識，受過注冊會計師、證券、創投投資管理方面培訓擁有CFA 或相當資質的的優先; 5.大學本科以上學歷，40周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 6.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

電子銀行部總經理 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	5年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數	1	招聘類型
崗位職責	1.制定電子銀行業務整體發展規劃、 年度經營計劃、各項規章制度流程并組織實施； 2.組織電子銀行業務市場營銷、產品研發及風險控制工作； 3.負責電子銀行業務團隊建設與人員培訓工作。
崗位要求	1.銀行工作滿5年，其中2年以上商業銀行分支機構電子銀行負責人及以上管理經歷，具有總行級電子銀行領導管理經歷者優先； 2.對電子銀行業務、行業和市場狀況有較全面、深入的了解，能較好地把握客戶和產品策略，有較強的市場意識與產品研發能力； 3.擁有較強的決策能力、管理駕馭能力與溝通協調能力; 4.大學本科以上學歷，40周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 5.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

首席風險官 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	6年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數	1	招聘類型	社會招聘
崗位職責	1.牽頭審批信貸項目，組織落實各項風險管理措施，協助行長決策; 2.組織制定整體性的風險管理政策和策略，建立全面風險管理組織架構，開發和更新風險管理系統； 3.向行長、風險管理委員會匯報資產質量和風險管理情況； 4.負責與銀監會等監管部門就風險管理事項進行匯報和溝通。
崗位要求	1.銀行工作經驗滿6年，且具有3年以上負責或分管銀行風險管理條線工作經驗； 2．熟悉商業銀行經營管理和業務運作，對銀行業的發展趨勢具有較強的洞察力和預見性； 3．精通巴塞爾協議、現代商業銀行風險管理理論，熟悉會計制度、財務制度，精通財務分析，具有首席風險官崗位所需要的專業知識水平； 4．具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力; 5.大學本科以上學歷，45周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 6.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

首席信息官 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	6年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數	1	招聘類型	社會招聘
崗位職責	1.制定全行科技信息發展規劃，統籌全行的信息技術管理工作； 2.組織制定本行整體性的信息技術管理政策和策略; 3.按照董事會的相關決議和行長等的工作要求，組織落實各項信息技術管理措施; 4.負責與銀監會等監管部門就信息技術管理事項進行匯報和溝通。
崗位要求	1.經濟工作經驗滿10年或銀行工作滿6年，且具有3年以上負責或分管金融機構信息技術管理的相關經驗； 2.熟悉商業銀行經營管理和業務運作，對銀行業的信息技術管理發展趨勢具有較強的洞察力和預見性; 3．具有較強的戰略決策能力、統籌規劃能力、組織管理能力、學習創新能力、溝通協調能力、市場應變能力； 4.大學本科以上學歷，45周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 5.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。

董事會秘書 我要應聘
招聘機構	總行
發布日期	2012-08-21	截止日期	2013-08-01
工作年限	6年及以上	學歷要求	本科及以上
招聘人數	1	招聘類型	社會招聘
崗位職責	1.負責本行信息披露事務，制訂信息披露前相關保密措施； 2.協調與各利益相關方關系； 3.組織籌備董事會會議和股東大會，準備相應文件； 4.參加董事會會議，記錄、保管會議記錄。
崗位要求	1.具有6年以上銀行相關工作經驗，并具有3年以上管理職務擔當經驗； 2.熟悉公司治理、股權激勵政策，具備履行職責所必需的經濟、法律、財務知識； 3.具有較強的戰略決策能力、組織管理能力、文字表達能力、溝通協調能力和團隊合作精神; 4.大學本科以上學歷，45周歲以下，業績、能力特別優秀者，條件可適當放寬; 5.遵規守法，誠信廉潔，勤奮敬業，團結合作，身體健康，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄。